【正文】 我的發(fā)言好了，謝謝大家。截止目前據(jù)不完全統(tǒng)計，電話提醒24人、約談5人、通報批評15人，在全鄉(xiāng)上下形成了“要干事、干成事”的良好氛圍。根據(jù)工作進展和實際需要，我們建立了信息報送、工作例會、督查通報等制度，通過提醒、約談、通報等形式加快工作進度。按照“好事辦好，實事做實”的原則，分鄉(xiāng)、村、組多層次組織召開了全鄉(xiāng)農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作動員大會、部署會、業(yè)務(wù)培訓等會議，廣泛宣傳講解農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記的內(nèi)容、意義、方法和步驟，向群眾做深入、詳細、全面的講解，使該項政策家喻戶曉、人盡皆知，形成全民關(guān)心、支持和積極參與土地確權(quán)工作的良好局面。建立健全目標管理責任制，鄉(xiāng)、村、戶層層簽訂責任狀，明確各級職責和任務(wù)合力推進土地確權(quán)工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保措施保障到位。謝謝大家！第五篇：典型發(fā)言在全縣土地確權(quán)工作會議上交流材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好，自全縣土地確權(quán)推進會召開以來，章村鄉(xiāng)化壓力為動力，變被動為主動，精心組織，搶抓機遇，扎實工作，取得了土地確權(quán)工作階段性成果。以上就是我向大家匯報的，當然，我自己在工作中還有很多的不足，還有很多需要改進的地方。一是留些典型資料，二是增強對一些事情的說服力。為保證調(diào)查資料的真實性,我養(yǎng)成了一個習慣，那就是每次下鄉(xiāng)，我必須帶著照像機，無論是現(xiàn)場指導(dǎo)，還是檢查改良站、養(yǎng)殖戶，每到一個地方，在做好記錄的同時，都要拍照。在深入一線搞調(diào)查的時侯，我事先都要弄清楚我們調(diào)查的目的，以及近一段時間內(nèi)可能要用的與調(diào)查有關(guān)的信息，然后設(shè)計好相關(guān)表格，并注明表格的填法。在畜牧股工作，經(jīng)常接觸是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧助理等基層人員，為了工作方便，于是我模仿政府利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)文件的做法，創(chuàng)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧助理公共郵箱，有什么事情只要通過郵箱發(fā)布，鄉(xiāng)鎮(zhèn)助理就可以接到。樹立了這樣一個工作觀念，我想自己就會自然而然的去做事情，去做好事情，從而使得單位和自己都受益。所以，我覺得我們在工作中要樹立這樣一個觀念，無論什么工作，都盡量去做，去把它做好，不要去計較一些點滴的得失，因為一點蠅頭小利而忽視整個大局，我們在工作過程中的那些經(jīng)驗才是最寶貴的東西。例如，我在寶合堂工作期間，正常講，我只要做好我的本職工作，幫助全村發(fā)展牛羊生產(chǎn)就可以了，但我在做好本職工作的同時，我還極積參與了其它工作，極積溝通教育、殘聯(lián)等部門，幫助解決全村的貧困學生上學問題和殘疾人生產(chǎn)生活問題。我想這里涉及到一個觀念的問題，假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)給你一個任務(wù)，或者同事請你幫忙，可能不是你的業(yè)務(wù)范圍，你做不做？我的答案是，不管份內(nèi)還是份外的，我一定要做，而且要做好。平時，也經(jīng)?？聪嚓P(guān)的技術(shù)文章，做些筆記，并結(jié)合自已的實踐，也寫了一些技術(shù)性論文，被國家、省級刊物采納發(fā)表。再有現(xiàn)在實施的良種工程，表面上看可能就是宣傳搞人工授精，提高種畜的使用率，降低疫病的傳播機率。比如說，發(fā)酵床養(yǎng)豬的意義大家可能都說出一二三些來，但在實踐操作中，可不簡單。我想這些都是與我掌握了豐富知識和對政策的了解是不可分割的。因此我多次帶領(lǐng)他們到村肉羊小區(qū)、公司、村肉羊小區(qū)鎮(zhèn)肉牛養(yǎng)殖小區(qū)等地去參觀考察，讓養(yǎng)殖戶去給他們講，使他們感受很深，也逐步提高了認識。在請咱們局的技術(shù)人員講課的時侯，總是先要告訴他們多講些典型，講些典型是怎么致富的，講國家、省、市是怎樣支持畜牧業(yè)發(fā)展的，以及有關(guān)的扶持政策。因此他們總是對我提出的想法抱以懷疑的態(tài)度。多次請咱們局的養(yǎng)牛、養(yǎng)羊?qū)＜业酱迨谡n。