【正文】 各地已經(jīng)出臺(tái)辦法與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。（二）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員不適用本辦法。經(jīng)辦規(guī)程由省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)起草，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定。經(jīng)確認(rèn)資格的，由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理待遇核發(fā)手續(xù)。直接納入人員由原單位或個(gè)人向單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。地稅部門根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的一次性繳費(fèi)申請(qǐng)材料或生效法律文書(shū)受理申請(qǐng)人員的一次性繳費(fèi)手續(xù)和征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。九、辦理程序（一）繳費(fèi)納入人員。按本辦法辦理一次性繳費(fèi)前已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，一次性繳費(fèi)后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，一次性繳費(fèi)受理地即為其省內(nèi)的最后參保地。在不同單位工作過(guò)的，在工作時(shí)間最長(zhǎng)的原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。六、一次性繳費(fèi)受理地在原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性繳費(fèi)。在符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號(hào)）條件時(shí)，可申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。，符合96號(hào)文規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件的，按96號(hào)文和《關(guān)于改革完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（粵勞社電〔2009〕32號(hào)）規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從繳清費(fèi)用的次月起發(fā)放，之前不補(bǔ)發(fā)；計(jì)發(fā)基數(shù)為繳清費(fèi)用當(dāng)月所在社保使用的全省在崗職工月平均工資?；攫B(yǎng)老金從本通知實(shí)施之月起按實(shí)施之月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，之前不補(bǔ)發(fā)。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法（一）直接納入人員。（三）個(gè)人賬戶。（二）視同繳費(fèi)賬戶。一次性繳費(fèi)年限不作為地方養(yǎng)老金的計(jì)算依據(jù)。四、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)賬戶和個(gè)人賬戶（一）繳費(fèi)年限。（五）繳費(fèi)費(fèi)用。一次性繳費(fèi)指數(shù)=繳費(fèi)基數(shù)247。繳費(fèi)比例為20%。繳費(fèi)基數(shù)不低于申請(qǐng)時(shí)所在地級(jí)以上市（以下簡(jiǎn)稱“所在市”）執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，不高于申請(qǐng)時(shí)上全省在崗職工月平均工資300%。（二）一次性繳費(fèi)基數(shù)。屬于國(guó)有和縣以上集體企業(yè)原固定工和干部身份，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間最早不超過(guò)當(dāng)?shù)貙?shí)施83號(hào)文之月；屬于合同制職工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間最早不超過(guò)當(dāng)?shù)亟⒑贤坡毠ゐB(yǎng)老保險(xiǎn)之月；屬于臨時(shí)工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限起始時(shí)間最早不超過(guò)當(dāng)?shù)亟⑴R時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn)之月。工作年限不含以國(guó)家干部（固定工）身份在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的年限。三、繳費(fèi)辦法（一）一次性繳費(fèi)年限。（二）繳費(fèi)納入。二、納入我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法（一）直接納入。二〇一一年八月二十九日第五篇：關(guān)于妥善解決企業(yè)未參保人員納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知知【頒布單位】 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省地方稅務(wù)局 【頒布日期】 20110829 【實(shí)施日期】 201171 【發(fā) 文 號(hào)】 粵人社發(fā)〔2011〕237號(hào)各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保障局）、地方稅務(wù)局，橫琴新區(qū)地方稅務(wù)局，順德區(qū)地方稅務(wù)局：經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)就妥善解決我省企業(yè)未參保人員的養(yǎng)老保障問(wèn)題有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、人員范圍現(xiàn)為廣東省戶籍，至本通知實(shí)施之日前曾與我省各類企業(yè)（含農(nóng)場(chǎng)）、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“單位”）建立勞動(dòng)關(guān)系，因所在單位關(guān)閉破產(chǎn)，被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、被撤銷、無(wú)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力等原因無(wú)力承擔(dān)繳費(fèi)責(zé)任或因超過(guò)法定時(shí)效無(wú)法要求用人單位補(bǔ)繳，從未參加我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員。（三）本通知從2011年7月1日起實(shí)施。十、其他（一）未領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的已參保人員，符合第一點(diǎn)其它規(guī)定，與單位（不含現(xiàn)工作單位）存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可參照第三點(diǎn)和第四點(diǎn)的規(guī)定繳費(fèi)、計(jì)算繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的，由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)辦理資格審核，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)辦理待遇核發(fā)。所在地人力資源和社會(huì)保障部門對(duì)申請(qǐng)人的資格進(jìn)行審核，并經(jīng)公示7天無(wú)反對(duì)意見(jiàn)后報(bào)地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障部門予以資格確認(rèn)。（二）直接納入人員。由申請(qǐng)人或原單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)反映與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后可辦理一次性繳費(fèi)手續(xù)。