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先進(jìn)事例典型材料五篇(參考版)

2024-10-25 15:39本頁面
  

【正文】 。有關(guān)部門要多愛護(hù)苗天才等老同志,讓先進(jìn)人物身體健康,晚年幸福。同時也要宣傳好苗天才先進(jìn)典型,把其精神推介到全省、全國去,發(fā)揚光大、永放光芒。省交通運輸廳在做好省道建設(shè)的同時,也將深入挖掘水洪池人修路的生動故事和苗天才身上體現(xiàn)的寶貴精神,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,號召全省交通系統(tǒng)黨員干部以苗天才為楷模,學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,提高工作熱情,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。張瓊代表全省交通工作者向苗天才致敬。在交通運輸部 “2015年感動交通十大人物”評選中,苗天才名列其中,不日即將赴京接受表彰并作典型發(fā)言。下雨了,他要去巡路,查險情,撿落石。苗天才深知,路是水洪池村的命根子,是村民幸福的源泉,必須保護(hù)好這個源泉。路一通,一通百通,村里通了電、通了水、通了電話,看上了電視,村里的閉塞面貌得到徹底改變。1995年通往山下的路修通后,苗天才得知全省農(nóng)村公路建設(shè)正在推行“誰積極 扶持誰”的政策,他又把目光盯在了通往山西省的大山,多次翻山越嶺走到山西省陽城縣蟒河鎮(zhèn)押水村做工作,說明修通這條路的重要性,動員和鼓舞兩省三村的村民共同努力,又用3年的時間,打通這條跨省通道。水洪池村民在他的帶領(lǐng)下,發(fā)揚愚公移山精神,輕傷不下火線,重傷依舊堅持,雖難不說難,雖苦不言苦,在當(dāng)時交通建設(shè)資金和建設(shè)力量非常緊張的情況下,不等不靠,沒有炸藥自己制,沒有工具自己打,沒有技術(shù)跑去其他工地學(xué)習(xí)借鑒,就是受了傷,也是自己采點山藥自己治。苗天才是水洪池村原支部書記。第五篇:典型事例2015年感動交通十大人物:一輩子 一條路 一生情發(fā)表時間:20160425 來源:濟(jì)源文明網(wǎng) 字體:[大][中][小] [打印] [關(guān)閉]河南省交通運輸廳廳長張瓊看望苗天才4月22日,河南省交通運輸廳廳長張瓊到濟(jì)源市思禮鎮(zhèn)水洪池村,親切看望“2015年感動交通十大人物”——苗天才。我們的不足之處是:還需要加強對失業(yè)人員的培訓(xùn)和教育,改變他們的擇業(yè)觀念,鼓勵下崗失業(yè)人員參加技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵他們充分享受到國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。我社區(qū)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1人,完成率100%,就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)31人,完成率103%,辦理城鎮(zhèn)個體靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 37人,完成率123%,醫(yī)療保險30人,完成率100%,辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)保344人,辦理變更手續(xù)6人。為下崗失業(yè)人員審核《再就業(yè)優(yōu)惠證》110本,其中享受優(yōu)惠政策的65人。通過我們熱情、周到細(xì)致的服務(wù),使北一路社區(qū)就業(yè)困難人員得到了充分的援助,4050人員全部實現(xiàn)再就業(yè),就業(yè)再就業(yè)政策落到了實處。求職登記的110人中:由社區(qū)安置就業(yè)的有44人,其中有“4050”6人,自謀職業(yè)66人。其它求職人員安置5人:在本社區(qū)保潔崗位安置少數(shù)民族失業(yè)人員3人。另外有9名“4050”人員自謀職業(yè)。現(xiàn)在的她總掛著笑臉,人也精神多了,有時也常來居委會聊聊她開店后的感受。這次在勞動保障站工作人員的鼓勵下,有勞動能力的低保殘疾人員海力提也報了名,并被錄用實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。在本轄區(qū)單位新疆宏運工程公司修理工崗位安置 “4050”1人;南航客艙部保潔崗位安置“4050”1人;在相鄰社區(qū)地調(diào)處伶俐雙語糼兒園保育崗位安置“4050”1人。