【正文】 建成“五好”黨支部。第二篇：五好支部創(chuàng)建計(jì)劃中共金山區(qū)行政服務(wù)中心 “五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)方案根據(jù)區(qū)機(jī)關(guān)黨工委文件精神，為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我辦決定在機(jī)關(guān)支部和行政服務(wù)中心黨支部中開展“班子好、隊(duì)伍好、作風(fēng)好、機(jī)制好、業(yè)績好”的“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)制定以下方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，強(qiáng)化黨組織功能，有效發(fā)揮機(jī)關(guān)黨支部推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。增強(qiáng)基層服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持把公道正派作為組工干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容，以開展“講正氣、樹新風(fēng)”、“講黨性、重品行、作表率”主題教育為契機(jī)，樹立組工干部最講黨性、最重品行、最作表率的工作理念。不斷強(qiáng)化黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的要求，僅就培訓(xùn)干部余人次，增強(qiáng)了干部綜合素質(zhì)；創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)模式，從開始，先后組織4批次51名鄉(xiāng)科級(jí)干部和23名村支書，到沿海發(fā)達(dá)城市民營企業(yè)進(jìn)行為期12年掛職鍛煉，每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派約30名年輕干部到縣直機(jī)關(guān)上掛學(xué)習(xí)，選送近400名年輕干部和青年農(nóng)民出國研修，實(shí)現(xiàn)了干部能力提高多元化；積極推進(jìn)干部輪崗交流，3年來輪崗交流干部1100余人次，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力；加大公開選拔、競爭上崗力度，先后在全縣公開選拔了40多名鄉(xiāng)科級(jí)干部和2名30歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，樹立了良好用人導(dǎo)向；加強(qiáng)干部宏觀管理，強(qiáng)化干部監(jiān)督，促進(jìn)了干部管理工作規(guī)范化；創(chuàng)新人才隊(duì)伍管理，我縣在市人才工作會(huì)議上作典型發(fā)言，8名優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才被市委、市政府命名表彰。健全監(jiān)督約束機(jī)制。完善競爭激勵(lì)機(jī)制。三、重管理，在機(jī)制上求創(chuàng)新以制度創(chuàng)新為切入點(diǎn)，推動(dòng)機(jī)關(guān)形成務(wù)實(shí)高效的良好工作格局。有針對性安排機(jī)關(guān)黨員干部到基層掛職鍛煉、到縣外增長見識(shí)、到院校學(xué)習(xí)深造，增強(qiáng)個(gè)人能力。堅(jiān)持每周二、五學(xué)習(xí)日制度，幾年來先后邀請中科院院士、中央黨校、高等院校教授舉辦專題講座20余次，經(jīng)常性組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)經(jīng)濟(jì)、學(xué)法律、學(xué)科技，使大家及時(shí)更新知識(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。機(jī)關(guān)每月5號(hào)召開財(cái)務(wù)會(huì)審會(huì)簽例會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行支出限額管理。每周部領(lǐng)導(dǎo)分別與分管科室黨員干部談心交心一次，加強(qiáng)溝通，促進(jìn)工作。發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)凝聚力。第一篇：縣委組織部機(jī)關(guān)創(chuàng)建“五好”支部先進(jìn)事跡材料近年來，縣委組織部機(jī)關(guān)黨支部以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為抓手，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)定位，嚴(yán)要求管理，高效率工作，硬措施推動(dòng)，努力把組織部門建成“黨員之家、干部之家、人才之家”，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。貫徹民主集中制原則，制定《機(jī)關(guān)重大問題議事規(guī)則》，對涉及重大決策、干部任免、重大開支等問題，堅(jiān)持班子集體討論決定，嚴(yán)格按照制度和程序辦事，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮了班子整體效能。在工作上實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和分工協(xié)作制，干部之間相互支持，相互配合，形成了顧大局、比貢獻(xiàn)的和諧共事局面。多年來，班子成員無一人違犯廉政規(guī)定，沒有發(fā)生一起超標(biāo)準(zhǔn)支出行為，機(jī)關(guān)每年以15%的基數(shù)壓縮支出，實(shí)現(xiàn)了開源節(jié)流，保持了廉潔形象。