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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)(參考版)

2024-10-17 16:11本頁面
  

【正文】 **黨支部敢于動真,不怕露丑,批評和自我批評直呼其名,直點其事,做到了敲當(dāng)面鑼對面鼓,解決了班子成員中存在的各類干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)。切實查找干部作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,針對查擺出來的問題和反饋的意見,每名黨員干部著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析,寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料。廣大黨員干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會,積極開展討論,深刻反思“當(dāng)干部為了什么,工作崗位上干了什么,今后為基層和群眾做些什么”等問題,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。很多單位采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、對比教育、典型引導(dǎo)等方式,增強了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動性。除了學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告、“兩個條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度,嚴(yán)格考核,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時間組織學(xué)習(xí),切實做到了“兩手抓、兩不誤”。在整頓中,各單位結(jié)合實際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取切實有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。從而使整頓工作做到了有的放矢,對癥下藥,增強了整頓的針對性和實效性。作風(fēng)方面,主要解決在個別干部中存在的:缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神,工作不深入,作風(fēng)不扎實,不愿做艱苦細(xì)致的工作;對工作要求不高,標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán),應(yīng)付湊付,質(zhì)量不高,效率低下的問題。二、抓重點難點,認(rèn)真解決突出問題問題查擺得是否準(zhǔn)確、透徹,是干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合自身實際,認(rèn)真自查自糾,查擺問題,整改落實,特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,切實加強了對作風(fēng)整頓的領(lǐng)導(dǎo)。一致認(rèn)為,在當(dāng)前安全形勢比較嚴(yán)峻、完成全年任務(wù)特別是后幾個月各項任務(wù)指標(biāo)的關(guān)鍵時期,開展這次干部作風(fēng)整頓非常及時,非常重要和必要。這次整頓活動時間雖短,但效果明顯,促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn),精神面貌有了明顯變化,責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高,各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,為促進(jìn)各項工作的順利開展,打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ),提供了保證。二O一二年二月二十九日第五篇:干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)20071207 12:46:00第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)(2)干部作風(fēng)整頓工作總結(jié)按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署,我礦從9月1日至10月10日,集中40天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風(fēng)整頓。嚴(yán)格要求,嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步明確整改工作的標(biāo)準(zhǔn)、時限和要求,以整改工作的高質(zhì)量,確保整個作風(fēng)整頓的高質(zhì)量。用制度來保證廉潔、勤政、務(wù)實、高效良好作風(fēng)的形成,用制度來促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展良好風(fēng)氣的形成。具體措施是:一是認(rèn)真解決問題。六、統(tǒng)籌兼顧,做好結(jié)合文章開展干部作風(fēng)整頓,最終的落腳點,就是要提高素質(zhì),服務(wù)群眾,以良好的干部作風(fēng)促進(jìn)工作的順利開展。五、抓制度建設(shè),鞏固整頓成果干部作風(fēng)整頓是個長期性的問題,不可能通過三個月的集中整頓就得到全部解決。五是學(xué)習(xí)效果明顯。四是學(xué)習(xí)方式多樣。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。一是學(xué)習(xí)時間保證?,F(xiàn)將該項工作開展情況總結(jié)如下:一、加強領(lǐng)導(dǎo)、制定細(xì)則為認(rèn)真開展干部作風(fēng)整頓工作,河溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院成立了以院長侯建生任組長,相關(guān)人員為成員的干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了干部作風(fēng)整頓實施細(xì)則,保證了干部作風(fēng)整頓工作的有序開展。除1人外出學(xué)習(xí)外,其余在崗人員全部參加了本次干部作風(fēng)整頓。決心以“切實加強基層黨組織建設(shè),密切黨群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點,使基層黨支部不斷發(fā)展壯大,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、群眾的生產(chǎn)生活,辦實事、服好務(wù)。(4)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強黨建工作,加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用通村開展群眾工作之際,大力開展支部共建共創(chuàng)活動,我鄉(xiāng)各支部基本實現(xiàn)了“五個一” 的工作目標(biāo),確保了一般黨組織晉級率達(dá)20%以上,后級黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%。(2)豐富學(xué)習(xí)載體,結(jié)合各村工作實際和特點,開展政治思想教育,不斷提高黨員政治思想覺悟。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)確定4個先進(jìn)支部(機關(guān)、莫金、呷色、莫木中村),9個一般支部(拉姆、建英、俄木學(xué)、沙中村、得龔、木格、莫木上村、莫木下村、奔色村),1個后進(jìn)支部(奔都村)。同時,通過開展分類定級,激發(fā)全鄉(xiāng)支部向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好分類定級工作。為保證基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作的順利進(jìn)行,鄉(xiāng)黨委及時召開了工作安排會。我局為全面掌握全體干部的作風(fēng)動態(tài)采取“走出去”和“請進(jìn)來”的方式。一是存在認(rèn)為吃納稅人一餐工作餐,接受納稅人一包煙是小事一樁,不算是錯誤的模糊認(rèn)識;二是打牌現(xiàn)象屢禁不止;三是混日子、不求上進(jìn)的現(xiàn)象比較突出;四是服從意識淡??;五是學(xué)風(fēng)不濃;六是勞動紀(jì)律渙散;七是服務(wù)意識不強;八是艱苦奮斗意識缺乏;九是說情風(fēng)較濃的問題。區(qū)局統(tǒng)一制作了《個人自查自糾表》和《征詢意見及建議表》,全局共發(fā)放56份,收回56份。我局于4月1日下午——4月2日上午集中一天時間扎實在全局廣泛在全局廣泛開展以“認(rèn)真學(xué)習(xí)
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