【正文】 當(dāng)前一五七處正處于一個(gè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們千萬(wàn)不能在一片喝彩聲和贊揚(yáng)聲中喪失革命精神和斗志，稿子鋪整理，要始終牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡，保持“亂云飛渡仍從容”的戰(zhàn)略定力，牢記儲(chǔ)備初心使命，以“越是艱險(xiǎn)越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭(zhēng)精神，在儲(chǔ)備高質(zhì)量發(fā)展新征程上攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造新的更大奇跡。持續(xù)深化支部黨建品牌建設(shè)，打造特色支部活動(dòng)室，爭(zhēng)創(chuàng)“五好支部”、書香支部，把黨員組織起來(lái)、把人才凝聚起來(lái)、把群眾動(dòng)員起來(lái)，為儲(chǔ)備事業(yè)改革發(fā)展團(tuán)結(jié)奮斗。第三，固本強(qiáng)基，發(fā)揮堡壘作用，為推進(jìn)單位改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。第二，牢記使命，爭(zhēng)做先鋒模范，為推進(jìn)單位改革發(fā)展履職盡責(zé)。借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)希望，與大家共勉：第一，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定理想信念，為推進(jìn)單位改革發(fā)展凝心聚力。我們慶祝建黨98周年，就是要讓每一名干部職工在緬懷歷史中不忘初心使命，在展望未來(lái)中激發(fā)前行動(dòng)力，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干，稿子鋪整理，以最堅(jiān)定、最自覺(jué)、最實(shí)在的行動(dòng)向黨的生日獻(xiàn)禮。在此，我謹(jǐn)代表處黨委向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意!歷史昭示未來(lái)，滄桑成就正道。讓我們?cè)诩瘓F(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，凝心聚魂、攻堅(jiān)克難，確保黨委的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定中得到充分發(fā)揮，在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)新氣象新作為，不斷推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為公司持續(xù)盈利和全面健康發(fā)展，為集團(tuán)公司建設(shè)國(guó)際一流XXX集團(tuán)做出新的更大貢獻(xiàn)。面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不能有了功勞榮譽(yù)你爭(zhēng)我搶，有了問(wèn)題閃失上推下卸。面對(duì)矛盾困難要敢于迎難而上，決不能對(duì)工作拈輕怕重、對(duì)崗位挑肥揀瘦。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)提出的“XXX”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，重要的一條就是“擔(dān)當(dāng)”，所以新時(shí)代好干部必須要敢于擔(dān)當(dāng)。要圍繞短板和不足，深入分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題的根源，制定詳細(xì)的趕超措施，把短板補(bǔ)強(qiáng)，在不斷提升中實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。要努力向優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)，時(shí)刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái),把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，真正做到平常工作看得出、關(guān)鍵時(shí)刻站得出、危急時(shí)刻豁得出。要在優(yōu)化運(yùn)行上下功夫，以完善體系、健全機(jī)制為落腳點(diǎn)，加強(qiáng)生產(chǎn)管理和技術(shù)管理，確保區(qū)域?qū)?biāo)先進(jìn)，積極完成XXX任務(wù)。要深化對(duì)標(biāo)、強(qiáng)化執(zhí)行，重點(diǎn)從爭(zhēng)計(jì)劃“口糧”、搶市場(chǎng)份額、拼超XXX入手，不斷完善營(yíng)銷機(jī)制，確保全年實(shí)現(xiàn)XXXX目標(biāo)。全體黨員干部要圍繞重點(diǎn)抓落實(shí)。要緊緊圍繞公司年初工作會(huì)“XXX”工作部署，認(rèn)真梳理各項(xiàng)工作，逐項(xiàng)、逐級(jí)、逐月做好目標(biāo)分解，形成目標(biāo)分解到崗、責(zé)任落實(shí)到人。公司廣大干部職工，特別是全體黨員干部要認(rèn)清形勢(shì)，真正緊張起來(lái)，切實(shí)行動(dòng)起來(lái)，主動(dòng)向先進(jìn)榜樣學(xué)習(xí)，迎難而上、敢于突破，為公司工作目標(biāo)務(wù)期必成奮力前行。梳理全年工作，對(duì)照目標(biāo)，形勢(shì)仍然非常嚴(yán)峻，任務(wù)仍然十分艱巨。要及時(shí)了解掌握青年員工的困擾、困難、訴求、期盼，并及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)和解決，確保了青年員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。