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小學(xué)春季學(xué)期工作計(jì)劃(參考版)

2024-10-25 17:32本頁面
  

【正文】 。6月:學(xué)習(xí)競(jìng)賽月,童心向黨主題教育月。4月:革命傳統(tǒng)教育月;“比教學(xué)、訪萬家”活動(dòng);師德教育月活動(dòng)。四、組織保障學(xué)校成立德育工作、安全工作、文明單位創(chuàng)建工作、師德建設(shè)、疾病防控、假日家園綜合領(lǐng)導(dǎo)小組組長:副組長:成員:五、主要工作安排2月:開學(xué)典禮;行為規(guī)范養(yǎng)成教育月。雖然我們只有區(qū)區(qū)兩三萬塊工資,但已是全市人民人均GDP,第四是規(guī)范財(cái)務(wù)制度。從高到低排序確定。事假累計(jì)10天,病假累計(jì)30天,績(jī)效考核為四類。新的一年,我們會(huì)面臨許多挑戰(zhàn),但是,我們有信心和決心,戰(zhàn)勝困難,為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),重申過去的五項(xiàng)制度,今年只能加強(qiáng)不能削弱。工會(huì)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工,圍繞學(xué)校中心工作,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力,繼續(xù)唱響“我健康!我快樂!我成長!”的行動(dòng)口號(hào),適時(shí)組織教職工開展體檢、開展文體鍛煉、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心教職工困難和疾苦。本期,在去年的基礎(chǔ)上,要回訪走訪對(duì)象50%,座談走訪對(duì)象100%。工會(huì)是密切干群關(guān)系、傳達(dá)社情民意的紐帶,要繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”和“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)先進(jìn)單位”。黨支部要繼續(xù)圍繞“五個(gè)基本七個(gè)體系建設(shè)”,開展黨員建功立業(yè)活動(dòng),在全體師生中開展迎接黨的十八大活動(dòng)。(四)黨務(wù)工會(huì)工作。加強(qiáng)管理,減少損失。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備安裝管理。老師們一定要理解,后勤的同志為學(xué)校做出了很大貢獻(xiàn)。過去的一學(xué)期,后勤的同志很辛苦,在困難中摸索前進(jìn),我們的食堂越辦越好,要為下半年部分學(xué)生自主選擇營養(yǎng)配餐做準(zhǔn)備,我們還要努力。這些措施落實(shí)了,今年才可能實(shí)現(xiàn)收支平衡略有盈余。六是食堂要精打細(xì)算當(dāng)好家。五是盡量減少迎來送往和招待費(fèi)用。領(lǐng)導(dǎo)班子份內(nèi)的常規(guī)工作,一般不予認(rèn)可加班。三是小型維修、勞務(wù)預(yù)決算報(bào)批制度,這條制度要堅(jiān)決執(zhí)行起來。2011年我們的收支基本持平,絕對(duì)持平還有困難,不精細(xì)管理怎么行呢?一是購物、開支嚴(yán)格報(bào)批制度,未報(bào)校長同意的開支,當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),否則怎么叫“校長一支筆”呢?都能在外賒賬,都能先斬后奏不就亂套了嗎?報(bào)批的同時(shí)還要嚴(yán)格登記,從登記數(shù)量到資金,減少開支的隨意性。進(jìn)一步精細(xì)化管理財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)。新的一年,總務(wù)后勤一班人要發(fā)揚(yáng)已有的好傳統(tǒng)好作風(fēng)好做法,團(tuán)結(jié)一心、克難奮進(jìn),做好財(cái)務(wù)管理、后勤保障工作。(三)總務(wù)后勤工作。搞好校園文化創(chuàng)建活動(dòng),提升辦學(xué)品位。班主任把班干部、中隊(duì)干部武裝起來,德育處把學(xué)生會(huì)、大隊(duì)干部武裝起來,發(fā)揮學(xué)生管理的自治功能,協(xié)助學(xué)校管理。培養(yǎng)學(xué)生高雅情趣,發(fā)揮班、隊(duì)組織作用。春天來了,草長鶯飛,清潔區(qū)雜草要集中力量進(jìn)行清理,磚頭雜物總務(wù)室安排人員撿走。