【正文】 在萊城區(qū)法院黨組的正確領(lǐng)導下，在全院干警的團結(jié)奮斗下，通過一系列改革創(chuàng)新，萊城區(qū)法院煥發(fā)出勃勃生機。在法院辦公樓、審判樓將古今中外的名人格言、警言警句裝訂懸掛，使法官時時受到教育；投資建立了聲光電于一體的廉政文化園地、法官走廊，法官每天進入法官走廊，自己的廉政承諾，領(lǐng)導的囑托就會在耳畔響起，增強潛移默化的文化熏陶作用；征集了廉政用語，制作了愿景體系；組織了“慶七一”頌黨恩演講比賽、“慶國慶”文藝匯演、攝影書法比賽、籃球比賽等10余次文體活動，豐富了干警的業(yè)余生活；編印內(nèi)部刊物《嬴城法苑》，11集知識、業(yè)務、實用于一體，促進法院理論研究水平、審判業(yè)務能力的提高；創(chuàng)作了法院院歌《自豪吧，人民法官》，展示干警精神風貌，激發(fā)干警職業(yè)自豪感和愛崗敬業(yè)精神。通過教育倡廉、制度保廉、環(huán)境育廉、監(jiān)督促廉，真正做到了反腐倡廉警鐘長鳴。新一屆黨組在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，進一步加強黨風廉政建設(shè)工作。為全面提升隊伍司法水平，該院圍繞建設(shè)“學習型法院”，做“學習型法官”，建立了“法官論壇”，開展“一月一課”集中學習教育活動；成立了立案、刑事、民事、商事、行政、執(zhí)行理論研討小組，解決疑難案件400余件次；成功承辦了山東省法學會刑法學研究會2010年年會，為刑事審判工作提供了理論和智力上的支持；建立了山東政法學院“實踐教學基地”，在山東政法學院和法院之間搭建了互相交流，相互學習的良好平臺，促進了法官的法學理論水平的提高；支持干警參加高層次的學歷教育，選派法官參加各種審判業(yè)務培訓，組織業(yè)務骨干赴先進法院考察學習，通過各種教育培訓方式，培訓干警200余人次，提高了干警司法水平，培育出省優(yōu)秀法官、市優(yōu)秀法官等一批先進典型。2010年 9萊城區(qū)法院被評選為“省級文明單位”、獲得了市級黨建創(chuàng)新工作獎，刑事審判庭被評為“省級青少年維權(quán)崗”，婦委會獲得“市巾幗建功先進集體”、市級“優(yōu)秀婦女維權(quán)崗”等榮譽稱號。制定了公開承諾、群眾評議、撫貧幫困和目標考核等創(chuàng)先爭優(yōu)活動制度；設(shè)立了黨員先鋒崗，實行掛牌辦公；開展走訪慰問活動，到牽手共建村看望困難、復退軍人和貧困黨員。團結(jié)和諧的領(lǐng)導班子，為隊伍建設(shè)提供了有力保障。對每位班子成員，有了成績充分肯定，有了困難鼎立相助，有了缺點嚴肅批評，逐步形成了責權(quán)明晰、風正心齊、張弛有度、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。提升隊伍司法能力2010年，萊城區(qū)法院的接力棒傳到了以畢研華同志為班長的新一屆黨組。去年該院還結(jié)合依法治市和“五五”普法的要求，相繼組織開展了以“送法進社區(qū)、進企業(yè)、進機關(guān)、進學校、進廠礦和進鄉(xiāng)村”為主要內(nèi)容的“法律六進”活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，通過就案釋法、舉辦法制講座、集市普法、到便民聯(lián)系村發(fā)放便民聯(lián)系卡等方式，普及法律知識，增強人民群眾的法制觀念，減少了各類糾紛，促進了社會和 8諧穩(wěn)定。在交警一大隊設(shè)立了交通事故便民合議庭，專門審理因交通事故導致的人身損害賠償案件。該院的此做法，在全省民事審判工作經(jīng)驗交流會上，作了典型發(fā)言。同時在法院立案大廳實施訴前調(diào)解，在當事人將糾紛交付法院解決之前，由法院安排專門的調(diào)解員進行調(diào)解，若調(diào)解成功，當事人可以請求法院出具民事調(diào)解書；若調(diào)解不成功，則由法院予以立案進入訴訟程序進行解決。該院形成了以基層調(diào)解組織為依托，以人民法院為主導的全方位、立體化大調(diào)解格局。重視對下崗失業(yè)人員、婦女、未成年人和老年人、殘疾人、進城務工農(nóng)民等特殊群體權(quán)益的保護，加大相關(guān)案件的審判執(zhí)行力度，做到了快立案、快審判、快執(zhí)行，努力維護群眾合法利益。