安全管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)ziliao(參考版)
2024-10-25 15:42本頁面
【正文】 2024年10月22日星期二8時(shí)26分10秒Tuesday, October 22, 2024 抓住每一次機(jī)會不能輕易流失，這樣我們才能真正強(qiáng)大。下午8時(shí)26分10秒下午8時(shí)26分20:26:1024.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年10月下午8時(shí)26分24.10.2220:26October 22, 2024 重規(guī)矩，嚴(yán)要求，少危險(xiǎn)。2024年10月22日下午8時(shí)26分24.10.2224.10.22 追求卓越，讓自己更好，向上而生。20:26:1020:26:1020:26Tuesday, October 22, 2024 不可麻痹大意，要防微杜漸。20:26:1020:26:1020:2610/22/2024 8:26:10 PM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。 平安是福，祝各位在各自的工作崗位上平平安安、快快樂樂！,踏實(shí)，奮斗，堅(jiān)持，專業(yè)，努力成就未來。,事故應(yīng)急預(yù)案,最后，用一首小詩結(jié)束我今天的講課,企業(yè)盈利千斤重， 四兩安全撥不難。 一般有6個(gè)過程： 成立工作組； 資料收集； 危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析； 應(yīng)急能力評估； 應(yīng)急預(yù)案編制； 應(yīng)急預(yù)案的評審與發(fā)布。 重大危險(xiǎn)源分為7大類： （1）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的貯罐區(qū)（貯罐）； （2）易燃、易爆、有毒物質(zhì)的庫區(qū)（庫）； （3）具有火災(zāi)、爆炸、中毒危險(xiǎn)的生產(chǎn)場所； （4）企業(yè)危險(xiǎn)建（構(gòu)）筑物； （5）壓力管道； （6）鍋爐； （7）壓力容器。 職業(yè)危害種類： 粉塵危害 毒物危害 物理危害 電離輻射 非電離輻射 生物性危害等六種 凡是對人體產(chǎn)生有害作用的有毒物質(zhì)稱為毒物。 雷電是自然界的一種大氣放電現(xiàn)象。 中青年工人、非專業(yè)電工、合同工和臨時(shí)工防觸電事故的重點(diǎn)人員 觀念：知道規(guī)律才會用規(guī)律,常見安全事故類型 二、火災(zāi)、爆炸事故 燃燒三要素： 可燃物 助燃物 點(diǎn)火源 燃燒是可燃物與助燃物發(fā)生的一種發(fā)光發(fā)熱的氧化反應(yīng) 火災(zāi)： 指火在時(shí)間上或空間上失去控制而形成災(zāi)害的現(xiàn)象。 ④清潔：清潔就是干凈無污垢 ⑤自律：保持做前面的4s ⑥安全：清除不安全因素 6是管理的作用： ①提高生產(chǎn)效率；②防止事故發(fā)生 其實(shí)簡單的事做到最好不簡單,常見安全事故類型 一、觸電事故： 觸電事故是由電流及其轉(zhuǎn)換成的能量造成的事故。要在外部刺激條件下，使人的安全行為建立在自覺、自愿的基礎(chǔ)上，能對自己的安全行為進(jìn)行自我指導(dǎo)和自我實(shí)現(xiàn)。 （3）內(nèi)外部激勵。 （2）內(nèi)部激勵。 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)進(jìn)行全員的安全培訓(xùn)和教育,人性的意愿：一是逃避痛苦，二是追求幸福 所以企業(yè)要建立懲獎制 用懲罰來消除減少不安全行為 用獎勵來增多強(qiáng)化安全行為 懲就是人員安全行為控制 獎就是人員安全行為激勵,人員安全行為激勵的分類： （1）外部激勵。,安全三管理,一、設(shè)備管理 二、人員管理： 人員安全行為是安全素質(zhì)的外在表現(xiàn)，安全素質(zhì)決定著安全行為。 按自己的習(xí)慣操作,做到“三不傷害”,“三不傷害”： 不傷害自己 不傷害他人 不被他人傷害 兩人以上共同作業(yè)時(shí)注意協(xié)作和相互聯(lián)系 立體交叉作業(yè)時(shí)要注意安全,安全防護(hù)設(shè)施要做到 “四有四必有” 有洞必有蓋 有臺必有欄 有輪必有罩 有軸必有套,安全管理原則 必須堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的原則 必須堅(jiān)持“以人為本”的管理原則 必須堅(jiān)持“三同時(shí)”原則 必須堅(jiān)持“三同步”原則 必須堅(jiān)持“四不放過”原則 必須堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,什么是安全三同步原則: 同步規(guī)劃 同步實(shí)施 同步發(fā)展 什么是四不放過原則 一、對事故原因沒有查清不放過，二、事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，三、事故責(zé)任者與應(yīng)受教育者沒有受到教育不放過，四、防范措施沒有落實(shí)不放過 什么是五同時(shí)原則 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)
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