學(xué)生會招新方案(參考版)
2024-10-25 07:48本頁面
【正文】 四．注意事項：1部門人員及分工應(yīng)提前安排好，各自負(fù)責(zé)相應(yīng)的事項； ○2在個人報名階段，招新的干事應(yīng)詳細(xì)為有困惑的同學(xué)解答，態(tài)○度要好；3面試、筆試的教室應(yīng)提前布置安排好，進(jìn)入下一輪的選手也應(yīng)○提前通知；4對于突發(fā)情況或其他有變動的事項應(yīng)提前想好應(yīng)對方案并迅速○處理。面試時，將給每位同學(xué)三分鐘自我介紹及特長表演，之后根據(jù)個人表現(xiàn)選取部分同學(xué)進(jìn)行下一輪（三）筆試環(huán)節(jié)：根據(jù)部門內(nèi)部人員或?qū)W生會統(tǒng)一打印相關(guān)試卷作為筆試環(huán)節(jié)的題目，題目要求新穎，突出部門特色，可以體現(xiàn)同學(xué)個人素養(yǎng)及內(nèi)涵。初步篩選之后，由部門進(jìn)行面試及其他，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。：（一）招新人手：2013級學(xué)習(xí)科研部部長及副部長、全體干事；（二）招新要求：1．自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，達(dá)到學(xué)生會要求；2．思想積極先進(jìn)，工作熱情耐心，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3．有一定的自我約束能力，清晰的表達(dá)能力；4．五官端正，對人態(tài)度熱情、禮貌；5．有高度的集體榮譽感和責(zé)任心，端正的工作態(tài)度；6．有繪畫和書法等其他特長者可優(yōu)先考慮。對新生人選出現(xiàn)人選調(diào)配等各方面的情況，統(tǒng)一開會討論解決，對出現(xiàn)重大分歧，由主席團(tuán)討論解決。⒉筆試能客觀地反映新生的能力，但筆試成績不排名、不公布，只用于部門內(nèi)部考察新生的依據(jù)之一；筆試內(nèi)容：見附表前期準(zhǔn)備：〈1〉 由學(xué)習(xí)部、辦公室于x日前出好試卷，并打印，同時安排好試室、監(jiān)考員、評卷員；〈2〉 宣傳部在x月x日前出板報通知新生參加筆試并告知考試時間、地點；筆試時間：待定筆試地點：待定；筆試流程：—x點監(jiān)考員簽到、分發(fā)試卷；—x點筆試時間；，辦公室備案。面試結(jié)果：以x月xx日上交辦公室，辦公室匯總后于x月x日公布進(jìn)入下一輪名單。收表部分：9月26號19：00以前或在第二天12：30之前內(nèi)交到輔導(dǎo)員處（2）考核部分（共四輪）：第一輪考察由面試表現(xiàn)及簡歷決定，面試計劃如下：面試準(zhǔn)備：1.辦公室負(fù)責(zé)申請教室；（兩間教室）；：20組織部、紀(jì)檢部、宣傳部完成教室的布置（掛橫幅、出板報、桌凳擺放）；面試時間：x月xx日19：0021：30面試地點：（另安排）面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘；現(xiàn)場回答提問面試流程：正式面試時間：18：3021：00注: 對于特殊部門還將繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)形式的面試,例如寫作、繪畫等。五、招新流程： 細(xì)則如下由學(xué)生會會議決定招新的總?cè)藬?shù)，及其各部門的分配名額由宣傳部制作展覽板，宣傳我系的光榮傳統(tǒng)及優(yōu)秀成績，以歡迎新生，廣納賢材為主題由辦公室制作并且印制招新報名表。二、招新對象：07級新生及其06級志愿加入學(xué)生會的同學(xué)。評審標(biāo)準(zhǔn)：（見學(xué)生會招新制度及選拔標(biāo)準(zhǔn)）第四篇：學(xué)生會招新方案機(jī)械工程系學(xué)生會招新方案為了提高機(jī)械工程系學(xué)生會的辦事效率、充實其中堅力量、更進(jìn)一步完善和做好我系的學(xué)生工作，同時也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，并對新一屆的學(xué)生干部進(jìn)行選拔和培訓(xùn)，現(xiàn)決定面向本系招收學(xué)生會新成員。并告知通過的應(yīng)聘者下輪面試的時間和地點。（2）有評審向應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定。在宿舍大廳設(shè)立報名點，新生可在報名點進(jìn)行報名和了解應(yīng)
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