【正文】 實(shí)行嚴(yán)格的耕地保護(hù)政策，保障糧食安全。確保今年實(shí)際利用外資30億元，增長(zhǎng)50%；實(shí)際利用境外資金3500萬(wàn)美元，增長(zhǎng)75%。大力推廣匯仁紡織公司、寨郝村、京博集團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，突出企業(yè)主體地位，圍繞拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈，積極開(kāi)展企業(yè)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。繼續(xù)深入開(kāi)展“招商引資優(yōu)惠年”活動(dòng)，實(shí)施招商引資鎮(zhèn)、村計(jì)劃。深化企業(yè)改革，培植上市資源，爭(zhēng)取1—2家優(yōu)勢(shì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)境外上市。開(kāi)好銀企合作項(xiàng)目洽談會(huì)，搞好對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)銷(xiāo)情況監(jiān)測(cè)分析，確保增產(chǎn)增效。力爭(zhēng)到2007年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到200家，工業(yè)投入累計(jì)完成300億元，規(guī)模以上工業(yè)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入500億元。二是努力培大培強(qiáng)骨干企業(yè)群體。一是加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。（一）進(jìn)一步加大工業(yè)興縣力度，確保實(shí)現(xiàn)“雙百”目標(biāo)。全縣上下要正確分析形勢(shì)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，真正做到知難而進(jìn)，迎難而上，鍥而不舍，苦干實(shí)干，科學(xué)發(fā)展，加快發(fā)展。三是正確理解宏觀調(diào)控政策的相對(duì)性。據(jù)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)家分析，當(dāng)前的主要宏觀調(diào)控措施，都具有明顯的階段性特征，這種調(diào)整一般在半年到一年左右。對(duì)我縣許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，恰恰是加快發(fā)展的天賜良機(jī)。對(duì)當(dāng)前全國(guó)宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，大家要保持清醒的頭腦，并切實(shí)統(tǒng)一好三個(gè)方面的認(rèn)識(shí)：一要正確理解宏觀調(diào)控政策的針對(duì)性。二、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)超常規(guī)、跨越式發(fā)展當(dāng)前，我縣正處在工業(yè)化中期，這一階段的顯著特征是大投入大產(chǎn)出，小投入小產(chǎn)出，不投入不產(chǎn)出。政府職能轉(zhuǎn)變、行政審批制度改革沒(méi)有完全到位，工作效率和服務(wù)水平還需進(jìn)一步提高。四是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境不夠優(yōu)化。實(shí)際利用外資絕對(duì)額、完成任務(wù)比例分別居全市第三、第六位。非稅收入仍然占到20%以上，行政性收費(fèi)、罰沒(méi)收入大部分返還，雖然財(cái)稅收入增幅較大，但可用財(cái)力小。1—5月份，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值、相當(dāng)于欠一個(gè)月的進(jìn)度；實(shí)現(xiàn)利稅、利潤(rùn)分別欠進(jìn)度27個(gè)百分點(diǎn)，相當(dāng)于欠2至3個(gè)月的進(jìn)度。大家都干得很辛苦，也覺(jué)得特別有成就。夯實(shí)基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化社會(huì)治安防范，創(chuàng)建“平安博興”，保持了社會(huì)穩(wěn)定。今年水利林業(yè)會(huì)戰(zhàn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度之大是多年來(lái)沒(méi)有的；深化企業(yè)改革，國(guó)有股從骨干企業(yè)全面退出；開(kāi)展春夏戰(zhàn)役，有效遏制了計(jì)生工作被動(dòng)局面；大力整頓規(guī)范土地市場(chǎng)秩序，以明膠行業(yè)治理整頓為契機(jī)，加強(qiáng)環(huán)境污染治理，取得明顯成效。同時(shí)，長(zhǎng)期積累形成的困難企業(yè)拖欠職工工資、養(yǎng)老金，農(nóng)村土地承包、財(cái)務(wù)管理、宅基地劃分等方面的矛盾和問(wèn)題逐漸暴露出來(lái)，我們面臨的大事多、難事多。（五）抓大事、解難題，攻堅(jiān)破難邁出新步伐。農(nóng)村公路改造工程目前已開(kāi)工260多公里，年內(nèi)完成400公里。樂(lè)安大街南延北伸工程的實(shí)施，加快了我縣城市化進(jìn)程。在今年實(shí)施的六大工程會(huì)戰(zhàn)中，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程總投資近4億元。強(qiáng)化各類(lèi)社會(huì)保障金征繳，擴(kuò)大城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，企業(yè)離退人員離退休費(fèi)、失業(yè)人員失業(yè)金、下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放。成功組織召開(kāi)了首屆群眾體育大會(huì)，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度試點(diǎn)工作順利實(shí)施。一是科教文衛(wèi)工作形成新亮點(diǎn)。（四）統(tǒng)籌發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)邁出新步伐。欣佳超市、火車(chē)站貨場(chǎng)改造等一批重點(diǎn)項(xiàng)目完工并投入運(yùn)營(yíng)。成功舉辦了第二屆“中國(guó)濱州（三）第三產(chǎn)業(yè)活力增強(qiáng)，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁出新步伐。