知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃方案(參考版)
2024-10-28 13:19本頁(yè)面
【正文】 。七、獎(jiǎng)品設(shè)置：A型題每道獎(jiǎng)品為1元左右物品，共需150份左右，B型題為2元左右物品，共需100分左右，以上共需350元。如某觀眾積累夠抽獎(jiǎng)?lì)}簽，即可上臺(tái)抽獎(jiǎng)，所抽得獎(jiǎng)品當(dāng)場(chǎng)兌發(fā)。如：此題答案正確，觀眾選擇即獎(jiǎng)型獎(jiǎng)品，則工作人員當(dāng)場(chǎng)給予兌發(fā)，題簽交回。六、活動(dòng)程序：活動(dòng)開(kāi)始后，觀眾指定出自己要選的題號(hào)，工作人員取出與題號(hào)相應(yīng)的題簽交給觀眾，同時(shí)工作人員將該題題號(hào)取下，表示此題已經(jīng)被選出。凡手上持有20枚A型題簽或10枚B型題簽或15枚A、B混合型題簽，且題簽上有兌獎(jiǎng)處工作人員所簽的該員工的姓名時(shí)，此觀眾可參予幸運(yùn)抽簽活動(dòng)。所有題號(hào)按分類懸掛于墻上，觀眾每次只許選擇一個(gè)題號(hào)。151—200號(hào)為趣味謎語(yǔ)201—250號(hào)為腦筋急轉(zhuǎn)彎本次活動(dòng)設(shè)A、B兩種題型，其中B型題難度較大，A、B分別標(biāo)于題號(hào)之后，如“21（B）”。五、活動(dòng)須知：本次活動(dòng)為有獎(jiǎng)自由競(jìng)答活動(dòng)，具有知識(shí)性、趣味性，活動(dòng)不設(shè)參賽隊(duì)，不指定參賽成員，凡我車間員工均可踴躍參加。前黑板為幸運(yùn)抽獎(jiǎng)處，掛有“強(qiáng)素質(zhì)、練內(nèi)功、學(xué)知識(shí)、興制管“。企業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃方案5為了創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛，增加職工文化素質(zhì)，增進(jìn)廣大職工學(xué)習(xí)各種知識(shí)的興趣，五四期間我車間特舉辦“強(qiáng)素質(zhì)，練內(nèi)功”有獎(jiǎng)知識(shí)自由競(jìng)答活動(dòng)。當(dāng)主持人無(wú)法獨(dú)立評(píng)判時(shí)，由仲裁委員會(huì)合議后，當(dāng)場(chǎng)予以裁定；主持人評(píng)判有誤時(shí)，仲裁委員會(huì)應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)予以監(jiān)督、更正；七、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)本次活動(dòng)設(shè)團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)，競(jìng)賽結(jié)束時(shí)，計(jì)分員應(yīng)及時(shí)核對(duì)分?jǐn)?shù)并排出名次，經(jīng)仲裁委員會(huì)審核后，交由主持人現(xiàn)場(chǎng)宣布競(jìng)賽結(jié)果，并邀請(qǐng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)；冠軍：1名，（600元等值獎(jiǎng)品）；亞軍：1名（400元等值獎(jiǎng)品）；季軍：1名（300元等值獎(jiǎng)品）；參與獎(jiǎng)：3名（150元等值獎(jiǎng)品）；觀眾紀(jì)念獎(jiǎng)若干名（價(jià)值10元紀(jì)念禮品）。由主持人在舉手的非參賽員工中隨機(jī)抽選作答，或回答正確的觀眾將有機(jī)會(huì)獲得一份紀(jì)念品。加試賽全部為搶答題，每題20分，在同分值隊(duì)中用搶答的方法一次性決定，從高分并列先開(kāi)始。計(jì)時(shí)從出題完畢后開(kāi)始。宣布搶答后10秒無(wú)人搶答，本題作為觀眾題；第四輪：風(fēng)險(xiǎn)題風(fēng)險(xiǎn)題共15題，分10分題、20分題，30分題3種，其中1—5題為10分；6—10題為20分題；11—15題為30分題，每隊(duì)有兩次選題機(jī)會(huì)（可不選），分值由各隊(duì)自由選擇，由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，風(fēng)險(xiǎn)題限時(shí)60秒，答對(duì)加對(duì)應(yīng)分值。答對(duì)加10分，答錯(cuò)或不答倒扣10分。計(jì)時(shí)從出題完畢后開(kāi)始；第三輪：搶答題搶答題題型不限，共15題。答題時(shí)由一名隊(duì)員主答，其他隊(duì)員可以提示、補(bǔ)充，答題限時(shí)60秒，答對(duì)加10分。答對(duì)加10分，答錯(cuò)、超時(shí)、補(bǔ)充、提示不得分。從第一個(gè)代表隊(duì)開(kāi)始依次由各隊(duì)1，3號(hào)選手分別回答，答題限時(shí)30秒。賽題類型不限。賽前由主持人宣讀比賽規(guī)則，各個(gè)參賽隊(duì)必須服從規(guī)則安排；知識(shí)競(jìng)賽的試題范圍包括：公司《企業(yè)文化宣傳手冊(cè)》、《安全月全員學(xué)習(xí)資料》、《6S推行手冊(cè)》、《班組安全文化建設(shè)》、《五型班組實(shí)踐指南》等內(nèi)容。