要進(jìn)一步做好送溫暖、職工之家等工作，充分發(fā)揮文體協(xié)會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，定期開展各具特色、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，吸引廣大員工積極參與、樂(lè)于參與，在放松身心的同時(shí)，營(yíng)造積極向上、和諧快樂(lè)的文化氛圍。要加強(qiáng)效能型班組和標(biāo)桿班組建設(shè)，發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)工作積極性，做牢做實(shí)基礎(chǔ)管理工作，通過(guò)培訓(xùn)、比武等手段培養(yǎng)主動(dòng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行力強(qiáng)的技術(shù)力量和梯級(jí)后備人才，營(yíng)造良好的班組氛圍，提升班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。全面加強(qiáng)黨的干部人才隊(duì)伍建設(shè)，要把不斷學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)工作本領(lǐng)、提高解決實(shí)際問(wèn)題水平的根本途徑，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、實(shí)效性，把深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為最大政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持深入學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，堅(jiān)持學(xué)而懂、學(xué)而信、學(xué)而用。要準(zhǔn)確把握并認(rèn)真實(shí)踐好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓咬耳朵、扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案的只能是極少數(shù)。要把嚴(yán)守政治紀(jì)律規(guī)矩放在首要位置，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，不折不扣執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺(jué)與集團(tuán)公司黨組和公司黨委組保持高度一致。要在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，嚴(yán)格把握好自己的“生活圈子”，管好自己的身邊人，從自身做起，以身作則，率先垂范，帶好隊(duì)伍，形成規(guī)范廉潔、政清人和的良好風(fēng)氣。要用鐵的紀(jì)律整飭(ch236。要積極主動(dòng)了解員工思想動(dòng)態(tài)，幫助他們?cè)谒枷肷辖饣?、精神上減負(fù)、心理上減壓、生活上解難，讓黨支部真正在基層“挑大梁”，讓黨的聲音真正在基層“唱主角”，讓黨組織的關(guān)懷真正在基層“全覆蓋”，最大程度地調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，要堅(jiān)定馬克思主義理想信念，不斷提高黨性覺(jué)悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，貫徹尊崇黨章，牢記入黨誓詞，明確黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持為民宗旨，常補(bǔ)精神之“鈣”，牢固樹立為共產(chǎn)主義奮斗終身的崇高理想，在學(xué)思踐悟中不斷堅(jiān)定理想信念、提高黨性修養(yǎng)。要以集團(tuán)公司黨建工作責(zé)任制考核為契機(jī)，深入開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷規(guī)范黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化黨支部工作職責(zé)，建立黨支部考核評(píng)價(jià)體系，打造一批比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的樣板黨支部。全面加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)公司改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，要把學(xué)習(xí)宣貫十九大四中全會(huì)及“兩會(huì)”精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣貫好全國(guó)“兩會(huì)”會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩會(huì)”的思想精髓，要在做實(shí)上下功夫，圍繞2020年各項(xiàng)重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上來(lái)，切實(shí)將其轉(zhuǎn)化成為干事創(chuàng)業(yè)的新動(dòng)力、新目標(biāo)、新思路、新成果。2020年是國(guó)資委黨委確定的“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”，集團(tuán)公司在年初工作會(huì)“XXXX”總體要求中，也將黨的建設(shè)作為“八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，著力在黨建上下功夫，不斷提升組織保障能力。站在新起點(diǎn)，邁向新征程，公司各黨支部和廣大黨員更要大力發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在各項(xiàng)工作中走在前列、做出表率，勇爭(zhēng)第一，不愧對(duì)共產(chǎn)黨員這個(gè)光榮稱號(hào)。面對(duì)未來(lái)，我們更加躊躇滿志、奮勇爭(zhēng)先。我們黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的核心力量。行程萬(wàn)里，不忘初心。99年砥礪奮進(jìn)，是我們黨不斷把黨的建設(shè)偉大工程推向前進(jìn)的99年。