房地產(chǎn)人事專員轉(zhuǎn)正申請精選5篇(參考版)
2024-10-25 08:11本頁面
【正文】 古人云：日日行，不怕千萬里，時時做，不怕千萬事。我相信，機會永遠是留給有準備的人。我很榮幸能加入XX這個大家庭。讓自己更好更快的融入到這個團隊，融入社會。在今后的工作中要積累說話技巧和做事能力，進行總結(jié)和整理，經(jīng)歷就要有所收獲。因為人事需要更多的與人打交道，對內(nèi)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、對外和應(yīng)聘者、一些業(yè)務(wù)相關(guān)的部門。加強工作的計劃性和條理性，使工作高效的進行。在之前的工作中發(fā)現(xiàn)自己做事急躁，不夠細心，導(dǎo)致工作滯后。在豐富自身知識體系，也能更好的為公司員工服務(wù)。因此，我在工作之余報考了“人力資源管理師2級”，每周日都會去學(xué)一天，趁這次機會加強人力資源基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)。一、學(xué)習(xí)。針對自己的不足，我今后將秉持系統(tǒng)思考、大膽工作、勤于總結(jié)的方法，始終堅持從公司戰(zhàn)略出發(fā)，以工作目標(biāo)為向?qū)В到y(tǒng)化、標(biāo)準化、人性化地開展工作，不斷提高自己的工作效能，作出亮點。但我深知自己還存在很多不足，如對公司的具體業(yè)務(wù)流程了解不夠透徹；在系統(tǒng)思考，果敢方面力度不夠，遇事不能高瞻遠矚，全盤考慮。與此同時我也結(jié)交了更多的新朋友，對他們每個人有了進一步的了解，這是作為人力資源員工最寶貴的資源，方便以后工作的開展。讓他們知道我們是在關(guān)心大家，希望大家能開開心心的在公司工作，有什么困難我們能幫的都會盡量幫忙。接下來根據(jù)分析列個提綱逐個進行訪談。在這期間參與了員工訪談的工作，自己特別用心的先了解了一下員工訪談的所有思路和內(nèi)容。這讓我感覺我們做的很值。和大家一起商量討論布置方案，經(jīng)過一次次的整改，最終我們通過自己的努力把會客室布置的煥然一新。為了給大家?guī)硪粋€嶄新的面貌，讓更多的人來到這里就能了解我們的公司。三、會客室的布置。在社保辦理得心應(yīng)手的時候，公積金也交給我辦理，公積金和社保一樣有很多流程需要自己慢慢學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已基本掌握了公積金辦理的基本程序?，F(xiàn)已為公司80余人辦理了新增，續(xù)保，跨區(qū)轉(zhuǎn)移，停保手續(xù)。因為一開始經(jīng)驗不足，我在這上面走了很多歪路，但是經(jīng)過同事的幫助和自己不懂就問的態(tài)度，在辦理的過程中我學(xué)到了很多關(guān)于社保的知識。在人力資源部這個和諧高效的隊伍里，我收獲的不僅是具體的工作方法和經(jīng)驗，更多的是果斷、積極的工作態(tài)度，和追求創(chuàng)新、注重執(zhí)行的工作作風(fēng)。XXX20140508第五篇：人事專員轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我于2014年4月3日加入鄭州XXXXXX管理有限公司，入職人事專員崗位，主要負責(zé)社保、福利等具體工作。如何更好的服務(wù)于各個部門，需要有較強的抗壓力、靈活度；如何把各種瑣碎的事務(wù)處理好是一門學(xué)問，需要良好的工作習(xí)慣和時間管理技巧。越是日常的工作越需要認真、嚴謹?shù)膽B(tài)度，過去我的工作中不乏一些粗心大意存在，今后，我將進一步端正自己的工作態(tài)度，合理規(guī)劃工作重點，細心謹慎、有條不紊的開展工作。隨著我們公司的發(fā)展，過去的一些流程制度不再適合現(xiàn)在的情境，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下從了解公司現(xiàn)有制度入手完善和優(yōu)化一系列制度，希望可以在取得公司領(lǐng)導(dǎo)支持的基礎(chǔ)上充分溝通各部門員工，從上而下落實，真正執(zhí)行起來。為了檔案保存和搜索的便捷，下一步將在紙質(zhì)歸檔的同時重
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