綜治辦工作職責[5篇材料](參考版)
2024-10-25 11:54本頁面
【正文】 四、嚴格監(jiān)督、執(zhí)行勞保用品發(fā)放、使用。二、企業(yè)半年一次安全檢查，對查出的事故隱患提出整改意見，限期整改。因對工作不負責任而造成事故的，一律追究責任；四、情節(jié)嚴重構成犯罪的，移交司法部門追究刑事責任。二、成立以總經(jīng)理任組長、副總經(jīng)理任副組長、各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。一、安全保衛(wèi)工作，要認真落實責任制。八、針對企業(yè)的特點對員工進行消防知識宣傳教育，學習防火和撲救初起火的基本知識和技能，組織開展火災撲救、安全疏散、逃生自救等方法，提高職工自我防控能力。六、禁止在具有火災，爆炸危險場所使用明火。確保疏散通道和安全出口暢通。三、建立健全消防安全制度，落實消防安全責任，做到職責分工明確。一、企業(yè)負責人是本企業(yè)消防安全第一責任人，對消防安全工作負總責。六、協(xié)助公安部門，對被依法判處管制、假釋、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權利的罪犯以及被監(jiān)視居住的人進行監(jiān)督、考察、教育。四、組織職工搞好治安聯(lián)防、維護廠區(qū)秩序。二、發(fā)動和組織職工，做好治安災害事故的“四防”工作，落實安全責任制。四、制定和完善《廠規(guī)》，廣泛開展依法治廠活動。二、協(xié)助鎮(zhèn)黨委及有關部門，認真做好法制宣傳工作，落實普法規(guī)劃。五、因人施教，包教包轉變。三、及時掌握幫教對象的思想活動情況，如出現(xiàn)不良傾向及時靠上工作。幫教領導小組的職責任務一、認真學習黨的路線、方針、政策和有關法律法規(guī)。六、檢查考核制度。五、法制宣傳制度。四、安全檢查工作制度。三、矛盾糾紛化解制度。二、治安防范制度。綜治辦工作制度一、形式分析制度。六、總結評比制度。五、登記統(tǒng)計制度。四、法制宣傳制度。三、目標管理制度。二、排查分析制度。調委會工作制度一、學習例會制度。七、及時制止糾紛激化，避免糾紛激化而引起職工信訪問題。五、實行調防結合，以防為主的原則。三、教育職工遵紀守法，尊重社會公德，遵守職業(yè)道德和家庭美德。調委會職責一、積極主動地協(xié)調企業(yè)領導做好各種矛盾糾紛的調解。五、積極組織開展內部安全防范，落實人防、技防、物防措施，重點部位安裝電視監(jiān)控設施。三、職工內部矛盾妥善調處，矛盾糾紛調處率100%,調解成功率98%以上，無
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