重點(diǎn)是廁所清掃,印痕清除、蛛網(wǎng)清理。學(xué)生衛(wèi)生習(xí)慣要養(yǎng)成,“兩室一區(qū)”一日三整理,早晨打掃,中午、晚上以撿為主,注意保持。進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生工作。每周上、放學(xué)值日領(lǐng)導(dǎo)、教師校門巡查,并佩戴標(biāo)志。發(fā)揮監(jiān)控設(shè)施的作用,搞好安全監(jiān)管工作。電工、水工負(fù)責(zé)用水用電的安全。門衛(wèi)負(fù)責(zé)進(jìn)出安全。值日教師協(xié)同負(fù)責(zé)當(dāng)天安全。班主任負(fù)責(zé)班級(jí)安全,科任教師負(fù)責(zé)當(dāng)堂課安全。落實(shí)安全主體責(zé)任,校長負(fù)總責(zé),分管副校長、主任負(fù)直接責(zé)任。開展季節(jié)性傳染病防控教育、檢查活動(dòng),新年伊始,甲流感、禽流感在部分國家地區(qū)蔓延,我國也出現(xiàn)死亡病例,我們不能掉以輕心,要吸取2011年上半年腮腺炎流行的教訓(xùn),抓教育、抓衛(wèi)生習(xí)慣、抓預(yù)防、抓晨檢午檢,做好記錄,做好隔離和治療,堅(jiān)決控制住疾病的流行。6月為學(xué)習(xí)競(jìng)賽月和童心向黨活動(dòng)月。4月為革命傳統(tǒng)教育月,要強(qiáng)調(diào)愛祖國、愛黨、愛社會(huì)主義,知道今天的和平、安定、幸福來之不易。建議:2月為行為規(guī)范養(yǎng)成月,要強(qiáng)調(diào)愛生命、愛學(xué)校。為什么強(qiáng)調(diào)主題活動(dòng)重要呢?從認(rèn)知和記憶來講,較為持續(xù)的活動(dòng)可以深化認(rèn)知,由感性上升到理性從而轉(zhuǎn)化為終身行為習(xí)慣。爭(zhēng)創(chuàng)德育工作先進(jìn)單位、關(guān)心下一代先進(jìn)單位、假日家園先進(jìn)單位、農(nóng)村青少年宮活動(dòng)先進(jìn)單位、平安校園。心理學(xué)講,學(xué)生選擇的道路教師無法阻攔,但教師有責(zé)任和義務(wù)告訴學(xué)生選擇正確的道路,這就是育人。臺(tái)灣大學(xué)曾仕強(qiáng)教授在中央電視臺(tái)講《易經(jīng)奧妙》,他從太極的陰陽八卦中揭示一個(gè)道理,好人壞人是永遠(yuǎn)存在的,不要期望世界上都是好人,但我們?yōu)槭裁匆ビ四?,是因?yàn)榘凑仗珮O的觀點(diǎn),好人壞人是可以互相轉(zhuǎn)換的,所謂“男人有錢就變壞,女人變壞就有錢”。胡錦濤為總書記的黨中央在選人用人上把德放在首位,是符合這一規(guī)律的。德育是育人的根本。就校外而言,毽球賽、田徑賽、籃球賽、沮漳校園之星、科技節(jié)、英語百人百詞等要積極準(zhǔn)備,并有新突破。特色活動(dòng)和專長培養(yǎng)是教育質(zhì)量的有機(jī)組成部分,要在培育和發(fā)揚(yáng)學(xué)校傳統(tǒng)特色活動(dòng)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取在市級(jí)文藝、體育、科技活動(dòng)中有新突破。每個(gè)教師都要有自己的職業(yè)規(guī)劃和成長計(jì)劃。當(dāng)前情況看,校本培訓(xùn)是最佳途徑之一。教師職業(yè)倦怠,除了心理期望值與現(xiàn)實(shí)回報(bào)差距大帶來的失落感,其實(shí)更多的是教師越來越不適應(yīng)教育教學(xué)改革與發(fā)展的需求。這一塊教導(dǎo)室已經(jīng)拿出具體辦法,對(duì)照這個(gè)辦法執(zhí)行到位,對(duì)教學(xué)會(huì)有極大的幫助。實(shí)行電子備課,發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用。育人就是育品德行為,不重視育人的教職工一定是不合格的教職工,無論你怎么天花亂墜的宣揚(yáng)自己,都是不現(xiàn)實(shí)的。把育人放在十分重要的位置。功夫下在課堂外,和學(xué)生交朋友,了解、理解學(xué)生,努力培養(yǎng)優(yōu)生,讓優(yōu)生充分發(fā)展,努力輔導(dǎo)差生,讓差生最大限度提高,齊頭并進(jìn)便能取得優(yōu)異成績(jī)。提高質(zhì)量,本期要做好以下工作:繼續(xù)堅(jiān)持以“比教學(xué)”為核心的高效課堂創(chuàng)建活動(dòng)。并且爭(zhēng)創(chuàng)當(dāng)陽市教育工作紅旗單位、先進(jìn)單位;校本培訓(xùn)、教育技術(shù)裝備等先進(jìn)單位。