【正文】 市物價(jià)局從2005年確定為試點(diǎn)單位以后，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，從宣傳動(dòng)員、清理權(quán)力到公開(kāi)載體建設(shè)、建立健全監(jiān)督機(jī)制等方面，董江同志都親自抓，具體部署，督促落實(shí)，使這項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的效果，受到省、市委領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。這些單位的做法和經(jīng)驗(yàn)概括起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把這項(xiàng)工作作為“一把手”工程來(lái)抓。下面我講三個(gè)問(wèn)題：一、在前一段行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作中，各縣區(qū)、各單位都探索出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)剛才，市物價(jià)局、市工商局、昌黎縣、青龍滿族自治縣茨榆山鄉(xiāng)等 4個(gè)單位介紹了各自的做法和經(jīng)驗(yàn)，還有12個(gè)單位作了書(shū)面發(fā)言。瑞亭市長(zhǎng)把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)行政管理、提高行政效能的一項(xiàng)全局性工作，在不同場(chǎng)合都講了重要意見(jiàn)。市委、市政府對(duì)這次會(huì)議非常重視。做到有令必行、有禁必止，切實(shí)維護(hù)政策、法規(guī)、制度和程序的權(quán)威，使各項(xiàng)公共權(quán)力健康有序運(yùn)行。一年來(lái)，在規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行方面，我們做到了 “五個(gè)一”，即“一項(xiàng)權(quán)力、一項(xiàng)目錄、一項(xiàng)制度、一個(gè)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、一張流程圖”，融會(huì)貫通到每一項(xiàng)工作中，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。著手制定《交通局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督管理辦法》，對(duì)重要權(quán)力的行使情況及時(shí)進(jìn)行登記匯總，以確保行政權(quán)力運(yùn)行置于監(jiān)督之中。五是強(qiáng)化行政監(jiān)督。股室或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)收集、發(fā)布我局動(dòng)態(tài)行政權(quán)力運(yùn)行工作信息。并根據(jù)有權(quán)必有責(zé)的要求，確定不同股室、人員的具體責(zé)任。三是明確行政責(zé)任。按照減少層級(jí)、理順?lè)止?、提高效率、方便辦事的原則，依法繪制覆蓋行政權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程的流程圖。重點(diǎn)對(duì)行政執(zhí)法權(quán)（包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政監(jiān)督檢查、非行政許可審批等行政權(quán)力、行政事業(yè)性收費(fèi)權(quán)）、重大事項(xiàng)決策權(quán)（包括重大項(xiàng)目、資金分配、資產(chǎn)處置等重要事項(xiàng)決策權(quán)）、內(nèi)部管理權(quán)（包括部門(mén)內(nèi)部人員錄用、調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲權(quán)，財(cái)務(wù)支配、物資采購(gòu)分配等管理權(quán)）和其他依法實(shí)施的行政權(quán)力等“五權(quán)”進(jìn)行分類(lèi)，并逐項(xiàng)登記造冊(cè)。首先對(duì)本單位規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作情況進(jìn)行檢查評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)督促整改，促進(jìn)該項(xiàng)工作抓到位、出實(shí)效；其次是積極做好迎接督促檢查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，從監(jiān)督、整改上全面落實(shí)。經(jīng)縣法制辦審定的行政職權(quán)目錄、運(yùn)行流程圖、相關(guān)制度匯編成冊(cè)，并向社會(huì)公布施行，從程序上完善流程。召開(kāi)黨組會(huì)議、班子會(huì)議，對(duì)清理結(jié)果進(jìn)行研究確認(rèn)、簽署意見(jiàn)。對(duì)本單位的行政權(quán)力進(jìn)行清理，編制職權(quán)目錄、繪制每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行流程圖，建立行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行相關(guān)制度，并將清理結(jié)果上報(bào)辦公室，報(bào)送內(nèi)容和資料包括“一表、一圖、一據(jù)、一盤(pán)”；其次是初審初定。二是組織實(shí)施。通過(guò)召開(kāi)交通系統(tǒng)全體干部職工大會(huì)，對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作進(jìn)行總動(dòng)員，具體分工、明確責(zé)任、提出要求。