2010年7月份，投資近百萬元，建設(shè)了集訴訟引導、立案審查、立案調(diào)解、救助服務、查詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、判后答疑和信訪接待等職能于一體的立案信訪服務大廳，落實便民訴訟服務，做到了辦事一站式、服務一條龍、告知一次性，實現(xiàn)了訴訟有人引，案件有人查，材料有人收，電話有人接的工作目標，當事人在立案大廳即可以辦理完畢全部的立案手續(xù)。切實維護民生權(quán)益該院牢固樹立司法為民的觀念，把維護人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的權(quán)益作為人民法院工作的出發(fā)點與落腳點，把便民利民措施落到實處、做到細處，努力提高司法服務水平。充分發(fā)揮信息化在法院工作中的重要作用，搭建信息化綜合管理平臺，完成了審判管理系統(tǒng)、會議視頻系統(tǒng)、安全監(jiān)控系統(tǒng)以及部分審判法庭的數(shù)字化建設(shè)，集審判管理、人事管理、司法行政管理等功能于一體的信息化管理平臺已經(jīng)搭建起來。該院加強審判組織建設(shè)，配齊專職審委會委員，完善審判委員會會議規(guī)程，創(chuàng)新成立案件理論研討小組，專題對合議庭意見不一致案件進行研討，未經(jīng)研討小組研討的案件一律不進審委會研究。聘任駐區(qū)人大代表和政協(xié)委員擔任執(zhí)法監(jiān)督員，定期召開座談會，推進了司法規(guī)范化。該院堅持認真向人大報告工作，加強與代表的聯(lián)系，通過上門走訪，定期匯報工作，邀請人大代表視察法院工作，旁聽案件庭審、監(jiān)督案件執(zhí)行等方式，進一步暢通聯(lián)絡渠道。推行法律后附制度，在判決書、調(diào)解書等法律文書后附上所適用的相關(guān)法律條文，消除當事人的困惑和疑慮，同時也使法律文書成為法制教育的生動教材。該院的此項做法在全省反腐倡廉創(chuàng)新工作經(jīng)驗交流會議上，作了典型發(fā)言，省高院以簡報形式在全省推廣。自設(shè)立以來，審管辦共收到審核評查卷共計1316件，合格1130件，不合格186件，不合格案件全部退回原承辦庭補正。該院立足強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，在審監(jiān)庭設(shè)立了審判管理辦公室，設(shè)臵裁判審查程序，將審判監(jiān)督的關(guān)口前移，變原 4來的事后監(jiān)督為事前、事中、事后的多重監(jiān)督，構(gòu)筑了公正廉潔執(zhí)法的“防護墻”。保障司法公正高效為切實提高審判質(zhì)量和效率，該院制定并實施了審判流程管理操作規(guī)程，實行審判流程管理改革，對案件從立案到歸檔的全程進行規(guī)范控制。信訪接待大廳設(shè)有庭長值班窗口，該院所有庭長、副庭長每人每年五天，輪流在窗口接訪。該院創(chuàng)新院長、庭長接訪制度，全力做好涉訴信訪工作。2010年，共執(zhí)結(jié)案件1472件。為了全力攻克“執(zhí)行難”，該院始終堅持“健全制度，強化監(jiān)督，加大力度，整體推進”的執(zhí)行工作思路，出臺了《關(guān)于加強打擊拒不執(zhí)行判決、裁定罪的若干意見》，加大了執(zhí)行力度。創(chuàng)新設(shè)立了對話平臺式行政審判庭，突出“平等、對話、協(xié)商、和諧”，積極探索運用行政訴訟和解機制辦理行政案件，有效化解了行政爭議，促進了官民和諧，達到了法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。該院2010年共受理各類行政訴訟案件136件，結(jié)案133件，%。對面臨暫時結(jié)構(gòu)性困難且符合產(chǎn)業(yè)調(diào)整方向 2 的企業(yè)，慎用強制措施，多采取和解等手段和債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)等方式，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)和發(fā)展。同時發(fā)揮商事審判應對金融危機、化解經(jīng)營風險、推動調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的獨特作用，依法保障區(qū)委區(qū)政府一系列保增長促發(fā)展重大決策部署的落實。2010年民商事案件收案4485件，審結(jié)4311件，%。在少年刑事審判方面，設(shè)立少年審判庭，推行圓桌審判，淡化審判場所的威嚴氣氛，減少未成年被告人在庭審中受到的思想壓力，充分