【正文】 因為公司董事長和總經(jīng)理指使、授意總會計師、會計科長人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告，都應(yīng)該承擔責任。與我無關(guān)?！睍嬁崎L稱：“我是按照領(lǐng)導的要求做的，領(lǐng)導讓做什么，我就做什么?！惫究倳嫀煟骸肮緦ν鈭蟪龅呢攧?wù)會計報告是經(jīng)過誠信會計師事務(wù)所審計的，他們出具了無保留意見的審計報告。以前也是這樣做的；我不應(yīng)該承擔責任。具體情況可由公司總經(jīng)理予以說明。萬興公司相關(guān)人員中接到行政處罰告知書后，均要求舉行聽證會。經(jīng)誠信會計師事務(wù)所審計后，公司財務(wù)會計報告對外報出。董事長指示把財務(wù)會計報告做的漂亮一點，總經(jīng)理把這項工作交給公司總會計師，要求按董事長意見辦。案例分析題6：萬興公司是一家國有大型企業(yè)。（4）該企業(yè)對購買計算機的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說明理由?！稌嫏n案管理辦法》規(guī)定會計檔案經(jīng)本單位負責人批準，在不拆散原卷冊的前提下，可以提供查閱或復(fù)制。（3）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來單位提供查閱會計檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說明理由。會計機構(gòu)負責人辦理交接手續(xù)，由單位負責人監(jiān)督交接，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)督交接，不可自行辦理。（2）該企業(yè)在辦理會計工作交接、銷毀會計檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說明理由。答: 不合法，因為《會計法》規(guī)定，會計機構(gòu)負責人任職必須有會計從業(yè)資格證、會計師以上職務(wù)資格或者三年以上的會計工作經(jīng)歷。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。（4）8月，經(jīng)該企業(yè)負責人批準，某業(yè)務(wù)往來單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2006年有關(guān)會計檔案，對有關(guān)原始憑證進行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。（2）2月，原會計科長與王某辦理會計工作交接手續(xù)，人事科長監(jiān)交。會計科撤并到企管辦后，會計工作分工如下：原會計科會計繼續(xù)擔任會計；原企管辦主任王某的女兒擔任出納工作。在財務(wù)會計報告上蓋章是明確法律責任的重要程序，單位負責人是法定代表人，代表單位依法行使職權(quán)，所以在對外提供的財務(wù)會計報告上應(yīng)該蓋章。（4）該公司董事長胡某是否應(yīng)當在對外報出的財務(wù)會計報告上簽名并蓋章？簡要說明理由。一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責人監(jiān)督交接；（3）該公司董事長胡某指使會計科在會計報表上做一些“技術(shù)處理”，致使公司由虧損變?yōu)橛男袨閷儆诤畏N違法行為？應(yīng)承擔哪些法律責任？答：《會計法》規(guī)定授意、指使、命令、強令會計機構(gòu)、會計人員及其他人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告。（2）該公司制定出納員兼管會計張某的工作并讓出納員與張某自行辦理會計工作交接是否符合法律規(guī)定？分別簡要說明理由。因為《會計法》中規(guī)定，會計管理人員作為中層的管理人員，行使會計機構(gòu)負責人的職權(quán)。要求：根據(jù)上述情況和會計、金融法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該公司增設(shè)主管財會工作的副經(jīng)理的做法是否符合法律規(guī)定？簡要說明理由。會計科遵照辦理。（3）12月，公司產(chǎn)品滯銷狀況仍無根本改變，虧損已成定局。（2）5月，公司會計科負責收入、費用賬目登記工作的會計張某提出休產(chǎn)假。案例分析題4：東方公司是一家大型國有控股企業(yè)，2007年該公司發(fā)生以下情況：（1）3月，公司董事長胡某主持召開董事會會議，研究進一步加強會計工作問題。答?！