二、把握三個(gè)步驟 在權(quán)力運(yùn)行工作中，我們重點(diǎn)把握三個(gè)步驟，使權(quán)力運(yùn)行工作處于人人參與、人人監(jiān)督之中，確保權(quán)力運(yùn)行的公開(kāi)化、透明化、政策化。要確保權(quán)力公正運(yùn)行，重在建立科學(xué)合理、便于操作的制度和程序，舍此別無(wú)他途。下面，就我局規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作作如下匯報(bào)。二0一一年三月一日第四篇：加強(qiáng)制度建設(shè) 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行加強(qiáng)制度建設(shè) 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行龍山縣交通局 蘇明超（2010年12月17日）——在規(guī)范權(quán)力運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，是預(yù)防腐敗體系建設(shè)的主要切入點(diǎn)。對(duì)由于個(gè)別部門(mén)工作不力導(dǎo)致制度建設(shè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間拖后、影響整體制度建設(shè)進(jìn)度的，要追究部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（三）從嚴(yán)追究責(zé)任。要把監(jiān)督檢查作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段，建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)評(píng)估和獎(jiǎng)懲機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，嚴(yán)格按照本《方案》的時(shí)限和任務(wù)要求，狠抓落實(shí)。2011年2月1日前，局將合法性審查后的制度匯編向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。第四階段（2012年1月上旬—2012年2月中旬）：審查公布。審查完畢后，交由局領(lǐng)導(dǎo)小組集體審議并匯編成冊(cè)。第三階段（2011年9上旬—12月下旬）：全面推進(jìn)。第二階段（2011年5月下旬—8月下旬）：重點(diǎn)突破。3月下旬，局相應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)工作小組，由行政監(jiān)察室牽頭，并將專(zhuān)門(mén)工作小組的人員、聯(lián)絡(luò)員和聯(lián)系方式等情況，于3月10日前書(shū)面上報(bào)局專(zhuān)門(mén)工作小組辦公室。建立健全內(nèi)部檢查監(jiān)督制度；建立定期檢查制度，對(duì)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查；建立外部監(jiān)督檢查制度，建立定期測(cè)評(píng)機(jī)制和及時(shí)收集社會(huì)各界意見(jiàn)的機(jī)制；建立責(zé)任追究制度，明確過(guò)錯(cuò)責(zé)任的內(nèi)容和責(zé)任主體的認(rèn)定，根據(jù)過(guò)錯(cuò)后果，規(guī)定問(wèn)責(zé)的內(nèi)容和形式。明確對(duì)權(quán)力運(yùn)行績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容和范圍，建立評(píng)估指標(biāo)體系，確定評(píng)估辦法，明確評(píng)估結(jié)果的運(yùn)用。（三）績(jī)效評(píng)估。（二）公開(kāi)透明。三、規(guī)范內(nèi)容（一）職權(quán)法定。組 長(zhǎng)：宋明康 副組長(zhǎng)：劉瑞娥 唐達(dá)理 陳學(xué)軍 馮尚高 成員：彭 贊 彭 鋒 賁廣軍 易小春 李建新 彭召暉領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常聯(lián)絡(luò)組織協(xié)調(diào)推進(jìn)工作。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、依法行政和預(yù)防腐敗為目標(biāo)，以推進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行和公開(kāi)透明為重點(diǎn)，建設(shè)職權(quán)有據(jù)、配臵科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán)密、裁量規(guī)范、運(yùn)行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格的 規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度體系，切實(shí)強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，為推動(dòng)長(zhǎng)沙公路又快又好、科學(xué)發(fā)展提供保障。（七）建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)工作負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好，對(duì)維護(hù)社會(huì)治安有突出貢獻(xiàn)的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（五）各級(jí)治安聯(lián)防隊(duì)伍負(fù)責(zé)人及隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，絕不允許發(fā)生隱情不報(bào)和漏報(bào)的情況，遇有突發(fā)性事件、事故或其他治安緊急情況，應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)大隊(duì)和派出所作出應(yīng)急處臵。