【正文】 除詩歌外，文體不限。王三勝可是看出這老家伙有功夫，腦門亮，眼睛亮——眼眶雖深，眼珠可黑得像兩口小井，深深的閃著黑光。A．“默默彳亍著”的象征意義是什么？B．從這兩節(jié)詩歌看，“她”與“丁香”有何相通之處？ C．簡要說明這兩節(jié)詩的意境美。B．作者認為怎樣才能真正的“長宜子孫”？ C．說明其中排比句三個分句共同的語序特點。我很奇怪，為什么這樣聰明的老人還不明白一個淺顯的道理：財富并不“長宜子孫”，倘使不給他們一個生活技能，不向他們指示一條生活道路；“家”這個小圈子只能摧毀年輕心靈的發(fā)育成長，倘使不同時讓他們睜起眼睛去看廣大世界；財富只能毀滅崇高的理想和善良的氣質(zhì)，要是它只消耗在個人的利益上面。他叮囑后人保留著他修建的房屋和他辛苦地搜集起來的書畫。A．作者從哪些方面來描寫簫聲？ B．這里用了哪幾種修辭手法？C．簫聲描寫中注入了怎樣的情感基調(diào)？與文章的下文有何聯(lián)系？ 38．閱讀《愛爾克的燈光》中的一段文字，回答問題：他用空空兩手造就了一份家業(yè)。其聲嗚嗚然，如怨如慕，如泣如訴；余音裊裊，不絕如縷。A．這里提出的避免愚蠢見識的一個好辦法是什么？ B．這里運用了什么論證方法？C．指出其中表示虛擬語氣的詞語，說明其表現(xiàn)作用。也許你永遠沒有機會真的遇見一位抱有這種見解的人，因為在西方國家里大多數(shù)人都把現(xiàn)代技術(shù)的種種好處視為當然。錯選、多選、少選或未選均無分。錯選、多選或未選均無分。46．試述警察組織文化建設(shè)中的系統(tǒng)工程建設(shè)。44．簡述組織變革的一般程序中的羅希程序。42．簡述群體決策與個體決策的比較。35．薛利提出的被稱之為適應(yīng)綜合征的第二階段是________。33．工作設(shè)計對于人事管理的各個環(huán)節(jié)來說是________。31．與管理相比，領(lǐng)導(dǎo)重變革，強調(diào)的是個性和________。29．群體決策的優(yōu)點之一是更完全的信息和________。27．人類溝通中用得最多的是________。25．在分類方面，馬斯洛認為生理需要、安全需要和社交需要屬于________。23．根據(jù)德國心理學家斯普蘭格的觀點，重視擁有權(quán)力和影響力，支配和命令別人的欲望強烈，這種人類文化生活的類型是________。三、填空題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)21．一部分心理學家認為，行為是人體器官受到外界刺激所產(chǎn)生的________。11．亨利在管理群體間關(guān)系上，最為簡單、花費也最低的方法是 A．規(guī)則與程序 C．聯(lián)絡(luò)員角色4．群體決策的冒險轉(zhuǎn)移又稱為 A．群體強化 C．群體極化5．在質(zhì)量圈中，由管理層來最終實施的是 A．問題確認 C．問題評估B．問題選擇 D．推薦方案 B．群體異化 D．群體弱化 B．層次等級 D．工作團隊6．領(lǐng)導(dǎo)者的背景因素可能在下屬心中形成一種自然的權(quán)威感，從而產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)者的 A．敬佩感B．服從感═══════════════════════════════════════════════════════════════════════════════聯(lián)展自考網(wǎng)()中國最好的自考輔導(dǎo)資料網(wǎng)站 自考網(wǎng)絡(luò)培訓班()精品課程在線免費試聽C．敬愛感D．敬畏感7．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)行為理論中的管理方格圖， A．理想型管理 C．貧乏型管理8．無邊界組織結(jié)構(gòu)屬于組織結(jié)構(gòu)類型中的 A．直線式結(jié)構(gòu) C．官僚結(jié)構(gòu)9．弗洛伊德提出的應(yīng)激模式是 A．一般系統(tǒng)論模型 C．一般適應(yīng)綜合征模型B．心理動力學模型 D．交互作用論模型 B．職能式結(jié)構(gòu) D．