【正文】 在今后的工作中，我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，努力開(kāi)創(chuàng)監(jiān)區(qū)工作的新局面。回顧各項(xiàng)成績(jī)的取得，這與監(jiān)獄黨委的大力指導(dǎo)和廣大黨員的共同努力、與我們始終堅(jiān)持規(guī)范管理、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的決心是分不開(kāi)的。公正、透明的執(zhí)法環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)了罪犯的守法意識(shí)，提升了民警執(zhí)法的公信力，促進(jìn)了監(jiān)區(qū)文明、公正執(zhí)法環(huán)境的良性循環(huán)。如在服刑人員的計(jì)分考核方面監(jiān)區(qū)全面采用量化標(biāo)準(zhǔn)，使用規(guī)定條款和周期性條款，基本取消了彈性條款的使用，不僅有效規(guī)避了民警使用自由裁量權(quán)的負(fù)面影響，還起到了引導(dǎo)罪犯自覺(jué)改造的目的。進(jìn)一步強(qiáng)化了監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和民警的權(quán)責(zé)意識(shí)，從而減少了工作中的失誤，并把解決問(wèn)題做到系統(tǒng)和日?；?。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題同帶班民警一起研究落實(shí)整改意見(jiàn)和措施，幫助帶班民警及時(shí)提高實(shí)際操作能力和工作水平。如果沒(méi)有強(qiáng)有力的制度約束為保證，常年累月，誰(shuí)也不敢保證罪犯不發(fā)生重大安全事故。以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)、以承諾制明確監(jiān)管安全要求、以失職追究制嚴(yán)肅工作紀(jì)律。四、以制度建設(shè)為保證，著力規(guī)范勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理的有效機(jī)制。堅(jiān)定不移地抓好社會(huì)主義法制理念的教育，使全體民警始終端正執(zhí)法指導(dǎo)思想，自覺(jué)做到公正、文明執(zhí)法；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，促使民警努力學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平。狠抓民警執(zhí)法能力建設(shè)。在評(píng)先表優(yōu)，特別是每個(gè)季度的嘉獎(jiǎng)評(píng)選過(guò)程中，我們始終把對(duì)自身要求嚴(yán)格、工作積極認(rèn)真、成績(jī)突出的同志推選上去。作為最基層的監(jiān)區(qū)，做好監(jiān)管改造工作的關(guān)鍵在于落實(shí)，而落實(shí)的關(guān)鍵又是民警的責(zé)任心。監(jiān)區(qū)黨支部始終把思想作風(fēng)擺在第一位，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員思想工作作風(fēng)，認(rèn)真對(duì)照檢查、查找問(wèn)題，狠抓整改措施的落實(shí)，切實(shí)解決黨員民警工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，有力促進(jìn)了黨員作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為做好各項(xiàng)工作奠定了扎實(shí)的思想基礎(chǔ)。支部通過(guò)狠抓民警隊(duì)伍政治理論學(xué)習(xí)，使民警的精神面貌、言行舉止、執(zhí)法素質(zhì)、工作責(zé)任心等都在不斷提高和加強(qiáng)；在星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)活動(dòng)中被監(jiān)獄授予唯一四星級(jí)規(guī)范化達(dá)標(biāo)監(jiān)區(qū)，為監(jiān)獄星級(jí)評(píng)定工作的開(kāi)展起到了很好的帶動(dòng)作用。四是配合監(jiān)獄工作，開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)。二是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議和文件精神，使黨員民警及時(shí)了解國(guó)家大事和監(jiān)獄發(fā)展，在政治生活上緊跟形勢(shì)，永不掉隊(duì)。二、以提升民警整體素質(zhì)為重點(diǎn),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部支部始終堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞黨員民警“政治上堅(jiān)定，理論上清醒，思想上先進(jìn)”的目標(biāo)任務(wù)，注重抓好學(xué)習(xí)教育。如在夏天，民警都配有空調(diào)電扇、涼座墊、涼茶；冬天民警的辦公桌上都配有電熱玻璃板等。首先在精神上為了減輕民警的工作壓力，幫助他們消除怕出問(wèn)題的擔(dān)心和顧慮，鼓勵(lì)民警依法大膽管理，引導(dǎo)大家運(yùn)用由堵到疏的管理教育方法，逐步樹(shù)立民警在罪犯中的威信。為政之道在于安民，安民之道在于知其疾苦”，我們深知只有傾聽(tīng)了解民警的需求，才能做好激勵(lì)人、凝聚人的工作，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性和主動(dòng)性。支部班子成員身先士卒，以身作則、率先垂范，按照分工，支部領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)期堅(jiān)持深入監(jiān)管第一線。在抓民警隊(duì)伍建設(shè)過(guò)文章《優(yōu)秀黨支部先進(jìn)事跡》正文開(kāi)始一、以增強(qiáng)民警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力為根本，著力提高黨支部的凝聚力俗話說(shuō)：“火車跑得快全靠車頭帶”。