畜牧、林果、蔬菜、水產(chǎn)四大農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模進(jìn)一步膨脹。預(yù)計(jì)上半年，全縣農(nóng)民人均現(xiàn)金收入達(dá)到2400元以上，其中人均務(wù)工收入582元，同比分別增長(zhǎng)25%、41%，增幅是歷年來(lái)最高的。棉花播種面積達(dá)到26萬(wàn)畝，同比增加5萬(wàn)多畝，創(chuàng)歷史新高。一是夏糧生產(chǎn)喜獲豐收。積極探索資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)上市的新路子，京博集團(tuán)、香馳糧油公司兩家企業(yè)境外上市工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運(yùn)作階段。選派291名干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)掛職招商，在上海、寧波設(shè)立辦事處，積極參加赴日本、韓國(guó)招商活動(dòng)，兩次組織小分隊(duì)赴浙江、福建招商，邀請(qǐng)日本及浙江金華經(jīng)貿(mào)考察團(tuán)來(lái)博考察，擴(kuò)大了對(duì)外開(kāi)放、招商引資的合作領(lǐng)域。全縣實(shí)施50萬(wàn)元以上固定資產(chǎn)投入項(xiàng)目234個(gè)，累計(jì)完成工業(yè)固定資產(chǎn)投入15億元。到6月底，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)到79家，比去年增加25家；規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值12億元，同比增長(zhǎng)24%；實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入、利稅分別增長(zhǎng)27 %、11%?？偟目?，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出五個(gè)突出特點(diǎn)：（一）工業(yè)興縣開(kāi)局良好，項(xiàng)目帶動(dòng)邁出新步伐。在全市86個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）7項(xiàng)指標(biāo)考核中，博興鎮(zhèn)名列第一，有6個(gè)鎮(zhèn)排名居前25位，形成了力爭(zhēng)上游、跨越發(fā)展的良好氛圍。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)均衡推進(jìn)，全縣社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)工作成效突出。下面，我著重就今年以來(lái)的經(jīng)濟(jì)工作情況和下半年工作安排，講以下三個(gè)問(wèn)題。第五篇：慶七一表彰大會(huì)講話(huà)稿在偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨85周年誕辰即將來(lái)臨之際，我們?cè)谶@里集會(huì)，隆重表彰全縣先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并對(duì)先進(jìn)包村單位、先進(jìn)包村工作組、先進(jìn)包村個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要加大矛盾糾紛的排查調(diào)處，對(duì)排查出的問(wèn)題及時(shí)靠上做工作，將問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，維持良好的社會(huì)秩序。按照整治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，完善措施，重點(diǎn)做好***路及***路兩側(cè)的廣告牌整治，鎮(zhèn)村河道治理和綠化等工作，保持良好的路域環(huán)境。要對(duì)防汛設(shè)施進(jìn)行一次隱患大排查，并加強(qiáng)防汛應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，搞好防汛演練，確保安全度汛。四是抓好安全生產(chǎn)和防汛工作。三是抓好計(jì)劃生育工作。二是抓好慶“七一”系列活動(dòng)。現(xiàn)在半年已過(guò)，要結(jié)合“七一”活動(dòng)，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，進(jìn)行全面的梳理排查和總結(jié)。三、要認(rèn)真把握工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)各支部、各單位要以喜迎黨的十八大勝利召開(kāi)為動(dòng)力，以良好的狀態(tài)和奮發(fā)有為、執(zhí)著進(jìn)取的精神，做好當(dāng)前重點(diǎn)工作。二、要深化載體創(chuàng)新，全面提升全鎮(zhèn)黨建水平今年是基層組織建設(shè)年，這為提升全鎮(zhèn)組織工作科學(xué)化水平和群眾滿(mǎn)意度，提供了難得的機(jī)遇。下面就如何貫徹落實(shí)好這次會(huì)議精神，我再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：一、要高度統(tǒng)一思想，切實(shí)抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)這次表彰大會(huì)，是在全年時(shí)間過(guò)半、全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面步入狠抓落實(shí)關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。***書(shū)記的講話(huà)簡(jiǎn)要總結(jié)了半年以來(lái)全鎮(zhèn)的工作，對(duì)當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)重點(diǎn)工作作了安排部署，并對(duì)村民事務(wù)全程代辦制度的落實(shí)提出了明確的要求。讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡晫?duì)受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀！…………………………………………………………..會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：請(qǐng)鎮(zhèn)黨委***書(shū)記作重要講話(huà)，大家歡迎?！