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馬云整肅價(jià)值觀阿里巴巴人事大調(diào)整(參考版)

2024-10-25 12:47本頁面
  

【正文】 對(duì)于房地產(chǎn)和零售企業(yè),這可能意味著100億,對(duì)于教育和服務(wù)也可能只是10億,而對(duì)于我們家門口的那家理發(fā)店,10萬元足矣。至此,我們可以嘗試著回答“企業(yè)做多大才安全”的問題。政府粘合力經(jīng)常與企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模相關(guān),因?yàn)橐?guī)模決定就業(yè)、稅收等社會(huì)貢獻(xiàn)度。商業(yè)伙伴粘合力既與企業(yè)規(guī)模相關(guān),也與企業(yè)的獨(dú)特價(jià)值相關(guān),兩者缺一不可。:如果你的企業(yè)規(guī)模足夠大,你對(duì)供應(yīng)商就極具粘合力,同時(shí)由于可以讓利給客戶,你對(duì)客戶的粘合力也很強(qiáng),左右逢源的企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力總是很強(qiáng)。一家技術(shù)起家的企業(yè),面對(duì)市場(chǎng)的天賜良機(jī)卻難有突破,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)者始終無法從工程師轉(zhuǎn)型為企業(yè)家,更是無從建立一個(gè)核心團(tuán)隊(duì),這樣的企業(yè)就極不安全,很容易解體。換個(gè)角度問,“企業(yè)做多好,才安全”,似乎也不對(duì),因?yàn)橛袝r(shí)企業(yè)需要做到一定的規(guī)模,才能掌控所需的資源。?企業(yè)規(guī)模當(dāng)然與安全相關(guān),大企業(yè)擁有更多的資源應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。所以,我理解企業(yè)所關(guān)心的“安全”,其實(shí)是指企業(yè)不會(huì)因?yàn)橥话l(fā)事件而突然解體??墒?,針對(duì)這個(gè)問題,要弄出一個(gè)頭緒,還真不容易。有趣的是,昨天我又碰到了這個(gè)問題,任憑我支吾半天,也沒把問題說明白。這是“比較煩”的那一次。)CEO仍然不依不饒,他說,你無非是說,企業(yè)既要做大又要做強(qiáng),這個(gè)道理我當(dāng)然明白,但你還是沒有回答我的問題,到底做到多大規(guī)模,才算比較安全?既然“數(shù)一數(shù)二”他不滿意,如果我回答說“你要開100個(gè)店,或者做到100個(gè)億”,同樣說服不了他。經(jīng)營零售業(yè)很辛苦,每天工作十五六個(gè)小時(shí)是正常的事,沃爾瑪?shù)墓芾韺右呀?jīng)習(xí)慣于深入現(xiàn)場(chǎng),而且大家很少抱怨工作的辛勞。一般零售企業(yè)的管理成本占銷售收入的10%,如果沃爾瑪能將其降低到6%,它就有了4個(gè)點(diǎn)的降價(jià)空間。(順便和各位朋友分享一點(diǎn)情況,這是IBM負(fù)責(zé)零售行業(yè)咨詢業(yè)務(wù)的同事前天跟我說的。他反問到,如果沃爾瑪和家樂福占據(jù)了前兩位,剩下的企業(yè)豈不是都沒希望了?我說,希望還是有的,你們只要在這個(gè)區(qū)域做到“數(shù)一數(shù)二”,沃爾瑪也拿你沒有辦法,強(qiáng)龍不壓地頭蛇嘛。這時(shí),你就不只是大,而且還強(qiáng)。吸取前一次的教訓(xùn),我沒有馬上回答,而是稍微繞了一個(gè)彎子。后來在一家零售企業(yè),又一次被問到這個(gè)問題。固然沒有絕對(duì)安全的企業(yè),但是為了應(yīng)對(duì)越來越動(dòng)蕩的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,適當(dāng)?shù)囊?guī)模是必需的。老板沒指望發(fā)大財(cái),對(duì)未來也無憂無慮。當(dāng)時(shí)我的意思是說,企業(yè)規(guī)模與企業(yè)安全沒有直接的關(guān)系。為此,他們特別羨慕萬科和萬達(dá)這樣的企業(yè),實(shí)力雄厚,遭遇風(fēng)浪也可以高枕無憂。那是一家小型房地產(chǎn)企業(yè),銷售規(guī)模不到十個(gè)億,因此只能偏安一隅。企業(yè)做多大,才安全?白立新 工學(xué)博士IBM(中國)運(yùn)營戰(zhàn)略 首席顧問IBM(中國)論壇 主要演講者之一負(fù)責(zé)商業(yè)模式創(chuàng)新和戰(zhàn)略咨詢第一次被問到這個(gè)問題,我覺得這問題“有點(diǎn)傻”;第二次,感覺“有點(diǎn)煩”;第三次,我發(fā)覺這問題其實(shí)“有點(diǎn)難”。