【正文】 記入個(gè)人賬戶金額按個(gè)人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。二、繳費(fèi)辦法和個(gè)人賬戶管理自愿參保人員從2010年開(kāi)始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后從2010年開(kāi)始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。鼓勵(lì)用人單位給予一定的補(bǔ)助。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表2。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表1。1994年底前開(kāi)始在我省企業(yè)工作，工作滿3年以上離開(kāi)單位未參保人員，2010年底已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。六、各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真審核相關(guān)單位的申報(bào)材料，將好事辦好。二是復(fù)印件由經(jīng)辦人簽字并注明經(jīng)辦日期。三是參保人的視同繳費(fèi)年限須經(jīng)市人力資源保障行政部門按國(guó)家和省政策進(jìn)行認(rèn)定。四、嚴(yán)格掌握省廳政策規(guī)定的人員范圍：一是必須具有我省城鎮(zhèn)戶籍。三、對(duì)于無(wú)法提供相關(guān)原始材料，但參保人確實(shí)與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的人員，可由本人申請(qǐng)，并提供與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料，經(jīng)原單位、承辦單位調(diào)查核實(shí)，在單位公示欄中公示10天無(wú)異議后，向各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提供參保人與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的公示報(bào)告（報(bào)告附后）。二、各有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真審查參保人的居民身份證、戶口薄原件及能證明參保人與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效材料。單位須認(rèn)真審核并準(zhǔn)確填寫(xiě)《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表》和《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表》相關(guān)信息（以下簡(jiǎn)稱《審批表》、《信息表》），為參保人建立個(gè)人檔案。省人力資源和社會(huì)保障 省 財(cái)省 地 方 稅 務(wù) 局政 廳二○一一年七月二十八日第四篇：關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知時(shí)間：20110725 15:03:36關(guān)鍵字：企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題石家莊市人力資源和社會(huì)保障局石家 莊 市 財(cái) 政局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：現(xiàn)將河北省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題的通知》（冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。四、工作要求 加快解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題是國(guó)家出臺(tái)的一項(xiàng)重大惠民政策，各地、各有關(guān)部門要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)幸福廣東的高度，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要抓緊制定工作方案，層層抓落實(shí)，在2011年7月底前啟動(dòng)相關(guān)工作，確保在2011年底前基本解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題。所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理審核申請(qǐng)人的身份和核發(fā)基本養(yǎng)老金，其中原單位為中央、省屬和軍隊(duì)駐穗單位的，由省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)辦理。一次性繳費(fèi)指數(shù)等于繳費(fèi)基數(shù)除以上全省在崗職工月平均工資。（二）申請(qǐng)人在繳清全部費(fèi)用后，可向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。3．一次性補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人承擔(dān)，原單位有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力的，可給予申請(qǐng)人適當(dāng)資助。繳清全部費(fèi)用后，一次性繳費(fèi)年限計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限。繳費(fèi)比例為20%。二、2010年12月31日前（含本日）已達(dá)到或超過(guò)國(guó)家規(guī)定退休年齡人員的繳費(fèi)及待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)（一）符合條件并經(jīng)審核同意后，申請(qǐng)人按以下標(biāo)準(zhǔn)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各地要嚴(yán)格審核申請(qǐng)人員的身份條件，不能擅自擴(kuò)大適用范圍。達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)仍未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，可按《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度決定的通知》（粵府〔2006〕96號(hào)，以下簡(jiǎn)稱粵府〔2006〕96號(hào)文）文規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)。一、嚴(yán)格界定適用人員范圍根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕107號(hào)文，凡曾經(jīng)與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本省城鎮(zhèn)戶籍人員適用本通知。各地已經(jīng)出臺(tái)辦法與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。（二）已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員不適用本辦法。經(jīng)辦規(guī)程由省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局負(fù)責(zé)起草，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審定。經(jīng)確認(rèn)資格的，由單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)辦理待遇核發(fā)手續(xù)。直接納入人員由原單位或個(gè)人向單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)并提供相關(guān)材料。地稅部門根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)的一次性繳費(fèi)申請(qǐng)材料或生效法律文書(shū)受理申請(qǐng)人員的一次性繳費(fèi)手續(xù)和征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。九、辦理程序（一）繳費(fèi)納入人員。按本辦法辦理一次性繳費(fèi)前已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡，一次性繳費(fèi)后符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的人員，一次性繳費(fèi)受理地即為其省內(nèi)的最后參保地。在不同單位工作過(guò)的，在工作時(shí)間最長(zhǎng)的原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理。六、一次性繳費(fèi)受理地在原單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性繳費(fèi)。在符合《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繼續(xù)繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕37號(hào)）條件時(shí)，可申請(qǐng)一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。1．本通知實(shí)施之月前已經(jīng)達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員一次性繳清全部費(fèi)用后，符合96號(hào)文規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年限條件的，按96號(hào)文和《關(guān)于改革完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》（粵勞社電〔2009〕32號(hào)）規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，從繳清費(fèi)用的次月起發(fā)放，之前不補(bǔ)發(fā)；計(jì)發(fā)基數(shù)為繳清費(fèi)用當(dāng)月所在社保使用的全省在崗職工月平均工資?；攫B(yǎng)老金從本通知實(shí)施之月起按實(shí)施之月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，之前不補(bǔ)發(fā)。五、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法（一）直接納入人員。（三）個(gè)人賬戶。（二）視同繳費(fèi)賬戶。一次性繳費(fèi)年限不作為地方養(yǎng)老金的計(jì)算依據(jù)。四、繳費(fèi)年限、視同繳費(fèi)賬戶和個(gè)人賬戶（一）繳費(fèi)年限。（五）繳費(fèi)費(fèi)用。一次性繳費(fèi)指數(shù)=繳費(fèi)基數(shù)247。繳費(fèi)比例為20%。繳費(fèi)基數(shù)不低于申請(qǐng)時(shí)所在地級(jí)以上市（以下簡(jiǎn)稱“所在市”）執(zhí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限，不高于申請(qǐng)時(shí)上全省在崗職工月平均工資300%。（二）一次性繳費(fèi)基數(shù)。屬于國(guó)有