公司電腦設(shè)備管理規(guī)定(參考版)
2024-10-27 14:31本頁面
【正文】 XXXX（北京）數(shù)據(jù)科技股份有限公司2015年8月21日/ 2。1任何領(lǐng)用的電腦，未經(jīng)行政管理部門審核，不得隨意交換使用。1電腦用戶密碼設(shè)定須在公司行政部門備案。一但發(fā)現(xiàn)，視為違紀。不得使用公司內(nèi)部電腦下載與工作無關(guān)的任何電腦軟件、視頻、游戲等，如有發(fā)現(xiàn)，按違紀處理。所傳播的介質(zhì)必須使用公司的指定U盤并做登記。凡公司電腦配置不得隨意改動，各類軟件必須按公司規(guī)定安裝、配置，否則視為違紀。開發(fā)人員使用的電腦，禁止安裝、MSN等可傳送文件的工具。公司開發(fā)人員必須使用公司電腦，原則上禁止使用個人電腦從事公司產(chǎn)品及項目研發(fā)相關(guān)的工作。上班時間如需長期離開辦公室請及時關(guān)閉電腦主電源，以確保電腦的使用安全及辦公區(qū)域消防安全。電腦及配套設(shè)施的使用和管理的第一責任人為領(lǐng)用人，第二責任人為部門領(lǐng)導(dǎo)，員工不得擅自拆裝電腦主機更不能調(diào)換內(nèi)部零部件，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)人為故障或電腦零部件的損壞缺失，將追究以上責任人的相應(yīng)責任，造成損失的要照價賠償。如擅自使用而發(fā)生損壞狀況，按其責任輕重進行相應(yīng)處罰及賠償。屬非正常損壞的,對直接責任人按其責任輕重進行相應(yīng)處罰及賠償。凡以公司名義接受饋贈或其它方式收取的辦公用品及設(shè)備均應(yīng)交綜合辦公室登記入庫，進行統(tǒng)一管理及調(diào)配，部門不得私自占有或個人據(jù)為已有。新員工入職或其他員工需要配備時，應(yīng)由綜合辦公室填寫《辦公用品(設(shè)備)領(lǐng)用申請表》，經(jīng)總經(jīng)理審批后方可配備。新員工入職時，綜合辦公室為其配備相應(yīng)的辦公用品。二〇一五年十二月十五日第四篇：公司辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定公司辦公用品及設(shè)備管理制度一、目的：為確保公司辦公用品及辦公設(shè)備管理和使用的高效化及規(guī)范化，公司綜合辦公室制定本規(guī)定。（十三）違反上述其他辦公設(shè)備使用規(guī)定，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予50500元的罰款。（十一）上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁，造成網(wǎng)上銀行和納稅申報的計算機感染病毒或泄密的，發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。（九）接插未經(jīng)殺毒處理的外來U盤，每次罰款50元。（七）綜合辦將不定期對各部門空調(diào)使用情況進行檢查，凡違反本制度規(guī)定的，一次查出對責任人給予罰款50元，再次查出，加倍罰款。（五）凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的，給與現(xiàn)場責任人罰款30 元/次。（三）因工作不負責任，違反保密制度造成泄密的，將依據(jù)有關(guān)制度嚴肅處理。第十三條凡違反相關(guān)管理規(guī)定，有下列情形之一的，將給予責任人如下處罰：（一）未及時對文件資料進行備份，造成文件數(shù)據(jù)丟失，影響工作的，對相關(guān)人員進行50100元經(jīng)濟處罰。（三）凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時，應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。對因個人自身過失、非正常使用而對辦公用品造成的重大異常損耗，由責任人承擔所造成損失部分的賠償。（四）上班期間，如人員外出，室內(nèi)長時間無人時，要及時關(guān)閉、飲水機、電視機、風扇、照明等電器，避免不必要的浪費。（二）根據(jù)光線的強弱程度，靈活掌握辦公用照明燈光的開啟，嚴禁長明燈。（七）對于辦公電話，要妥善保管，不得損壞，如話機、線路出現(xiàn)故障，要及時報修，確保線路暢通。（五）綜合辦月底負責對撥出電話記錄表業(yè)務(wù)話費清單進行審核，并不定期對某
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1