統(tǒng)計工作交接制度(參考版)
2024-10-26 20:09本頁面
【正文】 五、統(tǒng)計工作人員必須嚴格遵守本單位制定的考勤、考績等相關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。三、統(tǒng)計工作人員應(yīng)當堅持實事求是，恪守職業(yè)道德，對其報送的統(tǒng)計資料的一致性負責(zé)。第五篇：統(tǒng)計工作紀律制度統(tǒng)計工作紀律制度一、嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》，按照統(tǒng)計法規(guī)規(guī)范統(tǒng)計行為。若承接人對承接的工作尚有疑問，應(yīng)及時聯(lián)系移交人，移交人應(yīng)積極配合承接人提供指導(dǎo)，確保工作正常進展。《工作交接表》的電子版和簽字原件存檔，工作交接表簽畢，承接人可開展相應(yīng)工作。在交接過程中，當承接人對《工作交接表》中工作內(nèi)容和物品不清楚時，移交人應(yīng)給予明確說明，直線主管應(yīng)監(jiān)督交接過程直到交接雙方認可。第十一條 工作梳理：移交人接到交接通知后，直線主管的指導(dǎo)下，在三天內(nèi)填寫完畢《工作交接表》，并由主管審定。第三章工作交接的流程第九條 工作交接流程分為：明確交接——工作梳理——工作移交——審核簽字——后續(xù)指導(dǎo)。包括但不限于內(nèi)、外部相關(guān)業(yè)務(wù)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。部門預(yù)算員交接工作，則需要在部門及財務(wù)部的共同協(xié)調(diào)下完成交接。第六條 財務(wù)交接：崗位的財務(wù)情況交接。包括但不限于員工、代理人和客戶的各類檔案資料，對外簽訂的合同，行政部資產(chǎn)登記的物資，因崗位工作需要配置的各類實物資產(chǎn)，特別是各項方案的激勵物品。以上各項資料的歷史電子文檔存放記錄。第二章工作交接的內(nèi)容第四條 業(yè)務(wù)交接：崗位相關(guān)業(yè)務(wù)的交接。移交人為移出工作的人員；承接人為承接工作的人員；
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