稌嫃臉I(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人在同一會計從業(yè)資格管理機構(gòu)管轄范圍內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會計工作的，應(yīng)當自離開工作單位之日起90日內(nèi)，填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會計從業(yè)資格證書及調(diào)入單位開具的從事會計工作的證明，辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記。（6）丙調(diào)動工作是否應(yīng)當辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)？說明理由。答：符合規(guī)定。所以出納丙兼管會計檔案保管工作是不符合法律規(guī)定的。之后，會計科長甲指定出納丙兼管會計檔案保管工作（出納不得監(jiān)管會計檔案保管工作）（4）會計科長甲指定出納丙兼管會計檔案保管工作是否符合法律規(guī)定？說明理由答：不符合法律規(guī)定。（單位負責人應(yīng)當簽署意見）檔案科長與會計科長甲共同在會計檔案銷毀清冊上簽字，并進行了監(jiān)銷（監(jiān)銷人還應(yīng)當在銷毀清冊上簽章）。答：不符合根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《云南省會會計條例》的規(guī)定1）社會單位負責人的的直系親屬不得擔任本單位總會計師、會計機構(gòu)負責人、會計主管和出納2）總會計師、會計機構(gòu)負責人、會計主管的直系親屬也不得擔任本單位出納因此丙與甲和乙屬于直系親屬搜易不得擔任其廠的出納（3）檔案科與會計科在銷毀會計檔案過程中有哪些不符合法律規(guī)定之處？答：撤銷檔案科，原由檔案科保管的會計檔案移交會計科保管。要求：根據(jù)上述情況和會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）按照回避制度的規(guī)定，會計科長甲與其丈夫廠長乙是否應(yīng)當回避？說明理由。后戊發(fā)現(xiàn)甲移交的會計資料存在問題，遂找甲詢問。10月，甲辦理退休手續(xù)。9月，丙調(diào)到當?shù)匾患彝赓Q(mào)公司財務(wù)部工作，調(diào)離前與接任的丁自行辦理了會計工作交接手續(xù)。因廠長乙在外地出差，故未將此事報告廠長乙。檔案科移交會計檔案前，會同會計科對保管期滿的會計檔案進行銷毀。8月，廠長乙對廠行政機構(gòu)和人員進行了調(diào)整和精簡。同月，甲的侄女丙調(diào)到該廠會計科擔任出納工作。（3）會計人員鄭某脫產(chǎn)學習兩個星期，是否需要辦理會計工作交接手續(xù)？答:需要因為根據(jù)《會計法》規(guī)定此行為屬于臨時離職，根據(jù)規(guī)定次行為需辦理會計交接工作，此外需接替或代理的會計機構(gòu)負責人或單位負責人必須指定專人接替或者代理，并辦理會計工作交接手續(xù).（4）該機械廠廠長對會計科長張明授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)財務(wù)會計報告的行為是否承擔法律責任？為什么？答：需承擔法律責任根據(jù)《會計法》規(guī)定，偽造、變造、會計憑證、會計賬薄未構(gòu)成犯罪的追究刑政責任1）予以通報2）罰單位五千到十萬元3）罰直接負責人三千到五萬案例分析題3：錢橋紡織廠為國有企業(yè)，下設(shè)辦公室、行政科、會計科、檔案科等職能科室。（3）該廠2007虧損50萬，20日，會計科長張明授意會計人員采取偽造會計憑證等手段調(diào)整企業(yè)的財務(wù)會計報告，將本利潤調(diào)整為盈利60萬元，并將調(diào)整后的企業(yè)財務(wù)會計報告經(jīng)廠長及有關(guān)人員簽名、蓋章后向有關(guān)單位報送。銷毀后未履行任何手續(xù)?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定職工借款憑證必須附在記賬憑證智慧，收回借款時，應(yīng)當另開收據(jù)或退還借據(jù)副本，不得退還原借款收據(jù)。因為會計的兩大職能是核算和監(jiān)督，《會計法》規(guī)定，財政部門可以依法對各單位的下列情況實施監(jiān)督：1是否依法設(shè)置會計賬簿；2會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料是否真實、完整；3會計核算是否符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度；4從事會計工作的人員是否具備從業(yè)資格證；5財政部門在會計資料實施監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)重大違法嫌疑時行使查詢權(quán)。（2）該公司決定由出納人員李某臨時頂替吳某兼管收入、成本、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？