信息工程系學(xué)生會(huì)招新方案(參考版)
2024-10-24 21:40本頁(yè)面
【正文】 出現(xiàn)另外的特殊情況，由主席團(tuán)再商議機(jī)械工程系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)2007924。評(píng)卷：一考完即評(píng)卷，評(píng)完后辦公室備案，試卷可下發(fā)各部門(mén)作為考察部門(mén)成員的依據(jù)；：考察再次面試；具體流程與第一輪面試一樣第四輪：考察其實(shí)踐工作；新生參與系學(xué)生會(huì)近期的活動(dòng)的工作情況，按實(shí)際情況評(píng)價(jià)新生，考察期為一個(gè)月，考察期滿(mǎn)時(shí)公布正式成員名單注意事項(xiàng)：第一輪面試后，招新工作就根據(jù)各個(gè)部門(mén)里的情況，由各部門(mén)自己安排。第二輪考察是筆試：第二輪：筆試環(huán)節(jié)筆試意義：⒈全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。面試時(shí)，可以攜帶能夠展示個(gè)人才能的相關(guān)器械或材料，例如樂(lè)器、書(shū)法作品等。制定在招新報(bào)名期間在各報(bào)名點(diǎn)各部門(mén)留守值班制度由學(xué)生會(huì)會(huì)議制定出招新的具體時(shí)間和各部門(mén)交流配合程序招新階段，由報(bào)名和考核二部分組成（1）報(bào)名（告之報(bào)名的同學(xué)在面試時(shí)的準(zhǔn)備）發(fā)表部分：時(shí)間：9月26號(hào)上午8：30—13：00 下午2：30—19：00； 地點(diǎn)：學(xué)院主干道；形式：安排人員用展區(qū)的形式向新生展示本系學(xué)生會(huì)，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記編號(hào)；要求：各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門(mén)的特點(diǎn)寫(xiě)出各部門(mén)招新的具體要求 流程：⒈9月26號(hào)早上7：30各部門(mén)招新人員集合⒉ 各部門(mén)于8：008：30完成招新區(qū)的布置；搬桌椅，搭棚；⒊ 8：3018：00招新發(fā)表、咨詢(xún)；（有課的同學(xué)可以先上課）⒋ 19：00各部門(mén)清理招新用的物品，并合作搬東西。三、招新要求：有高度的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感勤奮踏實(shí)、能吃苦、有耐心有端正的工作態(tài)度具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系四、招新數(shù)量：待定，具體人數(shù)將進(jìn)行個(gè)部門(mén)調(diào)查討論得出。具體計(jì)劃如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)生會(huì)團(tuán)總支部書(shū)記易維老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員。（3）在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng)，在試用期后決定其去留，說(shuō)明原因。面試后進(jìn)行選拔，對(duì)參選的人員進(jìn)行通知，并告知其是否進(jìn)入下一輪面試，說(shuō)明理由。在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會(huì)主要成員去新生寢室以傳單等形式進(jìn)行宣傳（二）面試 面試流程：（1）一輪面試：（2）二輪面試： 面試內(nèi)容：（1）對(duì)所應(yīng)聘的部門(mén)工作的了解，個(gè)人的特長(zhǎng)，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。各部門(mén)安排若干名人，以部門(mén)展區(qū)的形式向新生展示本部門(mén)，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢(xún)、領(lǐng)表、登記。（一）前期宣傳——“學(xué)生會(huì)風(fēng)采展示” 宣傳形式：展板、傳單 地點(diǎn)：新生宿舍樓下宣傳內(nèi)容：機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)在去年一年中的風(fēng)采展示，展示內(nèi)容可按部門(mén)分區(qū)進(jìn)行。二、招新方向：招新對(duì)象主要面向機(jī)械工程學(xué)院12屆新生，學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)著優(yōu)先考慮；招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系；招新數(shù)量：原則上各部門(mén)招新數(shù)量與上一屆保持一致，即每部門(mén)招收8~9名新干事；招新形式：統(tǒng)一報(bào)名，然后根據(jù)報(bào)名者的意向按部門(mén)分開(kāi)進(jìn)行面試、考核。組織方式：通過(guò)學(xué)生會(huì)主頁(yè)，通知單，宣傳欄等方式公布錄用名單。4．筆試 時(shí)間：10月初內(nèi)容：各部門(mén)分別進(jìn)行筆試。（2）
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