【正文】 。工作中我要堅持嚴謹務實的態(tài)度，以實盡責，強化責任意識，力求不出紕漏，少出差錯，在平凡的崗位上踏實認真做好每一件事，高質量高標準做好每一項工作。平時我主要做干部信息基礎工作、管理干部人事檔案，為公道正派選拔任用干部做好服務工作。以實盡責，強化責任意識。在學習上嚴格要求，我們才能持續(xù)保持“充電”狀態(tài)，才能不斷獲得新知識、取得新進步；在工作中嚴格要求，我們才會不滿足于現(xiàn)有成績，才能不斷提升，取得突破?！洞髮W》中有曰：修身齊家治國平天下，修身是放在第一位的。此次培訓立意深遠，形式新穎，緊緊圍繞“三嚴三實”，“嚴”和“實”可以說是組工干部所應具備的基本素質，是中央對黨員領導干部作風建設提出的新要求，通過培訓加深了我對“三嚴三實”的重大意義和深刻內涵的理解。晚上的加課培訓，更是讓我全面系統(tǒng)學習了組工業(yè)務。在北京大學這所百年名校，親身感受未名湖畔博雅塔下的美麗風光，耳濡目染濃厚的學術氛圍和文化氣息。在這里要謝謝集團關心黨建的各位領導能給我們這些新人學習黨建績效的機會，謝謝各位老師的悉心教導，謝謝集團工大提供的舒適學習條件，沒有你們的付出，我們是不可能專心投入到黨建績效的學習中，在這里表示衷心感謝。集團組織的這次培訓切實考慮到了我們整合礦井的現(xiàn)實情況，我覺得很有針對性，能一定程度提高廣大整合礦井黨建績效工作，提高從業(yè)者的專業(yè)水平，意義重大。黨建工作沒有人們想象的那么枯燥無味，只有你真正投入進去才會領會其中的樂趣。作為一名從事黨建績效還不到一年的新人，通過此次培訓，我深刻認識到我身上肩負的責任，與此同時掌握了一些關于黨建績效方面的知識。特別是在供銷社志這個弱勢部門，要做到守得住清貧，耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，經(jīng)得住考驗，正確對待名利，克服浮躁心態(tài)。三是要淡泊名利。始終保持良好的精神狀態(tài)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認識自己，明確工作中的差距。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。三、做一名生活情趣高尚的組工干部胡錦濤同志強調，要在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，其中一條就是要“生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，這就要求每個黨員要追求高尚的生活情趣。組織協(xié)調能力對做好組織工作也很重要，組織工作不是關起門來的工作，很多時候要多方組織協(xié)調聯(lián)系，同樣一件事，讓不一樣的人來溝通協(xié)調，可能結果就不一樣。公文寫作能力是組織工作必備技能之一，寫材料常常會起到工作總結深化和明細思路的作用，更是實踐到理論不斷轉換與升華的過程，必須要時時、處處虛心學，留心學。二是加強業(yè)務能力學習。組工干部必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質量和效率。為解決工作忙、事務多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學；要誠懇向領導學，虛心向同行學；向報刊學，向典型學。其次要活學。要系統(tǒng)地學習法律法規(guī)，學習黨的方針政策，學習市場經(jīng)濟知識，學習現(xiàn)代科技知識。把“要我學”的被動消極行為轉變?yōu)椤拔乙獙W”的自覺主動行為，成為學習型的黨員，不僅“自已帶頭學習”，還要“帶動其他人學習”。一要加強理論學習，努力提高自身素質。要自覺潔身自好，以“黨的組工干部”標準規(guī)范自己的工作圈、生活圈、社交圈。三要有嚴格的自律要求。組織工作涉及面廣，政策性、法規(guī)性、綜合性強，既是一項有改革創(chuàng)新性要求，又是一項具有系統(tǒng)性、復雜性、具體性的工作。“實”就是要力戒形式主義，講求實效，不漂浮，不圖形式，實事求是反映情況，沉下心來干工作，一步一個腳印?！扒凇本褪遣煌喜坏炔豢?，及時向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成強大合力；對職責以外但沒有科室抓的或職責不明的工作，不推諉、不坐視不管，要積極溝通協(xié)調，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。辦公室工作無小事，要把每件事情作為政治大事來看待，力求做到零失誤，堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤，不讓待辦事項在我手中積壓，不讓辦公室形象在我這里受損。一是工作思路要體現(xiàn)一個“細”字。從事這一工作，既是領導和同事信賴的結果，也是個人能力的體現(xiàn)，我們應為之自豪和驕傲。參加培訓班后，覺得組工干部上對組織、人事和信訪、老干局多個職能部門，下對本單位、本系統(tǒng)黨員干部；既管人事、又管工資；既要抓黨務，又要抓