思想決定行動(dòng),過去卓有成效的抓住質(zhì)量這根主線,在當(dāng)陽、河溶確立了應(yīng)有的地位。繼續(xù)爭(zhēng)創(chuàng)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”和“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)單位”三、工作措施(一)關(guān)于教學(xué)工作。總務(wù)后勤要爭(zhēng)創(chuàng)后勤工作先進(jìn)單位。并且爭(zhēng)創(chuàng)當(dāng)陽市教育工作紅旗單位、先進(jìn)單位;校本培訓(xùn)、教育技術(shù)裝備等先進(jìn)單位。一、2012年春學(xué)校工作指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)全國、全省、宜昌市、當(dāng)陽市教育工作會(huì)議和國家、省教育規(guī)劃綱要精神,以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育學(xué)校為奮斗目標(biāo),按照“科學(xué)發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的工作方針,著力推進(jìn)本地義務(wù)教育均衡發(fā)展,著力實(shí)施素質(zhì)教育,著力提高教育質(zhì)量,為推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展,努力走在全省同等縣市發(fā)展前列,做出新的更大貢獻(xiàn)。配有5套電子白板,一套多媒體設(shè)備,一套農(nóng)遠(yuǎn)工程設(shè)備,一個(gè)電腦室和一個(gè)自然實(shí)驗(yàn)室。在職教師中,女教師13名;黨員教師7名;本科學(xué)歷3人、專科學(xué)歷25名、中師學(xué)歷8名、高中學(xué)歷1名;副高職稱1名、中級(jí)職稱34名、初級(jí)職稱2名;市級(jí)以上教育學(xué)會(huì)會(huì)員3名。是一所全日制保育寄宿制小學(xué)。借著爭(zhēng)創(chuàng)“義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理達(dá)標(biāo)學(xué)?!钡臇|風(fēng),全體教師決心在嶄新的教學(xué)環(huán)境中,用全新的教育教學(xué)理念,共同開創(chuàng)八步小學(xué)明天的偉業(yè),讓學(xué)校成為我鎮(zhèn)教育戰(zhàn)線上的一面旗幟。畢業(yè)班達(dá)標(biāo)測(cè)試。七、八月份:學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記、學(xué)籍整理,各儀器、材料、教學(xué)參考書等歸檔;放假前師生安全教育;制定并落實(shí)暑期護(hù)校值班制度;制定新學(xué)期工作計(jì)劃;學(xué)校校園及周邊安全隱患排除。五月份:校本教研主題或小課題研究階段反饋;組織課堂教學(xué)研討活動(dòng);學(xué)生乒乓球比賽選拔;防震、消防疏散演練。(注意學(xué)生聯(lián)系電話等檔案更新、保險(xiǎn)自愿簽名確認(rèn))三月份:做好開學(xué)第一天工作:甲流晨檢報(bào)送、升旗、良好養(yǎng)成教育、愛校如家教育等;完成文化長廊、功能室建設(shè)工作及班級(jí)文化布置;操場(chǎng)整改、綠化與美化;教師結(jié)對(duì)子互動(dòng)提高;持續(xù)強(qiáng)化學(xué)生良好行為規(guī)范的養(yǎng)成教育;加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)室建設(shè);學(xué)生數(shù)學(xué)知識(shí)、乒乓球比賽選拔;期初家校聯(lián)系;防震、消防疏散演練。通過一次又一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),大家的教育觀念也在進(jìn)一步轉(zhuǎn)化,不斷向新課程思想接軌,并自覺服務(wù)于教學(xué)實(shí)踐。首先,我們著眼教師隊(duì)伍的發(fā)展,組織全校教師全員參加新課程培訓(xùn)。以課改為龍頭,開展全校性教研活動(dòng),深化新課程思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師觀念,加強(qiáng)課堂教學(xué)。著手實(shí)施校本課程開發(fā)。nbsp。達(dá)到四會(huì):會(huì)為人師表、會(huì)教書育人、會(huì)教育科研、會(huì)創(chuàng)造性工作。