答: 不符合因為《會計法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。要求：根據(jù)以上材料及會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：（1）該公司經(jīng)辦人員王某退回的金額錯誤的發(fā)票，要求出具單位重開的做法是否符合會計法律制度的規(guī)定？為什么？答：合法，因為《會計法》對原始憑證錯誤更正做了具體規(guī)定的第三條說：原始的憑證內(nèi)金額出現(xiàn)錯誤不得更正，只能由原始憑證開具單位重新開具。（4）6月8日，市財政部門要求到該公司進行檢查，公司領(lǐng)導以“分管財務(wù)工作領(lǐng)導及財務(wù)部門負責人出差”為由，予以拒絕。（2）3月22日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的吳某休假期，公司決定由出納員李某臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對李四、王五處三千元以上五萬元以下的罰款。李四、王五作為會計人員，應(yīng)當拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，部門依法追究刑事責任?！痉治雠c提示】A公司張三、李四、王五均存在編制虛假財務(wù)會計報告的行為。A公司根據(jù)調(diào)整后的財務(wù)資料，于2003年10月配股并獲批準發(fā)行。為了獲得配股資格，A公司的主要負責人張三便要求公司財務(wù)總監(jiān)李四對該的財務(wù)數(shù)據(jù)進行調(diào)整，以保證公司的凈資產(chǎn)收益率符合配股條件。因為總經(jīng)理的要求不僅違反了《會計法》第四條“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”、第五條“任何單位或者個人不得以任何方式授意、指使、強令會計機構(gòu)、會計人員偽造、變造會計憑證、會計賬簿和其他會計資料，提供虛假財務(wù)會計報告”，也違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應(yīng)當誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。要求：根據(jù)《會計法》和會計職業(yè)道德的要求，分析總會計師王某應(yīng)如何處理，并簡要說明理由。如果按照總經(jīng)理意見辦，對自己也有風險。”總會計師很清楚公司本虧損已成定局，要落實總經(jīng)理的盈利目標，只能在財務(wù)會計報告上做手腳。公司財會部預(yù)測公司本將發(fā)生800萬元虧損。單位負責人有責任建立和完善內(nèi)部控制制度，開展會計職業(yè)道德教育，檢查和考核本單位會計人員會計職業(yè)道德遵守情況，對違反會計職業(yè)道德行為，可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進行直至除名的處理。其次，如果會計職業(yè)組織會員違反了會計職業(yè)道德要求，會計職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，對其會員采取公開譴責，直至取消其會員資格等懲戒措施?！稌嫃臉I(yè)資格管理辦法》、《會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會計職業(yè)道德作為取得會計從業(yè)資格、參加會計資格考試的前提條件。21世紀教育網(wǎng)(2)中的答案四(財政部門、會計職業(yè)團體、本單位對趙麗違反會計職業(yè)道德行為，均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進行處理)是正確的。廉潔自律是指會計人員應(yīng)當公私分明、不貪不占，遵紀守法、盡職盡責?！痉治雠c提示】(1)中的答案二(趙麗違反了誠實守信、廉潔自律會計職業(yè)道德要求)是正確的。主要理由：財政部門、會計職業(yè)組織、所在單位根據(jù)法律、規(guī)章的規(guī)定，可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)對違反會計職業(yè)道德行為進行處理。主要理由：財政部門負責管理會計工作和會計人員、頒發(fā)會計從業(yè)證書、開展會計人員評優(yōu)表彰活動等工作，會計人員違反會計職業(yè)道德行為，應(yīng)由財政部門進行處理。主要理由：會計職業(yè)道德是一種職業(yè)規(guī)范，應(yīng)由會計職業(yè)組織對不遵守會計職業(yè)道德的會計人員(會員)進行懲戒，其他部門和單位均不宜處理。