骨干培訓(xùn)論文題目(參考版)
2024-10-28 15:20本頁面
【正文】 干訓(xùn)結(jié)束了，可是干訓(xùn)的點點滴滴會一直伴隨著我，相信自己在以后的工作和學(xué)習(xí)方面都有很大的提高。不斷鞭策自己，熱愛母校，努力學(xué)習(xí)。牢記校史在心中，走在校園里，腳踩在每一寸土地上，總是感覺很溫馨。1959年我校成為全國16所重點高校之一。命名為自然科學(xué)院，為革命事業(yè)培養(yǎng)人才。我曾是一名學(xué)校五十周年校慶的志愿者，對學(xué)校有著自己的理解和一份熱愛。在母親的懷里，才有可能成為一代偉人。正如魏征所言：“求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源”。下午則是儒雅謙和王民老師的講座——《重溫校史》。留存福老師用很嚴(yán)謹(jǐn)易懂的語言，來分析國際形勢，幫助我們更好的理解國家的發(fā)展和對自己未來的定位。為自己訂一個目標(biāo)吧！5月8日是劉存福老師的講座——《“十二五”規(guī)劃綱要解讀及啟發(fā)》。一堂充滿知識性的講座讓我們對科技有了更深的影響。他一開始就講了自己在雷達(dá)技術(shù)領(lǐng)域、航天信息實時處理領(lǐng)域的經(jīng)歷，可以說是專業(yè)性很強的術(shù)語。增強自己的綜合素質(zhì)。這不但是對我們的一個挑戰(zhàn)，同樣也是屬于我們的一個機(jī)遇。我們這代將要遇到的時代問題，面對“用工荒”、“就業(yè)難”的嚴(yán)峻問題，時代的發(fā)展對人才的要求有了質(zhì)的變化。4月23日早上，首先是北京理工大學(xué)教務(wù)處處長、微電子學(xué)科帶頭人仲順安老師的《了解教學(xué)計劃，學(xué)生干部如何提高學(xué)習(xí)能力，規(guī)劃個人發(fā)展》講座。有去大公司實習(xí)交流的，獲得了一些寶貴的經(jīng)驗；有去汶川地震支教的，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎蛯W(xué)生隨和的相處，漸漸地他們與學(xué)生產(chǎn)生了深厚的友誼，到最后依依不舍的別離……生動形象的照片足以說明團(tuán)隊的存在讓棘手的問題都銷聲匿跡，團(tuán)隊是當(dāng)代社會一個重要而不可缺少的部分。一句話，我愛素拓。通過戶外的素質(zhì)拓展活動，我又多認(rèn)識了很多兄弟姐妹，我們一起交流，一起為團(tuán)隊努力，我們的心擠在一起。雖然活動進(jìn)行的時間很長，但是可以說都非常的成功。素質(zhì)拓展的第一個活動就是介紹自己，用一種動物來代表自己，并用五個形容詞介紹自己的特點。第一天開幕式結(jié)束后就是素質(zhì)拓展，雖然素拓已經(jīng)結(jié)束了。不僅學(xué)到了很多課本以外的知識，增加了自己的組織和管理能力，同時開拓了自己的視野。很感謝學(xué)校團(tuán)校能組織這次培訓(xùn)。自己都嚴(yán)格要求自己，努力做到最好。我堅信通過我們的努力，攀大社團(tuán)的明天會更加美好！參考文獻(xiàn)[1] [M].北京:中國工人出版社,.[2] 石新明,[J].思想教育研究,2000,57(3):2526.第五篇：學(xué)生骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文歷練自我，放飛夢想——學(xué)生骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)論文進(jìn)入大學(xué)，自己就想盡快融入大家庭，給班級和同學(xué)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。總而言之，一個社團(tuán)的建設(shè)與進(jìn)步是一個相對漫長的過程，在這個過程中不能夠急功近利，要踏踏實實地一步一個腳印的走好社團(tuán)發(fā)展的每一步。由于精品活動強調(diào)學(xué)生自主參與、自愿組合，充分遵從學(xué)生的意愿，有利于學(xué)生個性的充分發(fā)揮。精品活動相對于其他課外活動，內(nèi)容比較新穎，容易讓人感到新鮮刺激，使人身心得到享受。其次，我們通過這些活動的舉辦把同學(xué)們集中到一起，充分挖掘出潛藏在學(xué)生中的教育資源，促進(jìn)同學(xué)之間的比學(xué)趕幫，取補短，互相激勵，共同提高。這些傳統(tǒng)活動更注重實踐與能力，大大彌補了課堂教學(xué)在內(nèi)容和形式上的種種不足。比如：愛心家教、建筑模型大賽、工程測量大賽、民族風(fēng)等等，這些傳統(tǒng)的活動為社團(tuán)的發(fā)展樹立了自己的品牌。在學(xué)期末由指導(dǎo)老師向社團(tuán)干部匯報財務(wù)工作。定期公開財務(wù)收支簿，以示公正。由經(jīng)手人簽字并報理事會批準(zhǔn)方可使用。向上級申請到的經(jīng)費和外聯(lián)部籌集到的經(jīng)費應(yīng)立即轉(zhuǎn)交指導(dǎo)老師保管，如有差錯，追究相關(guān)人員責(zé)任。（3）由外聯(lián)部向企業(yè)籌集的贊助經(jīng)費。（3）、財務(wù)管理為加強社團(tuán)管理，防止社團(tuán)活動中出現(xiàn)不必要的混亂的局面，進(jìn)一步強化自我約束機(jī)制，結(jié)合社團(tuán)實際情況，經(jīng)社團(tuán)管理委員會成員討論，社團(tuán)制定了一套嚴(yán)格的財務(wù)管理方案：A、活動經(jīng)費來源：（1）向社團(tuán)聯(lián)合會申請。社團(tuán)活動也以組為單位開展，由此形成鏈條梯隊，保證了社團(tuán)充足的后備力量。社團(tuán)每屆干部選舉，都是公正公開、面向全院進(jìn)行的，經(jīng)過筆試、面試層層篩選產(chǎn)生新一屆干部。在用人方面選賢任能、擇優(yōu)劣汰、能上；部門負(fù)責(zé)制和其他部門統(tǒng)一協(xié)助制；社團(tuán)的干部和會員對社團(tuán)具有強烈的歸屬感，以社團(tuán)為家，以自己是社團(tuán)的一員為自豪，都在為自己的“家”有更好的發(fā)展而努力。沒有高素質(zhì)的干部隊伍和人才隊伍，科學(xué)發(fā)展就無從談起。作為聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生個人的橋梁和紐帶和高校重要的課外教育資源，學(xué)生社團(tuán)開展的豐富多彩，健康向上的各種有益課外活動，以社團(tuán)文化建設(shè)推動校園文化
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