五、時(shí)間地點(diǎn)：比賽時(shí)間：12月3日星期六下午3：00比賽地點(diǎn)：事業(yè)部會(huì)議中心六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：比賽設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一組，分別獎(jiǎng)勵(lì)600、400、200元和證書(shū)，參與獎(jiǎng)三組，頒發(fā)紀(jì)念品。組織工作。風(fēng)險(xiǎn)題：期間穿插對(duì)觀眾提問(wèn)，答對(duì)者給與相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、比賽流程及規(guī)則：此次比賽分為3個(gè)環(huán)節(jié)，參賽各隊(duì)的基本分為100分：必答題：必答題環(huán)節(jié)每隊(duì)的每位參賽選手都必須回答一道必答題，每個(gè)小組共回答三道題目；每位選手答題時(shí)，其他選手不得提醒或補(bǔ)充，否則給與警告或取消回答此題的資格；答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題，答對(duì)一題加10分，答錯(cuò)不扣分。二、分組安排：此次比賽共有6個(gè)小組參加，每組由三個(gè)隊(duì)員組成，每隊(duì)要有自己的隊(duì)名和口號(hào)。（不會(huì)為本部門加分） 第三輪：風(fēng)雨無(wú)阻（風(fēng)險(xiǎn)題）：，10分 20分 30分三類.，答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；各個(gè)隊(duì)要在主持人念完題目后3分鐘內(nèi)回答.，若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。二、比賽流程：說(shuō)明：比賽開(kāi)始的基本分?jǐn)?shù)為100分第一輪：志在必答（必答題）：根據(jù)參賽隊(duì)伍的數(shù)量準(zhǔn)備相應(yīng)的信封，并進(jìn)行編號(hào)。：1）各部門員工需提前15分鐘到場(chǎng)，由工作人員對(duì)大家宣讀比賽規(guī)則；2）各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如有違反將按照規(guī)定處理；3）詳細(xì)規(guī)則見(jiàn)附表；4）比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分；5）決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，由人力資源總監(jiān)為獲獎(jiǎng)集體頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)金；活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：待議獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：為提高自己崗位工作能力，加強(qiáng)實(shí)際崗位工作規(guī)范，望全體員工積極參與！附表知識(shí)競(jìng)賽比賽規(guī)則一、總則：比賽將本著公平、公正、公開(kāi)的原則，以學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、規(guī)章制度。，人數(shù)23人，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊。（1）主持人介紹比賽目的、規(guī)則，介紹到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及參賽隊(duì)伍；（2）競(jìng)賽開(kāi)始（每個(gè)環(huán)節(jié)完畢穿插觀眾答題）；（3）競(jìng)賽主持人宣布比賽結(jié)果，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)。采購(gòu)競(jìng)賽用品及獎(jiǎng)品并布置競(jìng)賽會(huì)場(chǎng)，各部門上報(bào)《參賽報(bào)名表》?；顒?dòng)時(shí)間： 活動(dòng)主辦：培訓(xùn)部 活動(dòng)協(xié)辦：公司其他相關(guān)部門 活動(dòng)地點(diǎn)：競(jìng)賽內(nèi)容： 公司企業(yè)文化，考勤制度，商業(yè)模式，三崗職能，解決問(wèn)題的辦法，自我管理與學(xué)習(xí)，固化培訓(xùn)制度，人員異動(dòng)管理辦法，員工保密管理規(guī)定，信息安全獎(jiǎng)懲管理規(guī)定，安全保衛(wèi)制度，采購(gòu)管理辦法，倉(cāng)庫(kù)管理辦法，差旅費(fèi)管理辦法，車輛管理制度，晨，日?qǐng)?bào)管理制度，晨會(huì)晚會(huì)管理制度，電話管理對(duì)頂，費(fèi)用管理規(guī)
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