勞動(dòng)安全衛(wèi)生(ppt37頁)(參考版)
2024-10-25 08:07本頁面
【正文】 2024年10月22日星期二7時(shí)3分55秒Tuesday, October 22, 2024 愛情，親情，友情，讓人無法割舍。上午7時(shí)3分55秒上午7時(shí)3分07:03:5524.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年10月上午7時(shí)3分24.10.2207:03October 22, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年10月22日上午7時(shí)3分24.10.2224.10.22 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?7:03:5507:03:5507:03Tuesday, October 22, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。07:03:5507:03:5507:0310/22/2024 7:03:55 AM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。,生活中的辛苦阻撓不了我對(duì)生活的熱愛。 （3）根據(jù)《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第9條規(guī)定，用人單位招收使用未成年工，除了符合一般用工要求外，還必須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記，未成年共必須持《未成年工登記證》上崗。具體而言，安排工作崗位之前以及工作滿1年都需進(jìn)行健康檢查，而本案件中某礦既沒有在安排工作前對(duì)陳某進(jìn)行健康檢查，也沒有在其工作滿1年后對(duì)其進(jìn)行健康檢查。因此，礦山收留陳某當(dāng)?shù)V工的行為違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。因此，某礦山也就沒有再履行其它任何手續(xù)。陳某只好回家休息一年，2003年5月，陳某再次來到該礦山，正好該礦山缺少井下工人，負(fù)責(zé)人便將陳某收下，直到2005年1月陳某才離開礦山。 5）一般不安排夜班 6）實(shí)行縮短工作時(shí)間制,案例討論,2002年5月陳某已經(jīng)滿16歲了，初中畢業(yè)后陳某外出打工。,未成年工特殊保護(hù)措施,4）定期健康檢查。 3）對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。因此，某礦山也就沒有再履行其它任何手續(xù)。陳某只好回家休息一年，2003年5月，陳某再次來到該礦山，正好該礦山缺少井下工人，負(fù)責(zé)人便將陳某收下，直到2005年1月陳某才離開礦山。,案例鏈接,2002年5月陳某已經(jīng)滿16歲了，初中畢業(yè)后陳某外出打工。對(duì)服裝廠侵犯女職工合法權(quán)益的行為責(zé)令改正并且處以罰款,未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù),《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》，未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。雖然該規(guī)章的制定征求了過半數(shù)職工的
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