99年英才輩出，我們黨從一個(gè)只有五十幾名黨員的黨，一躍成為已經(jīng)執(zhí)政69年、擁有近8900萬(wàn)黨員、440多萬(wàn)個(gè)黨組織的世界第一大黨。99年滄桑巨變，我們黨在偉大實(shí)踐中不僅積累了豐厚的物質(zhì)財(cái)富和發(fā)展基礎(chǔ)，更積蓄了中國(guó)經(jīng)驗(yàn)、中國(guó)優(yōu)勢(shì)和中國(guó)自信。通過(guò)社會(huì)主義革命，確立了社會(huì)主義基本制度。99年櫛(zh236。一、不斷堅(jiān)定理想信念，在憶黨史感黨恩中繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)回顧我們偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨走過(guò)的99年光輝歷程，這是一部波瀾壯闊的發(fā)展史，更是一部砥礪前行的奮斗史。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。首先，我代表公司黨委，向受到表彰的先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者表示熱烈的祝賀!向公司各黨支部和廣大共產(chǎn)黨員致以節(jié)日的問(wèn)候!今天，我們?cè)诖斯餐o(jì)念黨的生日，重溫黨的歷史，表彰先進(jìn)典型，就是為了更好地回顧黨的光輝業(yè)績(jī)，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷激發(fā)前進(jìn)動(dòng)力，時(shí)刻牢記企業(yè)肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)公司各項(xiàng)事業(yè)取得新成績(jī)砥礪奮進(jìn)、再立新功。第四篇：慶七一表彰大會(huì)講話慶七一表彰大會(huì)講話今天，我們隆重集會(huì)，共同慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立99周年，回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史，表達(dá)對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)與熱愛(ài)之情，始終銘記囑托，始終不忘初心，始終牢記使命，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，匯聚公司建設(shè)一流企業(yè)的強(qiáng)大力量。強(qiáng)化黨員基本素質(zhì)的培養(yǎng)，啟動(dòng)黨員干部三年輪訓(xùn)計(jì)劃，今年3月舉辦了第一期培訓(xùn)班，有40名黨員技術(shù)骨干參加了培訓(xùn)；抓好黨員發(fā)展工作，培養(yǎng)發(fā)展11名黨員，為公司黨員隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液。二是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，政治核心作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持以促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，推動(dòng)精細(xì)管理滲透到各項(xiàng)工作、各個(gè)崗位，貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，營(yíng)造了奪旗摘星、奮發(fā)向上的濃厚氛圍。公司黨委堅(jiān)持把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展、打造一流立新功主題活動(dòng)，作為黨建思想文化工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合的主抓手，突出東勝特色，把學(xué)講爭(zhēng)促、最佳班子評(píng)比、七講七比和十旗十杯十能手競(jìng)賽等系列活動(dòng)融入主題，分部門、分行業(yè)統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了深化提升。一、上半年黨建思想文化工作開展情況今年以來(lái)，公司黨建思想文化工作緊緊圍繞“精攻群力超百萬(wàn)、龍馬精神譜新篇”的發(fā)展主題，以打造一流百萬(wàn)噸油公司為中心任務(wù)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展、打造一流立新功主題活動(dòng)，積極推進(jìn)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化工程，突出抓好基層黨建、隊(duì)伍建設(shè)和三基創(chuàng)建，大力推進(jìn)和諧東勝建設(shè)，為公司科學(xué)和諧發(fā)展提供了強(qiáng)大的組織保障和精神動(dòng)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，自己首先就要主動(dòng)去想，這同時(shí)也是一種管理意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，平常想的多、想的全、想的深，在面對(duì)基層問(wèn)題的時(shí)候才能頭腦清醒，不亂陣腳，才能真正做到迎難而上，真正把重大問(wèn)題研究好，把敏感問(wèn)題處理好，把棘手問(wèn)題解決好。要增強(qiáng)問(wèn)題解決能力。干部要多到基層去，當(dāng)前，一線員工都承擔(dān)了來(lái)自工作量增加、駐地偏遠(yuǎn)等各方面的壓力，難免出現(xiàn)身心疲憊、情緒復(fù)雜的情況。在實(shí)際工作中，有一些上級(jí)的精神和工作要求，被層層的淡化、弱化了，上面戰(zhàn)鼓敲的震山響，到了基層就星星點(diǎn)點(diǎn)了，到了班組就無(wú)影無(wú)蹤了，這也就是員工們最不愿意看到的形式主義，是非常不好的。當(dāng)然，優(yōu)良的作風(fēng)不可能在忙于應(yīng)酬、安逸享樂(lè)中形成，不可能在散漫懈怠和不思進(jìn)取中形成，只有把員工愿望作為自覺(jué)追求和努力方向，始終是在為員工服務(wù)、為公司的發(fā)展事業(yè)流汗出力，爭(zhēng)做正直、老實(shí)、誠(chéng)信、廉潔的模范，才能以良好的作風(fēng)形象贏得員工的支持，才能在員工群眾中有領(lǐng)導(dǎo)力和感召力。