【正文】 。四是創(chuàng)新機(jī)制，在新的實(shí)踐基礎(chǔ)上不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新，通過機(jī)制創(chuàng)新使各項(xiàng)工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。二是激勵(lì)機(jī)制，通過科學(xué)的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，真正把大家的心思和注意力都引導(dǎo)到抓工作、謀發(fā)展、干實(shí)事上來。要建立和完善抓落實(shí)的機(jī)制。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“三具兩基一抓手”的工作要求，全面加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在抓具體中促進(jìn)落實(shí)，在抓基層基礎(chǔ)中促進(jìn)落實(shí)，在抓項(xiàng)目帶動(dòng)中促進(jìn)落實(shí)，確保政府工作定一件對(duì)一件，干一件成一件。三是要督辦檢查。這就要求我們，一是要跟蹤問效。（四）要全部過程抓落實(shí)。城鄉(xiāng)建設(shè)要高標(biāo)準(zhǔn)完成光明路、興華路立面改造工作。工業(yè)重點(diǎn)要抓好產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)和招商引資，要招大商，引大資，當(dāng)前要加快標(biāo)準(zhǔn)化廠房建設(shè)，確保年底完工。一個(gè)稱職的一把手，抓好工作一定會(huì)抓重點(diǎn)、抓主要矛盾、抓突破口。每項(xiàng)工作不同時(shí)期有不同的側(cè)重點(diǎn)。各單位雖然職責(zé)不同、分工不同，但各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹立全縣上下一盤棋的思想，自覺從全局的高度認(rèn)識(shí)和處理問題，服從大局，服務(wù)大局，把握主要矛盾，明確主攻方向，集中精力，凝成合力，同心協(xié)力，狠抓落實(shí)。（二）要胸懷全局抓落實(shí)。有些干部創(chuàng)新意識(shí)不夠，習(xí)慣于用老思路、老辦法解決新問題，導(dǎo)致工作中困難重重，有的甚至走進(jìn)死胡同。在工作中必然會(huì)遇到一些矛盾和問題，要用創(chuàng)新的思路、有效的辦法去解決。要?jiǎng)討B(tài)掌握在全市排位情況，見獎(jiǎng)必爭(zhēng)，見旗必扛，見標(biāo)必奪，各項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流！三、抓好落實(shí)，確保工作取得突破。當(dāng)前，縣區(qū)之間的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，各項(xiàng)工作不進(jìn)則退，沒有爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)必然會(huì)落后。各級(jí)各單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為抓各項(xiàng)工作落實(shí)的責(zé)任主體，肩負(fù)著 經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重任，要以對(duì) 發(fā)展和人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到盡職盡責(zé)、盡心盡力。履行好自己的職責(zé)，既是黨性的要求，又是人品的體現(xiàn)，更是做人做事最基本的底線。重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目事關(guān)全局，要結(jié)合本地本單位實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，進(jìn)一步理清思路，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，真正把每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓深、抓細(xì)、抓緊、抓到位，一抓到底，務(wù)求突破，以重點(diǎn)帶動(dòng)全局。二、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，加快工作進(jìn)度。實(shí)踐證明，一個(gè)人的壓力和動(dòng)力既來自教育的引導(dǎo)，更來自制度的約束和激勵(lì)。同時(shí)，對(duì)于工作中創(chuàng)新方法，取得實(shí)效的典型人物和做法要及時(shí)宣傳和推廣。在現(xiàn)有的工作平臺(tái)上要有新的更大作為，就必須有更多的探索和創(chuàng)新。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持做到帶頭解放思想，創(chuàng)新工作，通過自身的典型示范作用，引導(dǎo)和帶動(dòng)全體職工走創(chuàng)新之路，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)的整體創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在創(chuàng)新中的帶頭示范作用對(duì)于推動(dòng)全體職工的創(chuàng)新具有舉足輕重的作用。