瓡?huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)：大會(huì)表彰首先，請(qǐng)鎮(zhèn)黨委副書(shū)記******同志宣讀《中共***鎮(zhèn)委關(guān)于表彰紅旗黨支部、先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀村黨支部書(shū)記、機(jī)關(guān)十佳共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的通報(bào)》。會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)：重溫入黨誓詞請(qǐng)全體起立，由******同志領(lǐng)誓。今天，我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)全鎮(zhèn)2012年慶“七一”暨“三信”教育活動(dòng)表彰大會(huì)，主要是總結(jié)我鎮(zhèn)今年以來(lái)基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，表彰全鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三信”教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部和共產(chǎn)黨員，安排部署今后一個(gè)時(shí)期黨的建設(shè)任務(wù)。同志們，緊跟時(shí)代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負(fù)的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對(duì)我們的殷切希望。要建立人才工作聯(lián)席會(huì)議制度，單位部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)有關(guān)重要政策的制訂和落實(shí)。要貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，加快由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)行“因需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任、以崗定薪、動(dòng)態(tài)管理”的用人辦法，形成“選人有條件、上崗有職責(zé)、競(jìng)爭(zhēng)有規(guī)則、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲有依據(jù)”的用人制度體系，為優(yōu)秀人才脫穎而出開(kāi)辟“快車(chē)道”。四是建立完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。今后，油田將定期組織“科技英才獎(jiǎng)”、“經(jīng)營(yíng)管理英才獎(jiǎng)”、“黨務(wù)政工英才獎(jiǎng)”、“技能大獎(jiǎng)”等評(píng)選活動(dòng)，對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的各類(lèi)人才進(jìn)行重獎(jiǎng)。要按照“四個(gè)尊重”的要求，更新分配觀念，建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則的人才分配激勵(lì)機(jī)制，充分體現(xiàn)人才的價(jià)值?？蒲?、生產(chǎn)一線(xiàn)可多設(shè)、高設(shè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，引導(dǎo)、鼓勵(lì)技術(shù)人員向一線(xiàn)貢獻(xiàn)才智。以擴(kuò)大民主、加強(qiáng)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《中共地質(zhì)錄井公司委員會(huì)科級(jí)干部選拔任用管理辦法》，進(jìn)一步深化干部選拔任用制度改革，提高民主化、制度化、科學(xué)化管理水平。堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，綜合考慮品德、知識(shí)、能力等要素的人才評(píng)價(jià)體系，使各類(lèi)人才都能得到公正合理的評(píng)價(jià)。要通過(guò)加強(qiáng)研究和探索，努力形成有利于人才成長(zhǎng)和發(fā)揮作用的良好機(jī)制。要通過(guò)合理使用各種人才，使他們創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)，發(fā)展有空間。用好人才是人才工作的目的，使用得好，才能人盡其才，才盡其用。我們要用戰(zhàn)略眼光、發(fā)展眼光，舍得花力氣、下功夫、出本錢(qián)，把人才培養(yǎng)好。同時(shí)，要積極引進(jìn)智力，可以采取咨詢(xún)、講學(xué)、兼職、短期聘用、技術(shù)合作、人才租賃等靈活方式“引智”，加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)名牌高校、研究院所、國(guó)外大公司的合作，建立和保持學(xué)術(shù)交流、工作聯(lián)系。引進(jìn)人才是補(bǔ)充人才、解決人才短缺的重要途徑。第四，要樹(shù)立“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的觀念，努力開(kāi)創(chuàng)人才輩出、人盡其才的良好局面。第二，要樹(shù)立人人都可以成才的觀念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，不唯學(xué)歷、不唯職稱(chēng)、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選用人才。樹(shù)立科學(xué)人才觀，是做好人才工作、培養(yǎng)造就各類(lèi)人才的基礎(chǔ)和前提，也是加快公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵。要用發(fā)展的思路、創(chuàng)新的精神、開(kāi)放的眼光、務(wù)實(shí)的態(tài)度，研究并制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃，確保公司人才工作健康、持續(xù)地向前發(fā)展。一要研究制訂好公司人才發(fā)展規(guī)劃。全面落實(shí)創(chuàng)建國(guó)際一流錄井公司的目標(biāo)，必須要有一批黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、一批經(jīng)營(yíng)管理人才、一批專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、一批崗位技能人才、一批黨務(wù)政工人才做支撐。