主要理由：會計職業(yè)道德不是會計法律規(guī)范，而是一種軟約束，需要依靠會計人員自律、自愿遵守，如果不遵守只能受到道義上的譴責。對問題(2)[哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理?并說明理由。答案二：趙麗違反了“誠實守信”、“廉潔自律”會計職業(yè)道德要求。試分析回答下列問題：(1)趙麗違反了哪些會計職業(yè)道德要求?(2)哪些單位或部門可以對趙麗違反會計職業(yè)道德行為進行處理?并說明理由。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理，在其丈夫的多次請求下，趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計劃及相關(guān)會計資料復(fù)印件提供給其丈夫，給公司帶來一定的損失。第四篇：財經(jīng)法規(guī)案例分析高級會計師試題：會計誠信教育案例分析，某國有集團總會計師李軍參加了部門組織的會計職業(yè)道德培訓班后，認識到會計誠信教育事關(guān)重大，隨即組織了本集團會計人員職業(yè)道德培訓。（4）法律規(guī)定。供貨方支票金額的2%。會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）辦理交接手續(xù)，由單位負責人監(jiān)交，必要時主管單位可以派人會同監(jiān)交。答：（1）不符合法律規(guī)定。要求：（1）該企業(yè)會計工作交接是否符合會計法律制度的規(guī)定？簡要說明理由。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉(zhuǎn)賬支票。案例分析題8：考核：空頭支票+監(jiān)交某國有企業(yè)發(fā)生如下情況：2003年2月，會計科長王某退休，在與新任會計科長張某辦理會計交接手續(xù)時，因廠長在外地出差，人事科長負責監(jiān)交工作。（單選）③行政處分。②罰款?；卮鹣铝袉栴}：（1）上述行為屬于《會計法》規(guī)定的哪些違法行為？（2）如上述行為尚不構(gòu)成犯罪的，將如何處罰？ 答：（1）偽造、變造會計憑證、會計賬簿、編制虛假財務(wù)會計報告的嚴重違法行為。事后財政部門調(diào)查時，廠長李某、會計科長張某、會計王某對上述行為均供認不諱。案例分析題7：考核：偽造、變造會計資料應(yīng)承擔的法律責任2001年，某市國有東英機械公司，因市場變化，產(chǎn)品銷售不暢，大量積壓。對違反《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定的會計事項，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。會計科長：會計法中規(guī)定的應(yīng)承擔的行政責任關(guān)注罰款：單位：5000元至10萬元；直接責任人：3000元至5萬元。董事長等三人：刑事責任——共同犯罪行政責任——罰款?！保ǘ┴熑沃黧w：“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。”根據(jù)我國會計法律、法規(guī)、制度規(guī)定，分析該公司董事長、總經(jīng)理、總會計師、會計科長在聽證會上的陳述是否正確？答：（一）簽章主體：董事長、總經(jīng)理、總會計師、會計科科長是財務(wù)會計報告的簽章主體。即使有責任，也是領(lǐng)導承擔責任。誠信會計師事務(wù)所應(yīng)對本公司財務(wù)報告的真實性、完整性負責，承擔由此帶來的一切責任。有關(guān)財務(wù)會計報告情況應(yīng)由公司總會計師解釋。”公司總經(jīng)理稱：“我是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營，對會計我是門外漢，我雖在財務(wù)會計報告上簽名并蓋章，那也只是履行程序而已。在聽證會上，有關(guān)當事人作了如下陳述： 公司董事長稱：“我前一段時間出差在外，對公司情況不太了解，雖然在財務(wù)會計報告上簽字并蓋章，但只是履行會計手續(xù)，我不能負任何責任。2003年4月，在《中華人民共和國會計法》執(zhí)行情況檢查中，當?shù)刎斦块T發(fā)現(xiàn)該公司存在重大會計作假行為，依據(jù)《中華人民共和國會計法》及相關(guān)法律、法規(guī)、制度，擬對該公司董事長、總經(jīng)理、總會計師、會計科長等相關(guān)人員進行行政處罰，并分別下達了行政處罰告知書?？倳嫀熓谝鈺嬁瓶崎L按照董事長的要求把財務(wù)會計報告做“漂亮”，會計科長對當?shù)呢攧?wù)會計報告進行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆無交易的銷售收入，從而使得公司報表由虧變盈。2002年12月，公司總經(jīng)理針對公司效益下滑將面臨虧損的情況，電