我們要通過學(xué)習(xí)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，在工作中變封閉式思維為開放型思維，切實(shí)解決“守成”“守望”、“守舊”的思想意識(shí)和觀念。一、創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式（一）要推進(jìn)思想觀念創(chuàng)新。目前，全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的勢(shì)頭很好，各項(xiàng)工作均取得了突出的成績(jī)，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民的肯定和認(rèn)可，越是在這種情況下，我們?cè)揭３忠粋€(gè)清醒的頭腦，一定要把表揚(yáng)當(dāng)作鼓勵(lì)，把贊美當(dāng)作動(dòng)力，把信任當(dāng)作鞭策，繼續(xù)撲下身子、沉下心去倍加努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和人民群眾的重托。比如：開展合理化建議、幫困助學(xué)、與業(yè)務(wù)單位舉辦聯(lián)誼賽、組織員工外出參觀學(xué)習(xí)旅游、節(jié)日前寓教育于活動(dòng)之中的各類活動(dòng)、青年座談會(huì)、演講賽等，活動(dòng)的開展都是有的放矢，也都為構(gòu)筑和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。****年，該群體出擊搶修意外受損桿路五次，安裝設(shè)備三臺(tái)套，對(duì)片區(qū)主要分線箱（盒）、防雷接地設(shè)施進(jìn)行了整治或更換，通過小技改基本解決了ADSL電腦寬帶用戶上網(wǎng)速度慢且易掉線的老大難問題，穩(wěn)定了用戶市場(chǎng)。**黨支部組建了六人黨員活動(dòng)小群體，重點(diǎn)針對(duì)業(yè)務(wù)上的技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)，就機(jī)線設(shè)備多年遺留下來的不安全隱患、不規(guī)范施工后遺癥以及其它影響服務(wù)質(zhì)量的問題分階段地進(jìn)行突擊整治。我們的主要做法是：對(duì)一線黨員，我們給他提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高自身綜合素質(zhì)的機(jī)會(huì)；對(duì)全體黨員，組織上出費(fèi)用，黨員自選書目開展自學(xué)；對(duì)身體欠佳、體弱多命的黨員進(jìn)行崗位調(diào)整，保障他正常的生活工作；給能力強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員予更高的鍛煉平臺(tái)；黨員住院、生病期間，黨組織專門派人探望；組織全體黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，****年6月中下旬，公司黨委組織全體在崗黨員陸續(xù)分赴醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。四、“五好”創(chuàng)建方面：落實(shí)到下屬的各個(gè)支部，我們把“五好”創(chuàng)建活動(dòng)和干部考核結(jié)合在了一起，在干部綜合考核中占了25%的權(quán)重，更徹底地說是把“五好”創(chuàng)建和各二級(jí)單位黨政一把手“一崗雙責(zé)”實(shí)實(shí)在在結(jié)合在一起了，和黨政一把手的年終考核兌現(xiàn)結(jié)合在一起了，從而有效地避免了“兩張皮”的現(xiàn)象。從黨員自選的學(xué)習(xí)書目來看，內(nèi)容各異，方向各異，但我們認(rèn)為，既然是他自己選擇的，肯定是他感興趣的，既然是他感興趣的，肯定他會(huì)主動(dòng)看、主動(dòng)學(xué)，既然他能夠主動(dòng)看、主動(dòng)學(xué)，就對(duì)他自身會(huì)有好處，就從中會(huì)受益，這就達(dá)到了我們的目的。二是各黨支部結(jié)合本單位的實(shí)際情況學(xué)。這方面既有政治理論的，也有管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)類的；既有集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方式的，也有開展技術(shù)比武和崗位練兵等形式。三、黨員隊(duì)伍建設(shè)方面：抓學(xué)習(xí)教育。最近連續(xù)幾年發(fā)展勢(shì)頭比較好，但市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，為了避免在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生麻痹大意、掉于輕心的思想，我們通過專題的干部會(huì)、每月的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、政工例會(huì)等各種機(jī)會(huì)，給干部深入持久地開展形勢(shì)任務(wù)教育，提醒他們既要滿腔熱情、滿懷信心，同時(shí)更要頭腦清醒、腳踏實(shí)地。在第九個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動(dòng)月期間，開展分層次的干部廉政專題談話，公司黨委與31名中層干部逐個(gè)進(jìn)行了談話，各黨支部與管轄范圍內(nèi)的主管層干部、班組