大學(xué)社團招新方案(參考版)
2024-10-25 08:01本頁面
【正文】 人員安排：負責人：劉晴晴、熊健、曾帥面試評委：待定報名處：4人機動：5人（按實際情況選定）注意事項：a)所有相關(guān)人員必須重視本次招新，但同時應(yīng)把考察重點放在可行 性而不是現(xiàn)有能力上，盡量為辦公室招進高 質(zhì)量的后備資源；b)招新過程中，一切流程都要遵循“客觀、公正、公開”的原則；c)現(xiàn)場引導(dǎo)人員、面試評委注意態(tài)度，做好接待工作；d)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告并聽從 主席團安排；e)注意天氣問題，注意自身安全。面試時：桌子：2張（供面試處和報名點）、椅子：4把（面試處3把，報名點1把）、筆：3支、報名記錄表：2張、彩色宣傳海報：1張、招新評分表2張。若主席團成員審議通過，則在筆試后一周以海報的形式在瀟湘職業(yè)學(xué)院三棟教學(xué)樓公布墻處貼出錄取者名單。第三階段：初步名單確定面試結(jié)束后辦公室相關(guān)工作人員對面試申請者的綜合表現(xiàn)評分進行匯總并挑選其中的50%進行下一輪筆試。面試流程：（包括兩個環(huán)節(jié)，預(yù)計耗時45分鐘）第一個環(huán)節(jié)：接受面試的同學(xué)首先針對自己的優(yōu)點、特長以及缺點做簡短的自我介紹（將時間控制在一到三分鐘內(nèi)）。參加面試的同學(xué)到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。（3）面試前三天在三棟教學(xué)樓公告墻與食堂等一些宣傳欄處通知欲加入學(xué)生會的2011級新生面試時間及地點。人數(shù)需求：資料組：5人，財務(wù)組：5人，活動組：5人，共計：15人。（2）性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責任感。招新對象：瀟湘職業(yè)學(xué)院2011級新生招新原則：客觀、公正、公開招新時間：（待定）招新地點：老籃球場、實訓(xùn)樓旁主辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會承辦方：瀟湘職業(yè)學(xué)院學(xué)生會辦公室招新形式：本次招新采用現(xiàn)場報名直接面試的形式，面試由學(xué)生會院辦公室面試小組對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)申請人的表現(xiàn)情況決定其是否被錄取。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓瀟湘精神永存！活動目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學(xué)生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。，注意檢查表格中的聯(lián)系方式是否填寫清楚；；，都應(yīng)注意維護現(xiàn)場秩序。復(fù)試問題主要就應(yīng)聘者自我介紹與所寫的個人總結(jié)提問，也可假設(shè)情景提問。招新工作結(jié)束。學(xué)習(xí)部所要求的認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關(guān)注的重點。具體提問問題各部長應(yīng)在看完各位應(yīng)聘者的表格以及結(jié)合初試表現(xiàn)和現(xiàn)場自我介紹，做好準備，同時靈活應(yīng)對?；静襟E當然是先占好教室，提前告知初試通過者復(fù)試的時間地點，再將進入復(fù)試的應(yīng)聘者編號，復(fù)試時按順序上臺。具體形式我覺得應(yīng)視具體人數(shù)，如人數(shù)不是很多，就可以一個分管主席分管的幾個部門一起。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對我們的工作提出建議則更好。復(fù)試應(yīng)該分兩輪。初試后篩選一部分人進入復(fù)試（因我們部門招10人，故篩選1530人進入復(fù)試為宜）。至于初試的形式以應(yīng)聘者將表格提交給相關(guān)部門的部長并做簡單的自我介紹，部長在其做自我介紹時簡單瀏覽表格后提出一個簡單的問題，由應(yīng)試者淺談自己的見解，在選手陳訴過程中考官可任意時間打斷應(yīng)試者并對面試者提問，考查其應(yīng)變能力。考慮到去年動員之后初試的現(xiàn)場有點亂，今年可多占幾個小教室，幾個部門聯(lián)合在一起分教室初試。我們將會組織一次動員活動，具體與去年類似，主席致辭，各部門按順序上臺三分鐘展示，不必過于形式化，各顯神通
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