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。二是建立了特困員工檔案，進(jìn)行了不定期的聯(lián)系走訪，救助資金及時(shí)發(fā)放到他們手里，確保他們度過(guò)生活難關(guān)。企業(yè)內(nèi)部實(shí)施了送溫暖工程，做到了制度化、經(jīng)?；Ｋ?、扶貧濟(jì)困，是企業(yè)對(duì)社會(huì)和員工的回報(bào)好花也需綠葉扶，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)和員工的支持。三是在金融活動(dòng)中誠(chéng)實(shí)守信。二是依法納稅，守法經(jīng)營(yíng)。一是在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，重合同守信用講誠(chéng)信。三、誠(chéng)信立業(yè)，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。認(rèn)真分析運(yùn)輸行業(yè)的特殊性，積極創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的決策部署，開(kāi)展各種形式的安全教育，對(duì)安管人員進(jìn)行培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)；狠抓安全制度的落實(shí)，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；開(kāi)展安全大檢查和安全評(píng)估工作；加強(qiáng)駕駛員和車輛的源頭化管理工作，利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)進(jìn)行安全管理；把營(yíng)運(yùn)客車納入城市管理系統(tǒng)，安裝了行車記錄儀；對(duì)危運(yùn)車輛安裝了GPS定位；加強(qiáng)營(yíng)運(yùn)車輛的年審和維修檢測(cè)工作，規(guī)范營(yíng)運(yùn)客車安全例檢工 作；積極做好消防安全和治安管理，近年均無(wú)重、特大事故發(fā)生。五是創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新服務(wù)質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，突出腫瘤病防治特色，提升“以人為本、患者至上、服務(wù)一流”的服務(wù)品牌。三是籌集資金投入見(jiàn)效快的小型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，利用品牌、資質(zhì)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行項(xiàng)目合作。二是進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展貨運(yùn)信息服務(wù)和籌建貨運(yùn)公司。產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新。制定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)考核體系，促進(jìn)了內(nèi)部財(cái)務(wù)規(guī)范管理。倡導(dǎo)全員牢固樹(shù)立“以人為本，夯實(shí)基礎(chǔ)”的管理思想，管理制度不斷完善，管理機(jī)構(gòu)有效整合，基礎(chǔ)管理不斷得到夯實(shí)。始終堅(jiān)持把發(fā)展的立足點(diǎn)放到“創(chuàng)新”的基礎(chǔ)上，是我們做好工作的關(guān)鍵。二、開(kāi)拓創(chuàng)新，是企業(yè)發(fā)展的主題企業(yè)在發(fā)展的道路上，離開(kāi)了經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)的一切就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木；離開(kāi)了創(chuàng)新的模式，企業(yè)在發(fā)展的道路上將會(huì)步履蹣跚。員工工資總額比去年同期增長(zhǎng)11%。4．完善了員工福利待遇。五是認(rèn)真完善社會(huì)保障機(jī)制。近年來(lái)，我公司從未無(wú)故解除一名員工的勞動(dòng)合同，員工因故離開(kāi)企業(yè)，我公司也是依法解除勞動(dòng)關(guān)系。二是規(guī)范了勞動(dòng)用工行為，有力維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。為了切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。目前，員工每月工資平均在800元左右，并且每月工資按時(shí)發(fā)放，從未出現(xiàn)拖欠員工工資的現(xiàn)象。2．建立了合理的工資分配機(jī)制。1．充分挖掘潛力，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。在公司新的經(jīng)營(yíng)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分依靠全體員工，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著眼于企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展大局，著眼于建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、節(jié)約型企業(yè)、和諧型企業(yè)，同心同德，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，新的股份制民營(yíng)企業(yè)各項(xiàng)工作都開(kāi)創(chuàng)了新的局面，企業(yè)駛?cè)肓朔€(wěn)健發(fā)展的良性軌道。一是樹(shù)立先進(jìn)理念，敢于解放思想，敢于求真務(wù)實(shí)，敢于超脫跨越，一心一意幫助公司瞄準(zhǔn)未