【正文】 若不服從管理或在考試期間違反上述規(guī)定的任何一條，則必須立即由家長領回，學校不再進行管理。考試結(jié)束交卷后要立即到規(guī)定場所集合，將準考證交給領隊老師統(tǒng)一保管，就餐后迅速回宿舍休息；（6）不準私自與校外的其它人接觸，更不準和校外人員來往惹事生非，不準帶領校外人員進入宿舍，如突遇特殊情況必須及時向老師報告；（7）考試結(jié)束后統(tǒng)一返校，不準在城里逗留，不準返校后不及時回家?？荚嚻陂g的日程安排：學生6月16日下午2時到校，乘車進城，6月19日下午考試結(jié)束乘車返校，整理學習生活用品后學生離校回家，家長必須按時間做好接送，負責學生路途的安全工作?？荚嚻陂g實行考前考后點名制度，準考證必須由考點班級負責人統(tǒng)一收發(fā)、保管。請政府給予企業(yè)大力支持！第五篇：座談會發(fā)言一、考生交通、食宿安排中考期間學生交通、住宿、吃飯由學校統(tǒng)一安排。項目建成后近期實現(xiàn)供氣規(guī)模不低于XX萬立方米/日的目標，預計建成后可新增就業(yè)人員XXXX余人，實現(xiàn)稅利X億元以上。同時，公司主要依托集團公司——重慶XX（集團）的支持，用X年的時間，充分利用XX地區(qū)豐富的頁巖氣資源，重點與中石化合作，開發(fā)利用XX頁巖氣，發(fā)展地方經(jīng)濟。全年實現(xiàn)銷售收入XXXX余萬元，上繳稅金XXX萬多元，解決就業(yè)人員XXX余人。公司配合國家西部大開發(fā)“西氣東輸”的戰(zhàn)略政策，抓住川渝地區(qū)豐富的天然氣資源，大力開拓綠色能源天然氣CNG和LNG市場，推進企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。目前，擁有固定資產(chǎn)XXXX余萬元，員工近XX人。第四篇：座談會發(fā)言[范文模版]在彭水經(jīng)濟工作座談會上的發(fā)言XXX公司（2014年2月17日）尊敬的XX書記、XX縣長及各位領導，尊敬的各位企業(yè)家同仁：XXX有限公司是重慶XX實業(yè)（集團）有限公司下屬的一家專業(yè)從事城市天然氣清潔能源投資與開發(fā)的獨資子公司。七是要有不斷追求卓越、精細做事的品格細節(jié)是一種態(tài)度，是一種精神，細節(jié)追求完美，細節(jié)決定完美。一個人交友圈子的大與小、品味的高與低，品行的良與莠，決定著一個人的命運、未來和成敗。作為年輕干部，一定要認真對待小事，守住小節(jié)，絕對不能放任自己，放縱自己，否則必將釀成大錯。古人說，“不積小善，不能成大德；不積小惡，不足以亡身”。尤其是在金錢的問題上，一定要頂?shù)米≌T惑、守得住底線。一要慎初。嚴于律己是一種美德，是一種修養(yǎng)。因此，我們要常懷感恩之心，珍惜當前，把握未來，用奮進的勇氣去激蕩自己，感動別人，用實干的精神去埋頭工作，大步向前！六是要常懷律己之心。拒絕感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失。感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界。不管做任何工作，都要學會把心態(tài)放平、把心態(tài)歸零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。要做到在名利待遇上不計較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學習，倍加勤奮工作，倍加嚴于律己，不負黨和人民的重托，不負縣委縣政府的重托。四是要常懷平常之心。作風體現(xiàn)素養(yǎng)、關乎形象。因為一個人的工作能力、業(yè)務能力，它會因環(huán)境的改善、個人的努力、組織的培養(yǎng)而得以提高，而一個人的道德、品行定型之后，世界觀、人生觀確立之后，就不會也不可能因職務的升遷、財富的積累、年齡的增加而改變。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。二要加強道德修養(yǎng)。加強政治修養(yǎng)，在工作生活中我們要不斷加強政治修養(yǎng)，要切實注重“三看”，一是要看時政新聞，二是要看黨報黨刊，三是要看地方新聞。作為中油的忠實合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務模式上進行更多的探索，在技術層面進行更深入的交流，繼續(xù)擴大合作，在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章。我們相信，未來，在華南公司各位領導的正確領導下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級業(yè)務處室的不懈努力下，通過與各級客戶的廣泛合作，華南公司一定會取得更加驕人的成績。19年來，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績面前，我們深知離不開中油，尤其是華南公司各位領導和朋友的厚愛和大力支持，在此，請接受我們最真摯的感謝?。ň瞎└兄x華南公司多年來為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務、以及可靠的供應保障，感謝各處室的處長、業(yè)務經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關愛。遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率；2）技術層面：借助華南公司的業(yè)務平臺，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室，打造了一個良好的技術交流與合作平臺。回顧過去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過10年，從最初簡單的買賣關系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關系。其中pp年需求量約25萬噸，ABS年需求量約8萬噸。金發(fā)科技1993年成立，主營改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個生產(chǎn)基地，201*年改性塑料產(chǎn)量達到62萬噸，預計201*年產(chǎn)量將達到65萬噸，是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。篇四：座談會發(fā)言稿尊敬的張總、王書記、馬總，中油的各位領導，各位客戶朋友，上午好！我是XX，來自金發(fā)科技股份有限公司。同時，對于西王集團未來的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見，獻計獻策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境?，F(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來！由于會場的限制，我們只請了部分大學生代表參加這次座談會。這次調(diào)查問卷所反映的問題受到了集團公司領導的大力關注。通過問卷匯總，大家最關注的問題一是無固定休息日，二是工資低。為詳細了解大學生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問題和困難，前段時間，人力資源部組織了大學生思想調(diào)查問卷和職業(yè)生涯設計活動。謝謝各位！篇三：座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、大學生代表：大家上午好！在集團公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導下，西王集團不斷引進各類大中專人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的用人平臺，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。感謝領導對我們的培養(yǎng)，今后我將進一步立足崗位，加強學習，爭取做出更加突出的成績?；叵胍荒甓嗟墓ぷ鹘?jīng)歷，從離開校園到現(xiàn)在這一成長過程，我很感謝分廠領導和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長。年輕時不怕走走彎路，如果你有夢想，一定不要忘記。希望大家能從中領悟出一點道理。2個月之后，她成功地游過卡塔林納海峽，而且比男子的紀錄還快了大約2個鐘頭。在事后她不假思索地對記者說：“說實在的，我不是為自己找借口，如果當時我看見陸地，也許我就能堅持下來。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。在下水15個小時之后，她又冷又累。1952年7月4日清晨，美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里