根據(jù)此種情況，結(jié)合我自已掌握的業(yè)務(wù)知識，我向扶貧工作組提出了利用資源優(yōu)勢，發(fā)展牛羊生產(chǎn)的工作措施，同時要大力開展科普知識的宣傳與推廣，提高全村養(yǎng)殖戶的科技養(yǎng)殖技能。2009年，我被縣委、縣政府抽調(diào)到村進行扶貧。在畜禽良種工作中，積極組織技術(shù)培訓工作，對建站人員，幫助解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，協(xié)助改良站點引進優(yōu)質(zhì)種畜，使全縣每新建一個改良站，都能發(fā)揮改良推廣作用。2008年，我縣開始畜禽養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)工作。在實際工作中，積累經(jīng)驗，提高技能。在學習上，我充分利用網(wǎng)絡(luò)，查看先進的畜牧生產(chǎn)技術(shù)和養(yǎng)殖知識，堅持寫學習心得體會。因此我在學習各類文件寫作知識的同時，不斷學習業(yè)務(wù)知識，學習先進的、科學的養(yǎng)殖技術(shù)。談及我的工作，我認為只有三個字，那就是“專、勤和創(chuàng)” 我的專，就是要對自己的業(yè)務(wù)知識，工作技能、知識結(jié)構(gòu)等進行深入的學習和研究，這樣才能更有效的開展工作。今天讓我在這里發(fā)言，說實在的，我真的是沒什么地方值得交流的，我做的也只不過跟在座各位一樣，做的只是份內(nèi)的事。慚愧的是，自己的工作和組織上的要求還有一定的差距；自己在工作中也有這樣或那樣的不足。我的每一點滴進步，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！今年我能夠被評為“十佳職工”，從我內(nèi)心來講，我深知這個榮譽是大家的、是集體的，沒有你們，我將一無所成。感激的是我以往所取得的成績離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、指導(dǎo)和幫助，離不開同事們的大力支持和配合。我縣的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求和先進縣市相比，還有一定差距，下一步工作中，將乘這次會議東風，進一步創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量，為我縣又好又快發(fā)展作出積極貢獻！第四篇：典型發(fā)言典 型 發(fā) 言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！很榮幸能在此莊嚴的時刻發(fā)言。全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、街道）全部按照“六到位”標準進行建設(shè)，安裝使用了“99”專用軟件，672個行政村全部建立了勞務(wù)信息員，初步形成了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)體系，將農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移求職和企業(yè)招聘的第一手信息進行及時傳輸，實時對接，實現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng)，資源共享，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移提供了及時準確地就業(yè)信息發(fā)布和職業(yè)介紹服務(wù)，有效地滿足農(nóng)村勞動力的就業(yè)需求。三是繼續(xù)發(fā)揮周四招聘洽談會“小平臺、大市場”的作用，全年召開周四洽談會46場，參加企業(yè)241家，提供崗位6104個，達成求職意向2621人。于3月8日— 4 月 5 日組織人員深入富余勞動力資源較多的黃河灘區(qū)小路口鎮(zhèn)、趙堌堆鄉(xiāng)、館驛鎮(zhèn)積極開展“下鄉(xiāng)三送”、“就業(yè)趕大集”活動。四次招聘大會參加招聘的縣內(nèi)外企業(yè)近300家，提供崗位9286個，進場求職人員近11000人，達成求職意向3290多人次。四、強化就業(yè)服務(wù)，優(yōu)化轉(zhuǎn)移就業(yè)環(huán)境一是建立用工單位和勞動者供需平臺。為了使各項培訓取得實實在在的效果，我們在要求各定點培訓機構(gòu)報送培訓計劃的同時，一并報送課程安排表，以便我們隨時抽查。為水泊焊割、中集東岳、華宇集團、藍天集團等縣規(guī)模企業(yè)培訓1300余人。三是開展定向培訓，穩(wěn)定農(nóng)村勞動力就業(yè)崗位。二是開展訂單培訓，增強農(nóng)村勞動力就業(yè)成功率。