某某同志事跡(參考版)
2024-10-25 11:11本頁面
【正文】 在這次的交流會中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗，帶動本班級的學習風氣，同時也相信大家在大學畢業(yè)后找到好的工作。最嚴重的一次是，我沒有把英語四六級報名的時間，地點通知到位，導致我們班有4名同學錯過報名的時間。當然，我的工作還存在著很多不足之處。再次，學習委員在學習上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當同學們向我提出問題時，基本上給同學一個正確的回復。在很多情況下，老師無法和那么多學生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學生，特別是大家剛進入大學，很多人一時還不適應(yīng)老師的教學模式。要認真負責，態(tài)度踏實，要有一定的組織，領(lǐng)導，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實學校學院的具體工作。一年多的工作，讓我學到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗和大家一起分享。轉(zhuǎn)眼間大學生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時間里，我一直擔任著學習委員這一職務(wù)。大家佩服地稱他是個“好帶頭人”。如：帶頭參加刨冰除雪、深入一線幫班助戰(zhàn)等活動。他常年堅持早來晚歸，從未休過節(jié)假日和雙休日。特別是在安全管理工作當中，他結(jié)合公司實際參與制定完善了各類安全管理制度，為確保安全打下了良好基礎(chǔ)。他起草的《關(guān)于規(guī)范設(shè)備設(shè)施管理的若干規(guī)定》以公司名義下發(fā)后，對設(shè)備設(shè)施標準及使用管理辦法、管理責任分工，設(shè)備申報維修程序、相關(guān)要求和考核標準等，均進行了明確規(guī)定，使設(shè)備管理步入了規(guī)范化、制度化軌道。各職能部、室管不到的事，它都要管。辦公室是公司綜合性的職能部門，被稱為“不管部”。他真正成為領(lǐng)導的一員好參謀。這些重要工作均得到了領(lǐng)導班子的認可。2011年底，在領(lǐng)導的原則授意下，他經(jīng)過深思熟慮，緊密聯(lián)系公司實際，起草了公司2011工作規(guī)劃，提出了“搶占市場先機，完善競爭機制，突出績效考核，提高整體素質(zhì)”，的全年總體工作思路。這是吳波恪守的“座右銘”。愛崗敬業(yè)，當好參謀。對上級下發(fā)的各類文電他都能認真學習及時掌握，向下傳達時他都能把文件電報要點進行摘要和講解。在過去的一年里，他努力學習，銳意進取，成為領(lǐng)導的好“參謀”、公司的好“管家”。為了搞好社區(qū)的文化宣傳工作，出版了五期xx社區(qū)宣傳園地專欄，宣傳報道社區(qū)近期開展的工作情況和社區(qū)的好人好事。在建國六十周年，學習實踐科學發(fā)展觀和建檔九十周年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動期間，社區(qū)黨總支舉辦大型慶祝活動。他經(jīng)常以社區(qū)志愿者的身份在社區(qū)內(nèi)進行文化宣傳，號召居民自覺維護社區(qū)生活環(huán)境和引導健康向上的生活方式。回到社區(qū)后，認真履行黨員義務(wù)。新黨員入黨后，他還要親自組織給新黨員“畫像”，即，每季度對新黨員各方面表現(xiàn)采用“自評、互評、支部幫助評”的方式，進行一次綜合打分，采取各種形式幫助新黨員真正從思想上入黨，老黨員繼續(xù)保持其先進性和模范帶頭作用?！痹诎l(fā)展黨員的問題上，張禮兵同志嚴格按章辦事，切實履行入黨手續(xù)，把好“入口”關(guān)。”他經(jīng)常對黨員進行黨的宗旨和三大作風等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，堅持用“排頭兵”的標準嚴格規(guī)范黨員言行，幫助其樹立表率意識，也使得普通學員學有榜樣、趕有目標。正如他所說的那樣：“對于黨員的管理，必須依據(jù)科學有序的管理方法。在對黨員隊伍的管理上，張禮兵同志牢牢把握黨員思想脈搏，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)新情況、新問題，務(wù)實創(chuàng)新，大膽管理，摸索出了一條“教育、管理、關(guān)心”三同步、“制度約束、法規(guī)監(jiān)控、群眾評議”多種手段一體的黨員隊伍管理新思路。張禮兵同志善于在抓反復、反復抓中出成效。張禮兵同志每月堅持給黨員上好“四堂課”，即：每月上一堂黨的基本理論課，一堂黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育課，一堂黨員行為規(guī)范課，一堂時事政治研討課。三、他以一種嚴格的標準意識投入到學員隊伍建設(shè)上，
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