（三）各級(jí)治安巡防隊(duì)伍負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，以身作則，嚴(yán)格管理，秉公執(zhí)法，當(dāng)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀和隊(duì)員的楷模，及時(shí)了解掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)和工作情況，認(rèn)真抓好隊(duì)伍建設(shè)、教育管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。九、治安聯(lián)防制度（一）成立治安聯(lián)防大隊(duì)，設(shè)臵治安聯(lián)防員，治安聯(lián)防大隊(duì)在綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組下開(kāi)展工作，與村（社區(qū)）治安聯(lián)防員形成合力，共同維護(hù)社會(huì)治安秩序。（三）上報(bào)的情況務(wù)必準(zhǔn)確及時(shí)，對(duì)黨政一把手和上級(jí)機(jī)關(guān)的批示要第一時(shí)間傳達(dá)到相關(guān)部門(mén)并抓好落實(shí)。重大節(jié)日前夕和敏感時(shí)期社會(huì)政治穩(wěn)定情況和傾向性問(wèn)題，治安突出問(wèn)題情況分析、整治對(duì)策方案及整治成效。群體性事件苗頭及有關(guān)處臵情況。（二）信息報(bào)告的主要內(nèi)容：通過(guò)矛盾糾紛排查掌握到的，涉及到國(guó)家安全和利益、影響到政治穩(wěn)定、社會(huì)和諧的不穩(wěn)定因素。在追究工作成員責(zé)任的同時(shí)，追究相應(yīng)部門(mén)責(zé)任人責(zé)任，并通報(bào)批評(píng)。工作成員因工作失職造成損失的，按照公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行查處。工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗魯、刁難打擊報(bào)復(fù)投訴、舉報(bào)人，造成不良影響的。（二）有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究工作成員責(zé)任：不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性事件、群眾越級(jí)上訪或?qū)е聡?guó)家、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失的。對(duì)突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，對(duì)涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級(jí)的。六、責(zé)任追究制度工作成員在履行職責(zé)過(guò)程當(dāng)中，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致國(guó)家、集體和人民群眾的利益遭受損失，或引發(fā)群眾集體上訪造成不良社會(huì)影響的，應(yīng)當(dāng)追究其部門(mén)責(zé)任人和經(jīng)辦人的相關(guān)責(zé)任。（四）每周一組織召開(kāi)一次辦公例會(huì)，總結(jié)上周工作并對(duì)本周工作進(jìn)行研究部署。（三）重大、突發(fā)性事件和群眾越級(jí)上訪情況，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門(mén)。切實(shí)做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，互通情報(bào)，共同預(yù)防。（八）對(duì)督辦通知書(shū)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)，列表建檔，隨時(shí)對(duì)督辦案件進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)。一般情況下應(yīng)當(dāng)對(duì)辦理進(jìn)度進(jìn)行一月一報(bào)，必要時(shí)可一周一報(bào)。事項(xiàng)承辦人在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)結(jié)案或需要將案件移送相關(guān)部門(mén)辦理時(shí)，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)告知當(dāng)事人。（六）工作人員在接到領(lǐng)導(dǎo)批示的交辦事項(xiàng)后，即成為信息反饋的第一責(zé)任人，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，并向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)結(jié)果。（四）對(duì)沒(méi)有按照調(diào)處時(shí)限完成調(diào)處工作的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出督辦通知書(shū)，承辦單位應(yīng)書(shū)面報(bào)告超時(shí)辦理的原因及進(jìn)展情況，并重新確定辦結(jié)的時(shí)限。（二）對(duì)督辦的事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)對(duì)承辦單位發(fā)出書(shū)面督辦通知書(shū)，也可走訪承辦單位和當(dāng)事人，了解協(xié)議履行情況，聽(tīng)取群眾對(duì)調(diào)處結(jié)果的意見(jiàn)和建議，提出調(diào)處意見(jiàn)。