新型組織結(jié)構(gòu) B．鄉(xiāng)村俱樂部型管理 D．中庸之道型管理10．警察組織文化的特征之一是以服從為天職的 A．整體性特征 C．滲透性特征B．社會性特征 D．權(quán)威性特征二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其選出并將“答題紙”的相應(yīng)代碼涂黑。未涂、錯涂或多涂均無分。不能答在試題卷上。，用2B鉛筆把答題紙上對應(yīng)題目的答案標號涂黑。第四篇：2013年4月自學考試警察組織行為學試題自考網(wǎng)絡(luò)培訓班()精品課程在線免費試聽絕密 ★ 考試結(jié)束前全國2013年4月高等教育自學考試警察組織行為學試題課程代碼：00859 請考生按規(guī)定用筆將所有試題的答案涂、寫在答題紙上。六、論述題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）45．試述群體決策技術(shù)中的名義群體法。43．簡述管理群體間關(guān)系方法中的綜合部門。四、名詞解釋（本大題共5小題，每小題3分，共15分）36．組織37．人格38．光環(huán)效應(yīng)39．群體決策40．團隊五、簡答題（本大題共4小題，每小題5分，共20分）41．簡述把價值觀落實到員工行動中的具體措施。34．組織的指揮系統(tǒng)分成多少個等級是指______。32．規(guī)范意味著組織行為的程序化和______。30．進行決策的起點是______。28．與參照群體相對的群體類型是______。26．人對思想、道德、科學、教育、文化等主觀世界需求反映的需要種類是______。24．態(tài)度的三個部分是有機地結(jié)合在一起的，彼此協(xié)調(diào)一致，以情感成分為______。22．根據(jù)被研究者的成果或作品，如日記、論文、工作成績記錄、工作總結(jié)來研究其心理和行為特點，這種搜集信息的方法是______。11．根據(jù)研究的深度，可以把組織行為學的研究方法分為A．預(yù)測性研究 B．因果性研究C．描述性研究 D．應(yīng)用性研究E．行動性研究12．根據(jù)能力與工作內(nèi)容和特點的匹配圖表，警覺和注意的工作內(nèi)容對能力的要求包括A．記憶力 B．知覺C．集中注意力 D．影響力E．創(chuàng)造性13．格瑞武斯所描述的人的價值觀和生活形態(tài)包括A．反應(yīng)性的 B．宗教的C．權(quán)力性的 D．自我中心E．一致性14．學習理論包括A．經(jīng)典條件反射理論 B．目標設(shè)置理論C．操作條件反射理論 D．平衡理論E．社會學習理論15．按群體發(fā)展水平來劃分，可以把群體的類型劃分為A．參照群體 B．非正式群體C．一般群體 D．松散群體E．聯(lián)合群體16．根據(jù)談判過程的簡化模型，談判的組成階段包括A．準備和計劃 B．界定基本規(guī)則C．闡述和辯論 D．討價還價和解決問題E．結(jié)束與實施17．組織設(shè)計應(yīng)該能夠反映組織的關(guān)系包括A．權(quán)威關(guān)系 B．溝通關(guān)系C．行文關(guān)系 D．層級控制關(guān)系E．整合性職能18．根據(jù)現(xiàn)代特質(zhì)理論，斯托格第認為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當具備的智力特征包括A．果斷性 B．知識淵博 D．判斷分析能力E．毅力19．創(chuàng)造組織和諧的社會心理氣氛具體表現(xiàn)為，每個成員對組織目標有明確的認同感，對組織有強烈的A．積極感 B．事業(yè)感C．責任感 D．歸屬感E．義務(wù)感20．根據(jù)薩勒的研究，處于長期或強烈應(yīng)激狀態(tài)下的警察出現(xiàn)的防御反應(yīng)包括A．思維狹隘、膚淺 B．否認C．移置 D．反作用過程 E．缺少獨立性非選擇題部分注意事項：用黑色字跡的簽字筆或鋼筆將答案寫在答題紙上，不能答在試題卷上。1．學者們第一次提出了“行為科學”這一名稱的時間是 B．1949年 D．1956年2．在人格結(jié)構(gòu)研究方面，卡特爾把人格因素總結(jié)為 B．16項