【正文】 總之，要下大力氣鞏固好這次深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的成果，確保廣大干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)再有新的轉(zhuǎn)變、工作水平再有新的提高，促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)。對(duì)整改工作要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和要求，確保整個(gè)教育整頓的高質(zhì)量。用制度來(lái)保證廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來(lái)促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。具體措施是：一是認(rèn)真解決問(wèn)題。干部作風(fēng)還存在與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與職工群眾的期望還有不小的差距。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)集中整頓不可能解決所有的問(wèn)題。作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。在深化干部作風(fēng)整頓期間，各單位、部門(mén)針對(duì)存在的突出問(wèn)題，結(jié)合各自的實(shí)際情況，普遍建立和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。業(yè)務(wù)人員能夠嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，對(duì)職工群眾到機(jī)關(guān)咨詢(xún)、辦事態(tài)度和藹，耐心講解，辦事效率提高。（二）機(jī)關(guān)服務(wù)水平有了進(jìn)一步提高。全場(chǎng)干部學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的積極性得到很大的提高，管理人員能夠嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，能把集體的利益放在首位。總之，在深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，我場(chǎng)各支部堅(jiān)持自我教育與嚴(yán)格管理、整頓作風(fēng)與推動(dòng)工作、解決突出問(wèn)題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，認(rèn)真解決干部隊(duì)伍中存在的各種突出問(wèn)題，從總體上看，基本達(dá)到了預(yù)期目的，歸納起來(lái)，取得的主要成效表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：（一）大局意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系，做到了按制度辦事，靠制度管人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了壓力的逐級(jí)傳遞。農(nóng)場(chǎng)組織人員認(rèn)真整理了農(nóng)場(chǎng)的各項(xiàng)制度，確定了農(nóng)場(chǎng)將要繼續(xù)堅(jiān)持的制度為：《甘肅農(nóng)墾平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司章程》、《公司黨委會(huì)議事規(guī)則》、《公司董事會(huì)議事規(guī)則》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)退耕還林實(shí)施方案》、《平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)重點(diǎn)公益林管理辦法》等九項(xiàng)制度外，對(duì)我場(chǎng)原制定的《勞動(dòng)管理制度》等11項(xiàng)制度，通過(guò)“廢、改、立”的要求，廢除《勞動(dòng)管理制度》、《畜牧管理制度》、《房屋管理制度》、《勞保發(fā)放制度》、《農(nóng)機(jī)管理制度》、《水電管理制度》等6項(xiàng)；修改使用《林木管理制度》、《土地管理制度》、《果園管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《內(nèi)部財(cái)務(wù)控制辦法》等5項(xiàng)制度；重新制訂了《農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)議事規(guī)則》、《場(chǎng)區(qū)街道管理辦法》、《四旁綠化樹(shù)木管理制度》等3項(xiàng)制度。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果作風(fēng)問(wèn)題是個(gè)長(zhǎng)期性的問(wèn)題，不可能通過(guò)二個(gè)月的集中整頓就得到全部解決。檢查中抓住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，對(duì)查出的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)。對(duì)職工群眾反映的問(wèn)題，我們及時(shí)進(jìn)行了立案查處，做到了有問(wèn)題給群眾一個(gè)說(shuō)法，沒(méi)問(wèn)題還干部一身清白，維護(hù)了整頓工作的嚴(yán)肅性。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查5次，提出意見(jiàn)和建議20條，確保了整頓工作不走過(guò)場(chǎng)，扎實(shí)有效。為確保這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效，我場(chǎng)專(zhuān)門(mén)成立了由農(nóng)場(chǎng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)參加的整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對(duì)密切聯(lián)系實(shí)際，關(guān)心基層干部工作生活方面存在的問(wèn)題：一是認(rèn)真抓好農(nóng)場(chǎng)班子成員聯(lián)系幫助分場(chǎng)基層單位工作，基層班子成員聯(lián)系生產(chǎn)隊(duì)、黨員干部開(kāi)展扶貧幫困“一幫一”活動(dòng)；二是從服務(wù)基層、服務(wù)職工，抓好班子成員和全體干部職工的公仆意識(shí)的作風(fēng)落實(shí)，著力為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、看實(shí)效。切實(shí)調(diào)查論證，集體討論決策。二是堅(jiān)持黨務(wù)場(chǎng)務(wù)公開(kāi)、公示制度，強(qiáng)化對(duì)權(quán)利的監(jiān)督監(jiān)管，形成嚴(yán)格的干部、職工群眾監(jiān)督機(jī)制；三是建立和形成上下各級(jí)和部門(mén)的工作銜接，強(qiáng)化干部黨員扶貧幫困工作機(jī)制。牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)解決好農(nóng)場(chǎng)“十二五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、工作措施和干部、職工、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，增強(qiáng)和提高班子整體解決處置工作和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；三是加強(qiáng)全場(chǎng)干部、黨員組織、紀(jì)律，作風(fēng)建設(shè)；四是加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)各級(jí)班子建設(shè)，正確處理好分管工作和崗位職責(zé)同班子整體配合協(xié)作工作關(guān)系。針對(duì)查找出的干部作風(fēng)存在的問(wèn)題，農(nóng)場(chǎng)于8月25日召開(kāi)了干部作風(fēng)整頓黨委擴(kuò)大會(huì)議，確定了農(nóng)場(chǎng)黨委和各支部整改方案。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班子成員的自查報(bào)告進(jìn)行認(rèn)真審閱，中層干部的自查報(bào)告經(jīng)本支部負(fù)責(zé)同志審閱后再統(tǒng)一交由農(nóng)場(chǎng)干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組把關(guān)，對(duì)查找問(wèn)題不準(zhǔn)確、剖析原因不深刻的一律推倒重來(lái)，保證了查擺問(wèn)題認(rèn)真，自我剖析深刻，整改措施可行，集中整改到位。在這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)中，抓住征求意見(jiàn)、撰寫(xiě)自我剖析材料和開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取“一人談、眾人幫、上級(jí)點(diǎn)、逐人進(jìn)行”的方式，召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，開(kāi)展了積極健康的思想斗爭(zhēng)。四是學(xué)習(xí)效果明顯。三是學(xué)習(xí)方式多樣。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。三、抓學(xué)習(xí)教育，深刻剖析思想根源作風(fēng)整頓效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在查找出干部作風(fēng)整體存在的問(wèn)題后，我場(chǎng)積極組織，以支部為單位，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)自己查找與相互幫助的方式查找出每一個(gè)干部在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并分別記錄。作風(fēng)方面，主要解決在個(gè)別干部中存在的缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問(wèn)題。二、查重點(diǎn)、難點(diǎn)，認(rèn)真解決突出問(wèn)題問(wèn)題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹，是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。并與8月6日召開(kāi)了全場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，做了全面的部署和動(dòng)員，全場(chǎng)41名管理干部能夠按照會(huì)議的部署要求，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真自查自糾，查擺問(wèn)題，整改落實(shí)。一致認(rèn)為，當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，是完成全年任務(wù)特別是后幾個(gè)月各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，開(kāi)展深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)非常及時(shí)，也很有必要。特此報(bào)告二○一○年十月八日主題詞：活動(dòng)總結(jié)報(bào)告抄送：農(nóng)場(chǎng)各領(lǐng)導(dǎo) 甘肅省張老寺農(nóng)場(chǎng)綜合辦公室 2010年10月8日印發(fā)張老寺農(nóng)場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)工作總結(jié)按照市委和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場(chǎng)黨委的統(tǒng)一部署，我場(chǎng)深化干部作風(fēng)整頓活動(dòng)嚴(yán)格遵循市委和總場(chǎng)黨委實(shí)施方案，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)行安排部署和組織實(shí)施，通過(guò)本次活動(dòng)開(kāi)展，進(jìn)一步促進(jìn)了我場(chǎng)干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)有了明顯提高，各級(jí)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，為著力實(shí)施“生態(tài)立場(chǎng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)興場(chǎng)、項(xiàng)目強(qiáng)場(chǎng)”的發(fā)展戰(zhàn)略奠定了思想基礎(chǔ)和保證。三、加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，扎實(shí)抓好第二階段的工作從3月8日開(kāi)始到4月8日，我局的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)將進(jìn)入“查找問(wèn)題”階段，為期一個(gè)月。三是個(gè)別學(xué)校借口已放寒假和開(kāi)學(xué)忙，行動(dòng)遲緩，對(duì)抓干部作風(fēng)整頓認(rèn)識(shí)不到位。存在著通常觀念，認(rèn)為干部作風(fēng)整頓活動(dòng)只是一種形式，沒(méi)有什么必要，什么腐敗之類(lèi)的問(wèn)題與自己關(guān)系不大，而且參加了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育，沒(méi)有更多的問(wèn)題。自開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，許多機(jī)關(guān)干部主動(dòng)加班加點(diǎn)完成本職工作，利用休息時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí)、寫(xiě)心得體會(huì)，邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊改進(jìn)，增強(qiáng)了開(kāi)展整頓活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性，提高了機(jī)關(guān)的工作效率