(六)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處情況報(bào)告縣綜治辦，由一把手在會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)督促。(五)包案領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)將包案辦結(jié)的材料移交中心歸檔，由上級(jí)有關(guān)部門(mén)調(diào)處的矛盾糾紛，結(jié)案以后應(yīng)將調(diào)處情況書(shū)面告知中心備案。（三）包案領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)處過(guò)程中需要上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)積極聯(lián)系，真實(shí)反映情況，爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持，同時(shí)積極配合上級(jí)部門(mén)采取的調(diào)處行動(dòng)。三、領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度（一）對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素和群眾來(lái)訪反映的問(wèn)題，經(jīng)討論需要由領(lǐng)導(dǎo)包案處理的，嚴(yán)格按照矛盾糾紛排查調(diào)處“五個(gè)一”機(jī)制逐一落實(shí)并認(rèn)真填寫(xiě)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)一把手審批，審批以后將表送達(dá)包案領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)需要縣領(lǐng)導(dǎo)批示的，經(jīng)辦人擬稿后送中心主任審批，以信息專(zhuān)報(bào)的形式上報(bào)。（五）承辦單位、部門(mén)在信訪件處理完畢后，須把處理結(jié)果告知當(dāng)事人，并將調(diào)處結(jié)果報(bào)送中心信訪辦備案歸檔。（四）接訪工作人員要認(rèn)真閱讀來(lái)訪材料，耐心聽(tīng)取來(lái)訪人反映的意見(jiàn)和要求，了解清楚主要問(wèn)題，認(rèn)真做好記錄，根據(jù)所反映的問(wèn)題或要求視情況分別梳理。（三）接待來(lái)訪群眾時(shí)，首先請(qǐng)來(lái)訪人填寫(xiě)《受理事項(xiàng)登記表》，在檢查表格內(nèi)容清楚完整后，核對(duì)來(lái)訪人身份證。遇有大規(guī)模集體上訪時(shí)，由主任統(tǒng)一調(diào)配力量。二、接訪制度（一）群眾來(lái)訪工作由綜治維穩(wěn)辦公室負(fù)責(zé)，接訪工作實(shí)行首接責(zé)任制，在崗接受群眾來(lái)訪的首位工作人員為首接責(zé)任人，必須負(fù)責(zé)解答、受理或轉(zhuǎn)交群眾來(lái)訪事宜。按照屬地管理原則，在排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素時(shí)應(yīng)包括轄區(qū)內(nèi)所有受理群眾來(lái)信來(lái)訪中發(fā)現(xiàn)有突出問(wèn)題的也要及時(shí)納入到排查范圍。對(duì)排查出來(lái)的矛盾問(wèn)題應(yīng)當(dāng)全部建檔管理。對(duì)可以由綜治維穩(wěn)辦公室協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題交由相應(yīng)工作部門(mén)協(xié)調(diào)處理，由專(zhuān)職副主任負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)；對(duì)需要主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的按照“五個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)包案制度由綜治維穩(wěn)辦公室相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)包案解決；對(duì)需要縣委、政府協(xié)調(diào)解決的，應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣綜治辦和信訪局。（三）綜治維穩(wěn)辦公室每十五天進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，重大節(jié)日、重大活動(dòng)和敏感時(shí)期前夕集中排查。XXX綜治維穩(wěn)相關(guān)工作制度一、矛盾糾紛排查制度（一）矛盾糾紛排查工作由綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)排查出來(lái)的矛盾糾紛問(wèn)題進(jìn)行分流處理，綜治維穩(wěn)辦公室的所有成員單位都應(yīng)當(dāng)按要求主動(dòng)了解掌握本單位的矛盾糾紛情況、不穩(wěn)定因素和治安突出問(wèn)題，并及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人報(bào)告情況。