八、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移按本通知一次性繳費(fèi)形成的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在省內(nèi)跨統(tǒng)籌區(qū)轉(zhuǎn)移的，按照76號(hào)文以及省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移責(zé)任與轉(zhuǎn)移基金管理辦法的通知》（粵勞社函〔2008〕2092號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行；跨省轉(zhuǎn)移的，按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。七、待遇核發(fā)地按照省府辦公廳《印發(fā)廣東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系省內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（粵府辦〔2008〕76號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“76號(hào)文”）規(guī)定，最后參保地為待遇核發(fā)地。原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的，在省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局辦理。2．本通知實(shí)施之月后達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，在達(dá)到96號(hào)文規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按96號(hào)文規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。不符合96號(hào)文規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件的，可按96號(hào)文的規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。（二）繳費(fèi)納入人員。首次領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)?shù)貙?shí)施83號(hào)文時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，按83號(hào)文第三十四條規(guī)定的辦法計(jì)算初始值，再按照當(dāng)?shù)貙?shí)施83號(hào)文以來(lái)當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老金的調(diào)整辦法將初始值調(diào)整至本通知實(shí)施之月的標(biāo)準(zhǔn)。一次性繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入個(gè)人賬戶。具有視同繳費(fèi)年限的人員，由一次性繳費(fèi)受理地按照《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“96號(hào)文”）的規(guī)定為其補(bǔ)記視同繳費(fèi)年限部分的視同繳費(fèi)賬戶。繳清全部費(fèi)用的時(shí)間為申請(qǐng)人的首次參保時(shí)間。繳清全部費(fèi)用后，一次性繳費(fèi)年限計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。一次性繳費(fèi)的總額=繳費(fèi)基數(shù)20%繳費(fèi)月數(shù)，不計(jì)算利息。申請(qǐng)辦理繳費(fèi)時(shí)所在市社會(huì)保險(xiǎn)使用的上全省在崗職工月平均工資。（四）繳費(fèi)指數(shù)。（三）繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)由申請(qǐng)人自行申報(bào)。屬于縣以下集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工身份的，計(jì)算一次性繳費(fèi)年限的起始時(shí)間參照合同制職工身份確定。勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)個(gè)人的人事檔案資料、勞動(dòng)合同書(shū)、工資支付憑證等能證明本人曾有過(guò)的工作經(jīng)歷的材料，或人民法院、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)依法作出的生效法律文書(shū)進(jìn)行確定。一次性繳費(fèi)年限依據(jù)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡前建立勞動(dòng)關(guān)系的工作年限確定。除直接納入以外的其他未參保人員，自愿按照本通知規(guī)定的一次性繳費(fèi)辦法繳清費(fèi)用后納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。目前仍未參保，原所在單位為國(guó)有和縣以上集體企業(yè)，單位所在地正式實(shí)施《頒布〈廣東省職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定〉的通知》（粵府〔1993〕83號(hào)，以下簡(jiǎn)稱“83號(hào)文”）前達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，并已在原單位辦理退休（職）手續(xù)的原固定工和干部，從本通知實(shí)施之月起直接納入單位所在地養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌。用人單位依法主動(dòng)補(bǔ)繳或者按法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等出具的生效法律文書(shū)要求補(bǔ)申報(bào)和補(bǔ)繳手續(xù)的，不適用本通知。由于王某以個(gè)人身份申報(bào)補(bǔ)繳1996年1月至1998年12月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因此應(yīng)補(bǔ)繳的費(fèi)用16191元應(yīng)全額由王某本人承擔(dān)。（三）繳費(fèi)比例：1996年1月至1998年12月的繳費(fèi)比例為20%。（二）繳費(fèi)基數(shù)：王某補(bǔ)繳1996年1月至1998年12月期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，屬補(bǔ)繳時(shí)間超過(guò)5年的部分，其各繳費(fèi)基數(shù)均為申辦補(bǔ)繳上即2008年全市社平工資26985元1。問(wèn)：如何計(jì)算應(yīng)補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？完清費(fèi)用后王某的個(gè)人賬戶如何記錄？答：計(jì)算王某應(yīng)補(bǔ)繳的費(fèi)用，應(yīng)先確定其補(bǔ)繳各的繳費(fèi)指數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。其中：=∑（張某各個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)的基數(shù)以對(duì)應(yīng)企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例）；=。其中，張某個(gè)人繳費(fèi)比例為對(duì)應(yīng)企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例。（即記入個(gè)人賬戶的繳費(fèi)基數(shù)）：1994年1月至2006年12月各分別為1887元、2557元、2910元、3225元、3301元、3426元、3780元、4188元、5004元、5918元、7464元、8614元和9978元。具體如下：（一）繳費(fèi)指數(shù)：。八、各全市職工平均工資（城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工平均工資，以下統(tǒng)稱“社平工資”）、繳費(fèi)比例1992年至2008社平工資及繳費(fèi)比例詳見(jiàn)下表（國(guó)家和市里另有規(guī)定的從其規(guī)定）：社平參保單位職工個(gè)體工商戶雇 個(gè)人參保人員 工資 繳費(fèi)比例 工繳費(fèi)比例其中：其中：（含個(gè)體工商戶雇主）繳費(fèi)比（元）個(gè)人 個(gè)人 例1992