【正文】 中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會二○一○年四月二十日。(五)總結(jié)自評階段（8月中旬）。(四)集中整改階段（6月底至7月底）。(三)對照檢查階段（5月15日至6月底）。通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)對創(chuàng)建“五好黨支部”必要性和重要性的認(rèn)識。(二)學(xué)習(xí)提高階段（4月27日至5月15日）。四、時(shí)間安排及方法步驟(一)準(zhǔn)備階段（4月20日至27日）。（四）加強(qiáng)政治環(huán)境建設(shè)，為干部職工辦實(shí)事辦好事一是抓好職工之家建設(shè)，支部將積極與機(jī)關(guān)協(xié)調(diào)，力爭建設(shè)一個(gè)圖書室、一個(gè)活動室、一個(gè)榮譽(yù)室；二是大力推進(jìn)職工在職學(xué)習(xí)，特別是職業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部將為職工購買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍，為職工成長成才創(chuàng)造條件；三是抓好宣傳櫥窗的改造。通過構(gòu)建良好的激勵機(jī)制，在支部內(nèi)形成“無功就是過，平庸就是錯”的評價(jià)思維，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，形成“職務(wù)能上能下、待遇可高可低”的獎懲格局，杜絕“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”，真正讓實(shí)干的得實(shí)惠，讓玩虛的沒市場。要在原有的基礎(chǔ)上，細(xì)化責(zé)任，支部書記要切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級抓一級，層層抓落實(shí)，做到權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴(yán)明。健全黨內(nèi)情況通報(bào)、黨務(wù)信息發(fā)布制度。完善黨務(wù)公開制度。堅(jiān)持好“三會一課”制度。完善民主集中制。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。抓好入黨積極分子的思想學(xué)習(xí)活動，豐富入黨積極分子和青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊(duì)伍。要按著“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，加強(qiáng)新形勢下黨建特點(diǎn)和規(guī)律的研究探索，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實(shí)際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)管理的工作中，進(jìn)一步推進(jìn)管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學(xué)性、規(guī)范化。要及時(shí)配齊配強(qiáng)班子，對支部委員缺少時(shí)要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，要堅(jiān)持“黨管干部”的原則，認(rèn)真做好后備干部的考察、培養(yǎng)和使用工作；認(rèn)真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；黨支部要本著建立一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，具有較強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高班子成員的綜合能力，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。有效開展“結(jié)對子”活動，落實(shí)好黨員“抓先幫后”責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織搞好雙向測評，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，開展黨性社會實(shí)踐活動，不斷增強(qiáng)支部凝聚力。要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真做好各項(xiàng)黨建常規(guī)工作。要大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，防止學(xué)用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實(shí)踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。支部要圍繞業(yè)務(wù)中心工作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。黨支部要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和信息平臺建設(shè)，開辟專題學(xué)習(xí)論壇，及時(shí)推薦優(yōu)秀心得體會供大家交流學(xué)習(xí)。主要措施：（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力認(rèn)真制定科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織分層學(xué)習(xí)。(四)工作業(yè)績好：各項(xiàng)工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。(二)黨員隊(duì)伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識、團(tuán)隊(duì)意識、協(xié)作意識強(qiáng)；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊(duì)伍的影響力強(qiáng)。三、目標(biāo)內(nèi)容及措施通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建“第一強(qiáng)區(qū)、第一建設(shè)、第一服務(wù)、第一管理”的建設(shè)系統(tǒng)、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動力、智力支持和組織保障。一、指導(dǎo)思想以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)“星級黨支部”、“星級黨員”和“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)大局做表率”為主題，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以健全機(jī)制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部推動局建設(shè)系統(tǒng)全面建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。領(lǐng)導(dǎo)及每個(gè)工作人員都要樹立規(guī)范意識，懂規(guī)矩、講規(guī)范，每項(xiàng)工作都按制度辦，使各崗位、各股室流水作業(yè)，一環(huán)扣環(huán)，各環(huán)節(jié)緊密配合、整體運(yùn)作、協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是嚴(yán)謹(jǐn)，凡事要認(rèn)真細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項(xiàng)具體工作和工作的各個(gè)環(huán)節(jié)力求精益求精，好上加好。一是高效，要說辦就辦，急事急辦，特事特辦，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。要防止和克服“庸”、“懶”、“虛”的問題，克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的懶惰思想，振奮斗志、積極進(jìn)?。豢朔o所用心，被動應(yīng)付的懶散作風(fēng)，自我加壓，知難而進(jìn)，積極主動地開展工作；克服形式主義，擺花架子的不良習(xí)氣，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，在狠抓落實(shí)上下功夫，切實(shí)提高辦事效率。因此，在工作中要召之即來，來之能戰(zhàn)，雷厲風(fēng)行，爭分奪秒。三要堅(jiān)持狠抓落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)。形成一流的工作作風(fēng)作風(fēng)是反映一個(gè)單位精神面貌的鏡子。其次，都必須改進(jìn)工作方式，下功夫提高工作效率，切實(shí)做到“五個(gè)不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓需要辦事的同志在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到影響。樹立一流的部門形象機(jī)關(guān)形象，一定程度上就是縣委、政府形象，就是領(lǐng)導(dǎo)的形象。五是目標(biāo)要清。四是強(qiáng)化行政管理制度。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度。二是建立目標(biāo)管理考核制度。一是完善干部職工考勤制度。任何一個(gè)單位要形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，都必須在全方位、全過程、全員性的嚴(yán)格管理上下功夫?！叭裏o”是：無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)；辦文辦事無拖拉扯皮現(xiàn)象；無違反制度和違法亂紀(jì)的人和事。即；上情熟、下情