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正文內(nèi)容

二甲醫(yī)院麻醉科復審實施方案2(參考版)

2024-10-27 04:19本頁面
  

【正文】 二〇一二年七月七日報 : 市衛(wèi)生局抄送: 院長辦公會成員。(三)評審順利通過后,醫(yī)院將對工作成績顯著、有突出貢獻、具有無私奉獻精神和大局意識的集體和個人予以全院表彰獎勵;也將作為晉崗、晉級等考核的重要依據(jù)。需要各部門配合完成的,由領導小組辦公室協(xié)調(diào)辦理。五、考核落實(一)評審工作資料,嚴格以國家中醫(yī)管理局關于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》(2012年版)為準。(三)迎檢階段全院職工以良好的精神風貌、優(yōu)質(zhì)的服務、精湛的技術、扎實的迎檢匯報材料,迎接專家組的考核評審。并根據(jù)自查評分情況進一步查漏補缺。各科室、各部門都無權放棄任何一個評審項目的分值??剖矣袟l件能完成的項目,要指派專人負責,限期完成。評審工作領導小組、領導小組辦公室、各工作督導組、各科室適時召開會議,研究制定工作方法,總結(jié)分析工作進度。四、工作步驟及要求(一)宣傳動員階段 7月4日下午召開全院動員大會,宣講“二甲”醫(yī)院評審工作對我院生存與發(fā)展的重要性,制定實施方案,明確各階段的工作安排和工作要求,成立評審達標工作督導組,明確分管責任人,簽訂責任狀,以書面形式責任到人,營造評審達標全員參與、人人重視的氛圍。通過復審達標,進一步完善醫(yī)院管理的科學長效機制,全面規(guī)范醫(yī)院管理,建立一支服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意的醫(yī)療隊伍和合理的人才梯隊,醫(yī)院整體實力和技術水平得到強有力提升。(四)成立各科室的等級復審工作小組全院各科室在醫(yī)院的統(tǒng)一部署下,成立各科室的等級復審工作小組,在科主任和護士長的具體負責下,責任到人,有計劃、有步驟的完成本科室的復審達標計劃、醫(yī)院階段性工作安排及相關資料準備工作。主 任:副主任:成 員:全院各科室、各部門主任辦公室負責等級復審具體工作,制定全院實施方案、各階段工作安排和工作要求,督促指導、檢查考核復審工作,收集整理、匯總分析各類資料信息,做好上下反饋,完成復審達標所需的各種報表和其他相關資料。領導小組全面負責醫(yī)院等級復審的組織及督查工作,做好與政府、衛(wèi)生行政主管部門和相關單位的請示協(xié)調(diào)運作工作。進一步完善醫(yī)院科學管理長效機制,提升醫(yī)院整體實力,提高醫(yī)院服務質(zhì)量,促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)結(jié)合醫(yī)院具體情況,制定如下實施方案。根據(jù)《國家中醫(yī)管理局關于做好2012二級中醫(yī)醫(yī)院等級評審工作的通知》精神,2012年7月2日經(jīng)醫(yī)院院長辦公會研究決定,從即日起正式啟動我院二甲復審迎評工作。內(nèi)三科二甲復審護理小組二○一三年五月十七日第五篇:13二甲復審實施方案桐中醫(yī)字(2012)13號桐城市中醫(yī)醫(yī)院2012年二級甲等中醫(yī)醫(yī)院復審工作實施方案各科室:醫(yī)院評審是衛(wèi)生行政部門對醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)療質(zhì)量和安全、技術水平、人才隊伍、教學科研、文化建設、醫(yī)院服務、醫(yī)德醫(yī)風、財務管理、醫(yī)院績效及其他執(zhí)業(yè)活動進行的綜合評價。: 負責督察在職護理技術人員和輪轉(zhuǎn)護士及護生的培訓考核工作,并按計劃落實及記錄; 負責督察指導病區(qū)護理人員落實各項護理規(guī)章制度及技術操作規(guī)范,以及病區(qū)的護理安全管理; 負責制定和完善康復護理組的工作計劃及考核標準,并組織落實及檢查反饋。(七)科室護理小組職責:負責制定二甲
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