團支部申報青年文明號創(chuàng)建簡介(參考版)
2024-10-25 07:50本頁面
【正文】 四、成立糖廠創(chuàng)建“青年文明號”領導機構號 長：副號長：成 員領導機構下設辦公室，辦公室設立于團支部辦公室，工作人員由以上人員擔任，并各負其責。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結合工作紀律整頓、建設工作的開展，不斷改進工作作風。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。完善和落實學習制度、工作紀律、崗位責任制，進一步規(guī)范管理，提高工作效率。建立健全創(chuàng)建機構，落實責任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。要積極參加愛心圓夢、義務植樹等公益活動。加強團支部文化建設。鼓勵青年積極進步，加強職業(yè)技能教育。二、加強素質(zhì)教育加強學習。同時，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我們團支部精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。為了開展青年文明號的創(chuàng)建，為進一步推動青年文明號創(chuàng)建活動的深入開展，促進各項工作再上新臺階，制定本計劃。第五篇：團支部青年文明號創(chuàng)建方案青年文明號，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體。2010年被市局授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。2011年獲全市藥監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)法技能比賽團體、個人第一名。2009年我局被授予市級文明單位。加強食品藥品安全監(jiān)管，藥械檢查覆蓋率達98%，藥品配送覆蓋率達到100%，規(guī)范藥房合格率達97%以上，全縣未發(fā)生重大食品藥品安全事故。開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)、樹旗創(chuàng)星富栗鄉(xiāng)”活動，包扶貧困群眾10戶，爭取扶持資金8000多元。開展“講黨史、聽黨課、聽黨話、跟黨走”理想信念教育活動，聽取黨建思想政治報告，回顧建黨90年來黨的奮斗歷程，堅定新形勢下做好食藥監(jiān)管工作的信心和決心。開展創(chuàng)建縣級“青年文明號”活動，推動工作再上新臺階。第四篇：創(chuàng)建縣級青年文明號事跡簡介創(chuàng)建縣級“青年文明號”事跡簡介鎮(zhèn)安縣食品藥品監(jiān)督管理局為縣政府組成部門，內(nèi)設行政辦公室、綜合股（法制辦）、食品安全股、藥品安全股四個股室，下設食品藥品稽查隊，現(xiàn)有職工14人，其中35歲以下職工8名，占總數(shù)的57%，大專學歷占40%，本科占60%。放眼未來，我支部不會沉陷于過去的成績，而是繼續(xù)向前發(fā)展?；厥滓郧暗墓ぷ?，我支部在“青年文明號”建設中有長足的進展，“青年文明號”精神滲透到了每一名員工的思想中。漸漸地，我們團支部同志們之間的關系更加融洽了，互相之間的工作也更加配合了。在青工生活上出現(xiàn)困難時，團支部書記、團小組長就主動承擔起了這一任務，他們及時發(fā)現(xiàn)青工們在工作和生活中所遇到的困難，通過在一起談心的形式進行溝通，及時發(fā)現(xiàn)，并一起出點子想辦法解決，送去了全體團員的濃濃情誼。根據(jù)我們廠的基本情況，對人員管理、崗位責任、安全生產(chǎn)，規(guī)范操作等各方面都進行了嚴格的規(guī)定，使青工在工作中有紀可遵、有錯可究，形成了管理嚴格、紀律嚴明的管理風格和標準高、效率好、節(jié)奏快的工作作風。通過一系列的學習，使每一名員工達到了工作態(tài)度端正，業(yè)務熟練，技術精良，工作效率高，保證了機修廠安全生產(chǎn)。其次，抓好業(yè)務技能培訓，期間青工學習和培訓10次。首先，加大思想政治教育力度，使每個青工認識到“青年文明號”是團組織對我們每個青工的關懷，而更多的是對大家在以后工作中的鞭策，使每個青工愛崗敬業(yè)。在上級支部的支持下，我團支部正以“樹立‘青年文明號’旗幟，做時代楷?！睘樾袆涌谔?，堅持貫徹“安全生產(chǎn)，安全第一”和“以人為本”的宗旨創(chuàng)造了驕人的業(yè)績。我們始終圍繞“發(fā)揚創(chuàng)一流團支部的精神，提高全體青工的凝聚力，保證安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。第三篇
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