所有阿里人記住,毛主席曾經(jīng)講多,自信人生兩百年,會(huì)當(dāng)擊水三千里,世界給了我們這個(gè)舞臺(tái),全球給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),動(dòng)動(dòng)所有的智慧,所有的勇氣,一切的努力去幫助一千萬家企業(yè)去生存,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),為10億人真正提供價(jià)廉物美的平臺(tái)。各位阿里人,92年的路非常之長,來到阿里巴巴不是一個(gè)為了工作,而是為了一份夢(mèng)想,為了一份事業(yè)。我相信,一千萬家中小企業(yè),一億個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),10億個(gè)消費(fèi)者,一定會(huì)引來很多的非議、嘲笑、諷刺,沒關(guān)系,阿里人我們習(xí)慣了。第一個(gè)指標(biāo),我們將會(huì)創(chuàng)造一千萬家小企業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái),我們要為全世界創(chuàng)造一億的就業(yè)機(jī)會(huì)。但是十年了,阿里巴巴其中的一家公司已經(jīng)在股市上市,已經(jīng)超過100億美金的市值,阿里巴巴已經(jīng)從18個(gè)人變成一萬多名員工,阿里巴巴也從中國遍布到全球兩百多個(gè)國家和地區(qū)。我看見王書記興奮得點(diǎn)了點(diǎn)頭,當(dāng)然邊上很多人覺得不靠譜。只有這樣的公司,你投資你才會(huì)覺得有成就感。我們希望員工不僅僅是物質(zhì)的富有,是精神的富有,我們希望員工有成就感,為社會(huì)認(rèn)同,被社會(huì)尊重,我們永遠(yuǎn)堅(jiān)持認(rèn)真生活、快樂工作。前面十年,通過我們?nèi)鐣?huì)各位朋友的幫助,阿里巴巴使自己創(chuàng)業(yè)成功,未來十年阿里巴巴希望通過自己的平臺(tái)幫助無數(shù)的企業(yè)成功,幫助無數(shù)的創(chuàng)業(yè)者成為阿里巴巴。我們希望通過阿里人的努力,我們能夠讓互聯(lián)網(wǎng)、能夠通過電子商務(wù),專注小企業(yè),讓全世界所有的企業(yè)在平等的、高效的平臺(tái)上運(yùn)作,我們期望十年以后,在中國這個(gè)土地上,再也看不見民營企業(yè)和國有企業(yè)之間的區(qū)別,我們只看到的是誠信經(jīng)營的企業(yè),我們不希望看到是外資企業(yè),內(nèi)資企業(yè)的分別,我們只希望看到誠信經(jīng)營的企業(yè),我們不希望看到大企業(yè)和小企業(yè)的區(qū)別,我們只希望看到的是誠信經(jīng)營的企業(yè)。阿里人未來十年堅(jiān)守我們的信念,堅(jiān)守我們的文化,堅(jiān)守我們的夢(mèng)想。我想不是我們想變成一個(gè)什么樣的公司,而是世界需要什么樣的公司,在21世紀(jì)我們需要有21世紀(jì)理念的公司,我們希望更懂得開放,更懂得分享,更懂得全球化的公司,我相信互聯(lián)網(wǎng)之所以發(fā)展那么快,是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)懂得開放、懂得分享、懂得承擔(dān)責(zé)任,有全世界的眼光,今天任何一家企業(yè),假如想在21世紀(jì)活好,必須學(xué)會(huì)開放、分享、責(zé)任、全球化,阿里巴巴就是希望成為這樣的一家公司。我認(rèn)為這世界在呼喚一個(gè)新的商業(yè)文明,舊的商業(yè)文明的時(shí)代就是企業(yè)以自己為中心,以利潤為中心,創(chuàng)造最有價(jià)值,希望能夠獲取更多的利潤,以自己而不是以社會(huì)為中心,社會(huì)需要的是,21世紀(jì)我們需要的企業(yè)是在新的商業(yè)文明下在新的環(huán)境下面,如何對(duì)社會(huì)的關(guān)系,對(duì)環(huán)境的關(guān)系,對(duì)人文的關(guān)系,對(duì)客戶的關(guān)系,重新的思考。說實(shí)在的,收到這18個(gè)創(chuàng)始人的辭職信,看到他們講著真誠的話,我非常的感動(dòng),我會(huì)在公司內(nèi)網(wǎng)上分享公開每一封辭職信。今天阿里巴巴十周年,看到大家的激情,我從來沒有那么擔(dān)憂過,因?yàn)榻裉焓且粋€(gè)前十年的一個(gè)階段
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