應(yīng)聘編輯須知(參考版)
2024-10-28 01:02本頁(yè)面
【正文】 再次歡迎您成為本學(xué)校的一員，因?yàn)橛辛四愕募尤雽W(xué)校的明天將會(huì)更加輝煌！行政辦公室2012年5月12日。第十條 您的薪資將與您的品質(zhì)、能力和業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系在一起。辭職申請(qǐng)批準(zhǔn)后，憑行政辦公室《離崗?fù)ㄖ獣返礁鞑块T辦理交接手續(xù)，交回聘用合同，到財(cái)務(wù)科結(jié)算工資并退還保證金。合同期滿前2個(gè)月內(nèi)，如需續(xù)聘，可按首次簽定合同的程序辦理續(xù)簽手續(xù)，原簽訂的合同即行作廢。第八條 聘任期限為三年，其服務(wù)工齡統(tǒng)一從轉(zhuǎn)正之日算起，每滿一年工齡加薪30元。如無(wú)力交現(xiàn)者可從當(dāng)月工資中抵扣，但最低不能超出3個(gè)月。第五條 實(shí)行指紋簽到制度，學(xué)校每天上下班時(shí)間為上午 08：00—12：00，下午14：30—18：00（以完成當(dāng)天工作為前提）；刷卡時(shí)間為上班前和下班后，因工作時(shí)段不能刷卡的，要及時(shí)報(bào)告主管部門登記，申明事由。請(qǐng)假手續(xù)簽批完備后交辦公室備案后方可離崗。試用期滿經(jīng)考察合格后雙方簽訂正式《勞動(dòng)合同》。入職后由學(xué)院進(jìn)行統(tǒng)一的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂《試用合同》；試用期限：行政人員和員工為13個(gè)月，教師和班主任為35個(gè)月。提交的所有證件及資料等均真實(shí)有效。應(yīng)聘后勤工作人員必須具有高中以上文化程度和良好的品德修養(yǎng)，熱愛本職工作，熱心為師生、教學(xué)服務(wù)，能吃苦耐勞，有一技之長(zhǎng)，具有勝任應(yīng)聘崗位工作的能力。身體素質(zhì)好，具有勝任教學(xué)工作的身體與心理素質(zhì)。教學(xué)能力較強(qiáng)，具有所教學(xué)科扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)與技能。依法取得相應(yīng)的教師資格證（有從教經(jīng)歷者亦可）。、面試等具體安排，登陸西京醫(yī)院網(wǎng)站（xj第五篇：應(yīng)聘須知應(yīng)聘新老師須知首先，歡迎您來(lái)學(xué)校應(yīng)聘工作。，請(qǐng)于2011年4日、5日與醫(yī)院人力資源部聯(lián)系，醫(yī)院將為應(yīng)聘人員聯(lián)系優(yōu)惠價(jià)賓館（普標(biāo)每天120元/間、豪標(biāo)每天140元/間）?！段骶┽t(yī)院2011招聘面試時(shí)間安排表》。受知人：年月日第四篇：應(yīng)聘須知應(yīng) 聘 須 知“最新招聘公告”中發(fā)布的信息為準(zhǔn)。1入職一周內(nèi)為觀察期，公司一般不安排具體工作任務(wù)，因此如沒有被錄用，即沒有工資。1我公司免費(fèi)提供食宿（新入職人員半年內(nèi)半費(fèi)支付伙食費(fèi)，半年后全免），公司伙食費(fèi)優(yōu)惠作為公司的一項(xiàng)優(yōu)惠政策而定，與福利費(fèi)無(wú)關(guān)，因此員工一旦離職將不能享受伙食優(yōu)惠政策。1新入職人員勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)需要26個(gè)月后方可以辦理（根據(jù)個(gè)人的穩(wěn)定性而定），辦理前的期間各項(xiàng)費(fèi)用由個(gè)人自行繳納。應(yīng)聘入職人員被正式錄用后（工資錄用標(biāo)準(zhǔn)從被錄用
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