這些東西如果不明確，表現(xiàn)在作風(fēng)上就是態(tài)度不堅(jiān)決，行動(dòng)不迅速，腰桿挺不直。員工們對(duì)于公司發(fā)展的期望值越高，對(duì)各級(jí)干部的期待也越多，希望我們的干部能干事、辦實(shí)事、有公心、發(fā)善心。目前公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組就是這么要求的，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)都在堅(jiān)持做，希望每一名干部都要樹立學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中提升思考力、提升政治力，提升執(zhí)行力，不斷開拓自己的眼界和思路，在能力升級(jí)中更好地?fù)?dān)當(dāng)責(zé)任和使命。所以，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者和為人民服務(wù)宗旨的踐行者，必須要學(xué)習(xí)，如果不抓緊學(xué)習(xí)，就難以提升自己、做好工作、帶好隊(duì)伍。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要求，也是具體領(lǐng)導(dǎo)力提升的基礎(chǔ)。特別是在公司面臨艱巨發(fā)展任務(wù)的情況下，對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好的履行干部職責(zé)、推動(dòng)工作完成、穩(wěn)定員工隊(duì)伍也提出了新的、更高的要求。有的問(wèn)題是員工個(gè)人素質(zhì)不高引發(fā)的，而有的問(wèn)題則體現(xiàn)出了個(gè)別班子和個(gè)別干部的責(zé)任心問(wèn)題，對(duì)于這些問(wèn)題的出現(xiàn)，我們也進(jìn)行了反思，認(rèn)為關(guān)鍵原因還是干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)、執(zhí)行不到位。還要堅(jiān)持穩(wěn)定時(shí)期抓穩(wěn)定的原則，嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制，始終保持高度警惕，構(gòu)建完善穩(wěn)定工作預(yù)警防控機(jī)制，對(duì)于一些帶有苗頭性、傾向性的問(wèn)題，要控制網(wǎng)上輿論態(tài)勢(shì)，處置信訪突發(fā)事件，要想辦法、有辦法、做得通、穩(wěn)得住、起作用、不出事，切實(shí)維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。要注重發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)委等群眾組織作用，維護(hù)員工合法權(quán)益，激發(fā)員工首創(chuàng)精神，保障員工主人翁地位。三是要突出和諧向心力。要嚴(yán)格制度執(zhí)行，特別是安全教育、法制教育方面，要總結(jié)事故教訓(xùn)，著力培育基層員工的制度意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)和自覺(jué)意識(shí)，狠抓行為規(guī)范和習(xí)慣養(yǎng)成，使制度真正融化到基層工作生活的各個(gè)環(huán)節(jié)，成為干部員工的自覺(jué)行為。公司黨委、公司一直高度重視青年員工的素質(zhì)提升，近幾年做了大量的工作，今年在油田的幾項(xiàng)青工技術(shù)比賽上，公司員工都取得了非常好的成績(jī)，說(shuō)明我們的工作是有成效的，但這是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程，我們員工隊(duì)伍素質(zhì)與百萬(wàn)噸油公司的發(fā)展需求還有差距，員工的技術(shù)素質(zhì)、安全素質(zhì)還有很大的提升空間。因此，相關(guān)部門要按照公司年初心田工作室的計(jì)劃部署，結(jié)合油田心田工程建設(shè)要求，抓緊落實(shí)方案，盡快開展工作；沒(méi)有心田工作室的單位也要主動(dòng)學(xué)習(xí)，研究完善計(jì)劃，加強(qiáng)員工的心理疏導(dǎo)。各單位、各部門都要明確文化建設(shè)目標(biāo)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口，合力推進(jìn)工作。在文化建設(shè)上，要形成黨政工團(tuán)分工負(fù)責(zé)、基層單位積極創(chuàng)建、職工群眾廣泛參與的工作格局。要按照集團(tuán)公司文化建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持突出共性與發(fā)展個(gè)性相統(tǒng)一，強(qiáng)化以“精益求精，攻堅(jiān)必勝”為核心的東勝文化戰(zhàn)略主導(dǎo)地位，培育出獨(dú)具特色的單位子文化和基層家文化。要進(jìn)一步擴(kuò)大典型的覆蓋面和影響力，高度重視典型選樹宣傳的作用效果，培養(yǎng)推出一批選得出、樹得住、叫得響、推得開、學(xué)得來(lái)、在油田有一定影響力的集體和個(gè)人典型，使我們東勝公司的先進(jìn)典型真正閃耀在油田爭(zhēng)創(chuàng)世界一流，實(shí)現(xiàn)率先發(fā)展的大舞臺(tái)上。機(jī)關(guān)同志下基層的時(shí)候，也要由檢查考核為主向調(diào)研指導(dǎo)為主轉(zhuǎn)變。在持續(xù)改善基層軟硬件環(huán)境的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范“三基”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)條件，以班組建設(shè)為重點(diǎn)，突出創(chuàng)建的針對(duì)性、操作性和實(shí)效性。要堅(jiān)持開展日常工作，員工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析、一人一