一是開展崗前培訓，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下基礎(chǔ)。三、開展技能培訓，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)能力緊緊圍繞縣域經(jīng)濟發(fā)展需求，結(jié)合農(nóng)村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓的新形勢、新特點，創(chuàng)新思維，下移重心，整合就業(yè)培訓、陽光培訓、移民培訓資源并充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，制定了梁山縣20092013五年培訓規(guī)劃。四是通過人力資源市場牽線搭橋。三是通過能人牽線搭橋。發(fā)揮各類中介組織的社會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放職業(yè)介紹補貼，鼓勵中介組織免費介紹農(nóng)村勞動力外出務(wù)工?，F(xiàn)已在青島、煙臺、寧波、江蘇、北京、天津等地建立了穩(wěn)定的勞務(wù)輸出基地，涉及建筑、電子、服裝加工、港口作業(yè)等40余個行業(yè)，；較為典型的是在與寧波申洲集團對接后，通過宣傳發(fā)動，短時期內(nèi)達成了3000人就業(yè)意向，短時間內(nèi)確保農(nóng)村勞動力進入工作崗位，申洲集團對我縣人力資源狀況和政府保障能力非常滿意，確定了在梁山投資計劃，為今后我縣就地就近轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力開辟了新的渠道。一是通過政府牽線搭橋。支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展不僅大大推動了梁山縣經(jīng)濟實現(xiàn)新的飛躍，同時也為擴大就業(yè)提供了良好的條件。三是紡織服裝產(chǎn)業(yè)方興未艾。二是出版印刷業(yè)按照“創(chuàng)新管理，規(guī)范發(fā)展”的要求，不斷規(guī)范、發(fā)展、壯大。一是按照“做專做精做大做強”的思路，高起點建設(shè)面積為20平方公里的梁山縣汽車工業(yè)園，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)建立技術(shù)中心，形成了產(chǎn)、學、研相結(jié)合的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)大格局。2010年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移9546人，超額完成全年目標任務(wù)。第三篇：典型發(fā)言突出重點廣開門路開拓農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作新局面梁山縣勞動就業(yè)辦公室近年來，梁山縣緊緊圍繞科學發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會的要求，努力實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與促進就業(yè)的良性互動，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，提升就業(yè)技能，健全培訓體系，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得顯著成效。重新準備接待下一位病人。結(jié)束：應(yīng)告知病人下一步該做什么，此時應(yīng)著重遵照遺囑的重要性方面，必要時應(yīng)引導(dǎo)病人交接給導(dǎo)醫(yī)或者下一各環(huán)節(jié)的接待者。”或者“我們這種手術(shù)配有很先進的醫(yī)療設(shè)備?”操作：按照醫(yī)生的要求和指示行事，遞交器械到位，協(xié)助醫(yī)生做好病人的溝通工作。一方面打開話匣，緩解患者緊張，另一方面可以確認病人身份。接待：①接待病人面帶微笑、聲調(diào)柔和、語速適中，目的是減輕病人的緊張情緒；②自我介紹：“您好，您是xxx小姐/阿姨吧，我是手術(shù)室護士xxx，我現(xiàn)在來接您去手術(shù)室，請把貴重物品交給您的親屬/朋友保管”；③引導(dǎo)：“請跟我來”；按照引導(dǎo)行為規(guī)范進行（參見導(dǎo)醫(yī)節(jié)）。要不我?guī)湍賳栆幌?？”結(jié)束：告知病人下一步該做什么，提醒病人遵照醫(yī)囑的重要性。所以不必直接回答“您現(xiàn)在是輕度糜爛，如不及時治療會繼續(xù)發(fā)展，宮頸癌就是宮頸炎癥長期不治或久治不愈發(fā)展而來的?！?對病人試探性問題回答要巧妙。在治療過程中，應(yīng)多和病人說話，一方面可以分散她的注