堅(jiān)持崗位練兵。鼓勵(lì)干部自學(xué)，先后有10余名干部參加了自學(xué)和函授學(xué)習(xí)。強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制。引入干部競爭機(jī)制，嚴(yán)把“入口”，疏通“出口”。聘請12名組工干部為義務(wù)監(jiān)督員，定期召開監(jiān)督員會(huì)議，聽取監(jiān)督員對組工干部、部機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面的建議和意見；把組工干部“八小時(shí)”以外的監(jiān)督工作納入到社區(qū)黨建的范圍之內(nèi)，建立了組工黨員干部表現(xiàn)反饋卡制度，對黨員干部實(shí)行全面管理和監(jiān)督，促使組工干部監(jiān)督約束工作常態(tài)化，讓黨員干部自覺規(guī)范自己的言行，永葆先進(jìn)性。全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力實(shí)施“金種子計(jì)劃”，有效提高了黨員群眾科技素質(zhì)和致富能力，受到中組部、省、市委組織部的充分肯定；積極推進(jìn)“兩項(xiàng)試點(diǎn)”工作，選聘24名大學(xué)生村干部到村任職，充實(shí)了村級(jí)干部隊(duì)伍，提高了干事創(chuàng)業(yè)積極性；全面實(shí)施“金橋”、“回歸”、“溫暖”三大工程，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧。發(fā)揮模范帶頭作用。實(shí)行調(diào)研工作聯(lián)系點(diǎn)制度，采取集中調(diào)研月、季度調(diào)研安排等形式開展調(diào)研，為更好地服務(wù)縣委中心工作提供第一手資料。切實(shí)把機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)成為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，在推動(dòng)金山經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。2011年下半年，鞏固 “五好”黨支部創(chuàng)建成效。堅(jiān)持黨支部選舉制度。堅(jiān)持黨員教育管理監(jiān)督制度。配合機(jī)關(guān)中層正職干部開展述廉評廉工作，落實(shí)重大項(xiàng)目報(bào)告制度；有序推進(jìn)黨務(wù)公開，以落實(shí)黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、增強(qiáng)黨組織工作的透明度。結(jié)合本單位建立和落實(shí)本單位 隊(duì)伍管理信息系統(tǒng)，黨員干部要首先試行黨員目標(biāo)管理，落實(shí)黨員激勵(lì)約束機(jī)制；支部內(nèi)部分工負(fù)責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)格有力，考核評議到位；堅(jiān)持黨支部過組織生活制度。（五）“工作業(yè)績好”——思路明晰，舉措有效，方法創(chuàng)新，成績突出。黨支部要以高度的責(zé)任感與事業(yè)心，支部書記負(fù)責(zé)牽頭抓總，組建由各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，具體負(fù)責(zé)開展創(chuàng)建工作，全面落實(shí)“五好”黨支部創(chuàng)建工作的實(shí)施和推進(jìn)。明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真自查，做好臺(tái)帳，迎接區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)黨工委的考核。重視并認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。堅(jiān)持黨員組織生活制度。堅(jiān)持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。思想政治工作制度化、經(jīng)?；?。1能關(guān)心本部門干部職工政治、思想、生活，切實(shí)為群眾服務(wù)。1黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓，成效大。1精神文明建設(shè)成績突出。三、創(chuàng)建要求建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子一個(gè)部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是否一流，主要看領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個(gè)人修養(yǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的關(guān)系等，領(lǐng)導(dǎo)班子能否愉快合作共事，對工作影響極大，不僅關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量和效率，還直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的形象。凡是上級(jí)下達(dá)的重要文件、重要會(huì)議等形成決策及事關(guān)全局的工作部署，特別是是事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)、與人民群眾利益息息相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項(xiàng)抓落實(shí)。三是明確具體承辦人。要講原則、講政策、講正氣。一是注重政治修養(yǎng)。三是注重工作修養(yǎng)。五是注重理論修養(yǎng)。倡導(dǎo)“以勤為樂、以廉為榮、以實(shí)為本、