【正文】 二O一二年二月二十九日。嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，進一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求，以整改工作的高質(zhì)量，確保整個作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成，用制度來促進干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。具體措施是：一是認真解決問題。六、統(tǒng)籌兼顧，做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓，最終的落腳點，就是要提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，以良好的干部作風(fēng)促進工作的順利開展。五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果干部作風(fēng)整頓是個長期性的問題，不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。五是學(xué)習(xí)效果明顯。四是學(xué)習(xí)方式多樣。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。一是學(xué)習(xí)時間保證?，F(xiàn)將該項工作開展情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定細則為認真開展干部作風(fēng)整頓工作，河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立了以院長侯建生任組長，相關(guān)人員為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部作風(fēng)整頓實施細則，保證了干部作風(fēng)整頓工作的有序開展。除1人外出學(xué)習(xí)外，其余在崗人員全部參加了本次干部作風(fēng)整頓。決心以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使基層黨支部不斷發(fā)展壯大，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、群眾的生產(chǎn)生活，辦實事、服好務(wù)。（4）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用通村開展群眾工作之際，大力開展支部共建共創(chuàng)活動，我鄉(xiāng)各支部基本實現(xiàn)了“五個一” 的工作目標(biāo)，確保了一般黨組織晉級率達20%以上，后級黨組織轉(zhuǎn)化率達100%。（2）豐富學(xué)習(xí)載體，結(jié)合各村工作實際和特點，開展政治思想教育，不斷提高黨員政治思想覺悟。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)確定4個先進支部（機關(guān)、莫金、呷色、莫木中村），9個一般支部（拉姆、建英、俄木學(xué)、沙中村、得龔、木格、莫木上村、莫木下村、奔色村），1個后進支部（奔都村）。同時，通過開展分類定級，激發(fā)全鄉(xiāng)支部向其他先進黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真做好分類定級工作。為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進行，鄉(xiāng)黨委及時召開了工作安排會。我局為全面掌握全體干部的作風(fēng)動態(tài)采取“走出去”和“請進來”的方式。一是存在認為吃納稅人一餐工作餐，接受納稅人一包煙是小事一樁，不算是錯誤的模糊認識；二是打牌現(xiàn)象屢禁不止；三是混日子、不求上進的現(xiàn)象比較突出；四是服從意識淡??；五是學(xué)風(fēng)不濃；六是勞動紀(jì)律渙散；七是服務(wù)意識不強；八是艱苦奮斗意識缺乏；九是說情風(fēng)較濃的問題。區(qū)局統(tǒng)一制作了《個人自查自糾表》和《征詢意見及建議表》，全局共發(fā)放56份，收回56份。我局于4月1日下午——4月2日上午集中一天時間扎實在全局廣泛在全局廣泛開展以“認真學(xué)習(xí)貫徹全會精神，增強拒腐防變能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”為主題的“紀(jì)檢日”活動。我局為切實抓好這次干部作風(fēng)整頓工作，確保作風(fēng)整頓工作穩(wěn)步推進，確保作風(fēng)整頓與稅收工作兩不誤、兩促進，制定了機關(guān)作風(fēng)整頓工作詳細日程安排表，開展了形式多樣的活動，使我局干部作風(fēng)整頓工作開展有序，卓見成效。3月26日召開了黨組擴大會，專門研究部署干部作風(fēng)整頓專題工作，成立了***區(qū)國稅局干部作風(fēng)整頓專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《***區(qū)國稅局干部作風(fēng)整頓活動實施方案》；4月1日召開全局干部動員大會，由區(qū)局黨組書記、局長李志君同志作題為《標(biāo)本兼治注重實效深入開展機關(guān)作風(fēng)整頓》的動員報告，從而迅速拉開了我局干部作風(fēng)整頓專項活動的帷幕。此次干部作風(fēng)整頓活動主要是為了認真貫徹省、市局關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)整頓專項活動的精神，鞏固我局去年在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成果，動員全局干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認真解決納稅人和社會各界對國稅部門反映強烈的問題。二○一○年十月八日第三篇：干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)***局干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)我局作風(fēng)整頓工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照省、市局的安排部署，緊密結(jié)合區(qū)局工作實際，加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，認真實施、恨抓落實、強化督查，確保了干部作風(fēng)整頓活動的有序開展，圓滿完成了各階段的工作任務(wù)，取得了一定成績，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、開展干部作風(fēng)整頓活動的基本情況和主要做法(一)、以召開會議為形式，拉開了干部作風(fēng)整頓工作的帷幕。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，率先垂范，以身作則，在糾正自身作風(fēng)問題上給全體干部做出樣子，在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)揮模范帶頭作用。二是要狠抓整改措施的落實。各單位、部門要根據(jù)擺查出的問題，按照“規(guī)范化建設(shè)”的要求，認真制定整改措施，進一步完善監(jiān)督制約機制，尤其要注意建立健全一些帶有治本性的、長效的管理機制，使黨員干部的行權(quán)用權(quán)行為真正處于各種有效的監(jiān)督之下。針對存在的問題，今后，我們要始終如一繃緊干部作風(fēng)整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)整頓作為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時督查一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風(fēng)不斷開創(chuàng)我場各項工作的新局面，為全面完成各項工作任務(wù)提供強有力的保證。有些解決了的問題在一定時期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。雖然通過深化干部作風(fēng)整頓活動，我場干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。絕大部分干部的精神面貌發(fā)生了較大變化，工作的積極性提高，較好地解決了職工群眾關(guān)注的熱點問題，使干部作風(fēng)整頓成果得到了鞏固和深化。（三）約束機制有了進一步完善。通過整頓，后勤單位、機關(guān)科室工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，增強了服務(wù)水平。在農(nóng)場災(zāi)后重建工