就業(yè)困難群體援助18人(15名“4050”人員、3名少數(shù)民族困難人員):針對社區(qū)就業(yè)困難群體,我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能的失業(yè)人員制定幫扶計劃和措施,年初與社區(qū)3名就業(yè)困難的少數(shù)民族求職人員簽定了就業(yè)援助協(xié)議,在他們不挑不揀的情況下,短時間內(nèi)幫助他們3人實現(xiàn)了再就業(yè),其中有2人安置在社區(qū)保潔員崗位臨時就業(yè),1名少數(shù)民族大專畢業(yè)生安置在相鄰轄區(qū)民心超市。本轄區(qū)私企新疆大地鉆勘探技術(shù)服務(wù)有限公司吸納本社區(qū)失業(yè)人員3人,并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)(其中國企下崗失業(yè)人員1人)。(一)2010年共登記各類失業(yè)人員122人,其中有12人是無勞動能力和無就業(yè)愿望的正在享受低保人員(其中9人是殘疾并無勞動能力、3人是無就業(yè)愿望),實際登記失業(yè)人員110人,實現(xiàn)就業(yè)人員110人,完成就業(yè)率100%,下崗失業(yè)人員登記83人,就業(yè) 83人,(其中“4050人員”登記15 人,就業(yè)15 人,其中殘疾有勞動能力的下崗失業(yè)人員登記 2人,就業(yè) 2人);其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員登記27人,就業(yè)27人,(其中大中專畢業(yè)生登記 1人,就業(yè) 1人;復(fù)員軍人登記1人,就業(yè) 1人); 兩勞釋放人員0人;零就業(yè)家庭0戶。并依托社區(qū)勞動保障平臺系統(tǒng)對掌握的信息資料及時錄入微機,實現(xiàn)了動態(tài)管理。入戶調(diào)查率為100%,實際登記率達(dá)100%。大家不怕苦、不怕累,加班加點進(jìn)行入戶,遇到家里沒有人的,大家一趟一趟不辭辛苦,有的家要跑6趟才能登記上。于此同時,為了及時掌握入戶調(diào)查登記完成情況,社區(qū)采取了日報制度,確保了入戶調(diào)查工作的順利完成。四、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確責(zé)任,扎實做好入戶工作在今年就業(yè)再就業(yè)工作中,制定了詳細(xì)的入戶調(diào)查宣傳工作計劃、入戶調(diào)查工作方案、入戶調(diào)查分工部署方案, 明確分工,落實責(zé)任,把社區(qū)每戶落實到人,確定入戶調(diào)查人員。建立了信息發(fā)布欄和公示欄,及時發(fā)布用工信息,宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策;公開社區(qū)勞動保障工作站政策咨詢熱線一部(3726829);制度上墻,接受居民監(jiān)督。三、利用多種形式,廣泛開展各項政策的宣傳工作。二、有組織、有計劃、有步驟,勞動和社會保障工作目標(biāo)有序開展根據(jù)社區(qū)實際情況,在成立就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,制定了切實可行的工作計劃和具體措施及實施方案,使今年就業(yè)再就業(yè)工作有組織、有計劃、有步驟地逐步開展。下面,把北一路社區(qū)勞動保障站全年工作情況簡要總結(jié)如下:一、明確指導(dǎo)思想,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),為就業(yè)再就業(yè)工作提供有力的組織保障。請各轄市區(qū)人力資源和社會保障局于2012年2月5日前,將就業(yè)援助月活動情況總結(jié)和統(tǒng)計表(見附件2)分別報市人力資源和社會保障局、市殘聯(lián)。要緊密結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抽調(diào)工作人員下基層,與街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人社平臺工作人員組成援助小組,實行分片包干,共同開展摸底調(diào)查、政策宣傳和具體援助工作?;顒恿湫问街髁x,簡化啟動儀式,把精力集中在搜集崗位信息、組織招聘活動、開展就業(yè)服務(wù)和落實各項政策上。五、工作要求(一)各轄市區(qū)人力資源社會保障部門要高度重視就業(yè)援助月活動,落實相關(guān)政策補貼資金,并將專項活動所需工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,保證資金及時到位。對活動期間難以實現(xiàn)就業(yè)的援助對象,要登記造冊,完善援助計劃,幫助其在后續(xù)日常幫扶工作中實現(xiàn)就業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對象,要及時落實小額貸款、稅費減免等政策;對實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭等援助對象,要重點落實社會保險補貼、崗位補貼、就業(yè)補貼等政策;對符合條件的殘疾登
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