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項目部安全生產目標管理責任書(實習生)(參考版)

2024-10-28 14:52本頁面
  

【正文】 項目經理:年月責任人:年月日日。G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程考核系數(shù)與安全風險生產獎掛鉤:季度安全風險生產獎=個人季度安全風險抵押金季度考核系數(shù)。季度考核分數(shù)再確定個人考核系數(shù)??己艘罁喉椖扛骺剖覎徫话踩己吮恚ㄔ斠姼郊ⅰ栋踩a和環(huán)境目標管理責任書》、崗位安全職責履行情況。經常對所屬職工進行安全生產和遵守安全規(guī)章制度的宣傳教育。合理控制和使用安全生產保障金經費。對審定的勞動保護安全技術措施所需的經費,列入計劃,按需要支付。安全費用提取及時、準確,保證專款專用。七、本責任狀于工程開工之日(簽定之時)起生效,至工程竣工交付后失效!項目部:(章)項目經理:(章)簽定日期:年月日第五篇:項目部安全生產目標管理責任書(財務科)G107耒陽市繞城公路、耒陽竹市至哲橋公路工程安全生產目標管理責任書崗位: 姓名:為了進一步加強安全生產管理工作,明確安全生產管理目標,落實安全生產責任制,減少各類工傷事故的發(fā)生,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等國家法律法規(guī)和公司安全生產管理制度,特制定安全生產目標管理責任書。各項目部,若沒有達到本與公司簽署的責任狀所規(guī)定的安全生產、文明施工的目標,將取消本的年終獎金和一切勞保待遇等,同時處以項目部2000元罰款。檢查時發(fā)現(xiàn)違反《工程建設標準強制性條文》(施工安全部分)的工地,公司給予處以10000元以下的罰款,同時在行政上處以項目經理一年內不得參加工程的投標,對項目技術負責人、施工員(專業(yè)工長)、項目專職安全員處以不能參加年終先進個人的評比及崗位證書不給予年檢。四、檢查驗收方法:公司將每次組織的安全生產、文明施工大檢查結果,并結合日常抽查情況進行綜合評分(評比),以書面形式進行內部通報及報送主管部門備案。對不符合《建筑工程施工安全檢查標準》JGJ5999要求的工地簽發(fā)《安全隱患整改通知書》,責成限期整改;對違反《工程建設標準強制性條文》(施工安全部分)的工地,公司還將給予罰款處理。各項目部應執(zhí)行公司有關規(guī)定,定期進行月度、旬度的安全生產大檢查和不定期的組織安全生產巡檢;對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取有效的整改措施根除隱患;并將整改結果用書面形式反饋到公司(安全部)。三、工作措施及要求:工地的項目經理、項目技術負責人、施工員(專業(yè)工長)、項目安全員等和車間的主任、技術員、兼職安全員等,都應認真執(zhí)行《安 1全生產法》和上級各部門有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī);建立健全和完善本項目部(車間)的各項安全生產管理的規(guī)章制度和安全生產
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