三、《四川省就業(yè)失業(yè)登記證》應(yīng)提供的材料本縣城鎮(zhèn)戶籍勞動(dòng)者初次辦理失業(yè)登記的，由勞動(dòng)者攜帶本人有效身份證件、戶口本（原件及復(fù)印件）、本人免冠兩寸彩色照兩張及以下規(guī)定的資料，向戶籍所在地社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《內(nèi)江市就業(yè)失業(yè)登記證申領(lǐng)審批表》（一式三份），進(jìn)行失業(yè)登記和申領(lǐng)《登記證》：符合上述第1項(xiàng)的，須提供畢業(yè)證（肄業(yè)證）；符合上述第2項(xiàng)的，須提供原單位（或有關(guān)部門(mén)）出具的終止或解除勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)（判決書(shū)或仲裁書(shū)）等有關(guān)資料；符合上述第3項(xiàng)的，須提供工商部門(mén)出具的停業(yè)或注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的證明；符合上述第4項(xiàng)的，須提供國(guó)土部門(mén)出具的失地證明等有關(guān)資料；符合上述第5項(xiàng)的，須提供復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人證書(shū)；符合上述第6項(xiàng)的，須提供解除勞動(dòng)教養(yǎng)、刑滿釋放等相關(guān)證明。五、定期參加縣民政局組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、認(rèn)真履行職責(zé)。適當(dāng)處理。做好思想工作。聽(tīng)取申訴。認(rèn)真登記。熱情接待。災(zāi)民救濟(jì)對(duì)象核定程序：⑴災(zāi)民自愿申請(qǐng)；⑵村民小組初評(píng)后提名；⑶災(zāi)民所在村召開(kāi)村民大會(huì)或村民代表會(huì)議進(jìn)行民主評(píng)議；⑷村民委員會(huì)審查，并張榜公布后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)；⑸鎮(zhèn)人民政府審核上報(bào)縣民部門(mén)；⑹縣民政局審批。辦理程序⑴申請(qǐng)人向戶口所在的村委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，填寫(xiě)醫(yī)療救助申請(qǐng)表，并如實(shí)提供相關(guān)材料：本人身份證、戶口本復(fù)印件，屬五保戶特困對(duì)象的須提供證件復(fù)印件，當(dāng)年患病的縣級(jí)以上（含縣級(jí)）醫(yī)療診斷書(shū)、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票，必要的醫(yī)療病史資料原始件，已由政府醫(yī)療救助、社會(huì)互助情況的證明，民政部門(mén)要求提供的其他材料；⑵鎮(zhèn)人民政府對(duì)村委會(huì)上報(bào)的申請(qǐng)人材料進(jìn)行審核，并入戶調(diào)查，對(duì)符合條件的在申請(qǐng)表中填寫(xiě)救助；然后報(bào)縣民政局審批；⑶縣民政局每季度對(duì)受理的申請(qǐng)進(jìn)行審批。對(duì)符合規(guī)定的革命烈士家屬、因公犧牲、病故軍人家屬定期發(fā)放撫恤金、補(bǔ)助金。（三）優(yōu)待撫恤服務(wù)本街道轄區(qū)內(nèi)的義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)待對(duì)象，優(yōu)待金發(fā)放服務(wù)程序：根據(jù)市定標(biāo)準(zhǔn)由縣民政局通過(guò)鎮(zhèn)政府向義務(wù)兵家屬和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放優(yōu)待金。（二）五保戶收養(yǎng)服務(wù)本轄區(qū)福利事業(yè)單位可收養(yǎng)本轄區(qū)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定贍養(yǎng)、扶養(yǎng)、無(wú)生活來(lái)源的“三無(wú)”孤寡老人。最低生活保障工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)領(lǐng)取救助金的對(duì)象，月人均收入變動(dòng)時(shí)，將根據(jù)情況調(diào)整保障金額，超過(guò)最低生活保障線，予以取消。決定不予批準(zhǔn)的，應(yīng)書(shū)面通知申請(qǐng)人，并說(shuō)明事由。鎮(zhèn)民政辦自收到申請(qǐng)報(bào)告之日起10天內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)人有關(guān)情況及其實(shí)際生活水平進(jìn)行核查，并簽署審核意見(jiàn)后，報(bào)縣民政局審批。本轄區(qū)常住非農(nóng)業(yè)戶口的城市社區(qū)民，家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)社區(qū)民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的，均屬救助對(duì)象。(十)負(fù)責(zé)轄區(qū)殯葬管理工作，推行殯葬改革。(八)負(fù)責(zé)轄區(qū)老齡工作，維護(hù)老年人合法權(quán)益，承擔(dān)轄區(qū)老齡日常工作。(六)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)殘疾人工作法律、法規(guī)，負(fù)責(zé)殘疾人的權(quán)益保障工作。(四)負(fù)責(zé)實(shí)施轄區(qū)社區(qū)民最低生活保障制度的落實(shí)，承擔(dān)日常的辦理工作。(二)指導(dǎo)村（社區(qū)）委會(huì)組織建設(shè)和制度建設(shè)，推動(dòng)村務(wù)公開(kāi)，承擔(dān)培訓(xùn)村（社區(qū)）委會(huì)干部工作及服務(wù)工作。八、凡應(yīng)該公開(kāi)而沒(méi)有公開(kāi)及公開(kāi)內(nèi)容不規(guī)范的，不得提交黨委討論實(shí)施，同時(shí)限期責(zé)成整改。六、行政決策事項(xiàng)應(yīng)通過(guò)以下方式進(jìn)行公開(kāi)：（一）公開(kāi)發(fā)行的信息專(zhuān)刊；（二）廣播、電視等公眾媒體；（三）對(duì)外公開(kāi)欄。在有關(guān)站所提出重要決策前，應(yīng)組織對(duì)該重要行政決策事項(xiàng)的基本情況進(jìn)行調(diào)查和論證。