實(shí)施校本教科研興校戰(zhàn)略。學(xué)期后教導(dǎo)處對(duì)每人的聽課筆記進(jìn)行檢查劃等,納入考核。(5)開展聽評(píng)課活動(dòng),共同提高。(4)開展崗位練兵。召開教育教學(xué)實(shí)效性研討會(huì)等,讓學(xué)校名師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員介紹經(jīng)驗(yàn)做法等等。(2)自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,常抓不懈。開展校本培訓(xùn),突出一個(gè)“實(shí)”字。三、開展校本系列化活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。我們領(lǐng)導(dǎo)與管理人員還人手一本“思考與研究”,寫滿了上萬字的讀書日志,既是備忘錄,又是指導(dǎo)工作的幫手。使大家能夠在新學(xué)期、新任務(wù)、新形勢(shì)下通過加強(qiáng)對(duì)自身的理論學(xué)習(xí)研究,增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心、高姿態(tài)為學(xué)校的發(fā)展做貢獻(xiàn),創(chuàng)造性、高質(zhì)量地開展工作。為提高領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì),增強(qiáng)班子工作的實(shí)效性與科學(xué)性,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。善于學(xué)習(xí)、研究,駕馭管理指導(dǎo)。也正是這種強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高度的敬業(yè)精神,使得學(xué)校各項(xiàng)工作一步一個(gè)臺(tái)階。成功的背后必定付出辛勞。張濤主任、陳婷輔導(dǎo)員,工作上毫不遜色,他們身體力行,精益求精。形成了八步學(xué)校的正氣,激發(fā)了教師的工作熱情,使正氣得到了張揚(yáng),從而帶動(dòng)廣大教師共同進(jìn)步。我校從校長到主任,十分注重自身的表率作用,他們工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、務(wù)實(shí)求真,工作中講團(tuán)結(jié)協(xié)作、講學(xué)習(xí)研究,重實(shí)效、重提高。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是一所學(xué)校的象征。使班子成員做到了:嚴(yán)格自律,無悔奉獻(xiàn)。為此,在全面提高干部自身素質(zhì)和管理能力上狠下功夫。二、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè),形成適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求的領(lǐng)導(dǎo)核心。(4)深化學(xué)法序列實(shí)驗(yàn)研究,在引導(dǎo)學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)上有新突破。(2)落實(shí)課程改革精神上有新突破。為了實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo),學(xué)校提出實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”的發(fā)展思路。學(xué)??傮w戰(zhàn)略目標(biāo)是:學(xué)校有特色、教學(xué)有特點(diǎn)、學(xué)生有特長、爭(zhēng)創(chuàng)“村級(jí)一流小學(xué)”。根據(jù)新課程的實(shí)施與學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀,不斷調(diào)整工作思路,明確學(xué)校發(fā)展方向?!稗k一個(gè)什么樣的學(xué)?!薄ⅰ霸鯓愚k好學(xué)?!笔菍W(xué)校工作實(shí)踐中思考和解決的重大問題。一、與時(shí)俱進(jìn),探索學(xué)習(xí)發(fā)展的新思路。第四篇:小學(xué)春季學(xué)期工作計(jì)劃(精選)本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)努力構(gòu)建平安和諧校園和
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