六、牢固樹(shù)立科學(xué)的人才觀，抓好人才工作重點(diǎn)，大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。任何單位和個(gè)人絕不允許以任何名義、任何借口，簡(jiǎn)化監(jiān)督程序，變通投招標(biāo)形式，逃避職能部門(mén)的監(jiān)督。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為國(guó)有企業(yè)的權(quán)力執(zhí)掌者，一定要認(rèn)清肩負(fù)的重大責(zé)任，即為國(guó)有資本文來(lái)自文秘之音網(wǎng)產(chǎn)保值增值，為職工群眾謀利益。要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解，責(zé)任目標(biāo)要具體化；抓好責(zé)任考核，檢查考核要科學(xué)化；抓好責(zé)任追究，責(zé)任追究要落到實(shí)處，解決究“小”不究“大”、究“下”不究“上”、究“近”不究“遠(yuǎn)”的問(wèn)題。實(shí)踐證明，沒(méi)有制度的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督，離開(kāi)他律的自律是低效的自律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與職工群眾的溝通交流，該公開(kāi)的一定要定期、定時(shí)、定范圍如實(shí)公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。要堅(jiān)持和完善紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同下級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人談話(huà)制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和述職述廉制度，強(qiáng)化黨的組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。尤其要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好兩個(gè)條例中一些新的規(guī)定和要求，按照更高的標(biāo)準(zhǔn)、在更高的起點(diǎn)上規(guī)范好領(lǐng)導(dǎo)工作，規(guī)范好執(zhí)政行為，規(guī)范好在生活圈、工作圈、交際圈的行為，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。兩個(gè)條例的頒布實(shí)施，對(duì)于我們堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，保持黨的先進(jìn)性，始終做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，將起到很重要的作用，將產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。2003年12月31日，中共中央正式頒布施行了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。要通過(guò)扎實(shí)有效的黨風(fēng)廉政教育，使廣大黨員干部不斷地接受精神沐浴，筑起精神上的屏障，使廉潔成為一種自覺(jué)行為，一種生活習(xí)慣，一種追求，一種境界。要加強(qiáng)紀(jì)律教育，按照中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”去做，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識(shí)。因此，反腐敗對(duì)于大多數(shù)黨員干部來(lái)說(shuō)，第一位的是加強(qiáng)教育。教育引導(dǎo)思想，思想決定行動(dòng)。我們必須按照中紀(jì)委三次全會(huì)和油田紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，認(rèn)真抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)一人違紀(jì)違法的目標(biāo)。五、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”，抓好教育、制度、監(jiān)督三個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的質(zhì)量和水平。此時(shí)此刻，公司廣大黨員、干部必須站在改革的第一線(xiàn)，關(guān)心、理解和支持改革，在深化改革、搞好生產(chǎn)、保持穩(wěn)定等方面起模范帶頭作用。要在深化改革中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。按照局黨委和局紀(jì)委的部署，下半年要廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)做黨風(fēng)廉政帶頭人、爭(zhēng)當(dāng)黨風(fēng)建設(shè)信得過(guò)部門(mén)”教育活動(dòng)，選樹(shù)一大批廉政先進(jìn)集體和個(gè)人，以擴(kuò)大影響，弘揚(yáng)正氣，實(shí)現(xiàn)群眾監(jiān)督的制度化和經(jīng)?；Ｒ袑?shí)抓好黨員的教育管理。當(dāng)前，利益格局的調(diào)整引起的各種思想問(wèn)題比以往更加突出，基層黨組織要注意把握職工思想脈搏，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好形勢(shì)任務(wù)教育和思想教育。為此，基層黨組織應(yīng)當(dāng)義不容辭地?fù)?dān)負(fù)起聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，推動(dòng)“三個(gè)代表”重要思想貫徹落實(shí)的歷史重任?；鶎狱h組織是群眾了解黨、認(rèn)識(shí)黨的窗口。要切實(shí)組織好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，搞好個(gè)人的述職述廉，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督；要認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，注重質(zhì)量，避免流于形式。公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨代表大會(huì)（黨員大會(huì)）制度，嚴(yán)格執(zhí)行二級(jí)單位黨委任期五年、三級(jí)單位黨委（總支）任期三