【正文】 CIS企業(yè)形象設(shè)計(jì)手冊制作明細(xì)表A基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)企業(yè)名稱企業(yè)標(biāo)志標(biāo)志釋義標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志圖象標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)志最小化標(biāo)志的方格圖法變形標(biāo)志標(biāo)志陰樣陽圖標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)字體橫式標(biāo)準(zhǔn)字體橫式標(biāo)準(zhǔn)字體網(wǎng)格圖橫式標(biāo)準(zhǔn)字體反白豎式標(biāo)準(zhǔn)字體豎式標(biāo)準(zhǔn)字體網(wǎng)格圖豎式標(biāo)準(zhǔn)字體反白英文標(biāo)準(zhǔn)字橫式英文標(biāo)準(zhǔn)字橫式英文標(biāo)準(zhǔn)字網(wǎng)格圖橫式英文標(biāo)準(zhǔn)字反白豎式英文標(biāo)準(zhǔn)字體豎式英文標(biāo)準(zhǔn)字體網(wǎng)格圖豎式英文標(biāo)準(zhǔn)字體反白中英文組合標(biāo)準(zhǔn)橫式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例橫式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例網(wǎng)格圖橫式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例反白豎式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例豎式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例網(wǎng)格圖豎式中英文組合標(biāo)準(zhǔn)比例反白標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范橫式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范橫式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范網(wǎng)格圖橫式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范反白豎式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范豎式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范網(wǎng)格圖豎式標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)志組合規(guī)范反白中文標(biāo)準(zhǔn)字禁用規(guī)范印刷字體標(biāo)準(zhǔn)色彩標(biāo)準(zhǔn)色階品牌標(biāo)準(zhǔn)色色階圖譜輔助色彩暖色系輔助色冷色系輔助色編排模式商標(biāo)品牌組合象征紋樣手寫體廣告語手寫標(biāo)準(zhǔn)字體廣告語手寫標(biāo)準(zhǔn)字體網(wǎng)格圖吉祥物B應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)(具體項(xiàng)目待定)辦公用品類旗幟類指示標(biāo)志類服裝類廣告宣傳類內(nèi)部資料類環(huán)境與陳設(shè)類運(yùn)輸工具與設(shè)備類公關(guān)禮品類產(chǎn)品與包裝類其他。因此,一個(gè)組織健全、制度完善的企業(yè),對于識別系統(tǒng)的開發(fā)與導(dǎo)入,應(yīng)該是均衡發(fā)展的。企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)容、服務(wù)的特性以至企業(yè)的精神文化,必須透過視覺傳達(dá)系統(tǒng),尤其是具有強(qiáng)烈沖擊力的視覺符號,能夠?qū)⒕唧w可見的外觀形象與內(nèi)涵特質(zhì)的抽象理念融成一體,經(jīng)視覺接受展開,達(dá)到塑造企業(yè)形象、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。企業(yè)統(tǒng)一的視覺形象能夠簡化消費(fèi)者對企業(yè)及產(chǎn)品的認(rèn)識,幫助消費(fèi)者容易、準(zhǔn)確地識別辨認(rèn)出企業(yè)來,從而大大地加深他們的記憶機(jī)能,而且通過直觀的形式把企業(yè)的理念和行為規(guī)范表達(dá)出來,對員工起著一個(gè)啟示和維系的作用。企業(yè)統(tǒng)一視覺形象,是促使人們的視覺感知認(rèn)同這些標(biāo)準(zhǔn)化形象,即等同于認(rèn)同企業(yè)本身。還包括企業(yè)在外舉行各種新聞發(fā)布會、合作洽談會、職工大會的會場布置。,將優(yōu)異的企業(yè)形象作統(tǒng)一、組織及一致化的系統(tǒng)傳播,由統(tǒng)一的企業(yè)理念（簡稱MI）、規(guī)范的企業(yè)行為（簡稱BI）、一致性的視覺形象（簡稱VI）,塑造企業(yè)獨(dú)特的風(fēng)格和形象,（VI）,(企業(yè)標(biāo)記或品牌商標(biāo))為核心,包括企業(yè)名稱、中英文標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)裝飾線條和企業(yè)象征圖形、標(biāo)準(zhǔn)色等。CIS是Corporate identity System的縮寫，定義是:將經(jīng)營觀念與精神文化,運(yùn)用整體傳達(dá)系統(tǒng)(特別是視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)),傳達(dá)給企業(yè)周圍的關(guān)系或者團(tuán)體,反映企業(yè)的自我認(rèn)識和公眾對企業(yè)的外部認(rèn)識,以產(chǎn)生一致的認(rèn)同感與價(jià)值觀。CIS手冊設(shè)計(jì)內(nèi)容?；疽卦O(shè)計(jì)：標(biāo)志、曜甲幀⒈曜忌?應(yīng)用要素設(shè)計(jì)。二、CIS設(shè)計(jì)原則。整合行為的識別和視覺識別。企業(yè)經(jīng)營理念和事業(yè)領(lǐng)域的確定。CIS計(jì)劃準(zhǔn)備。第二章 CIS的組成（2課時(shí)）一、CIS的組成部分。企業(yè)形象戰(zhàn)略的歷史演進(jìn)。五、教學(xué)總課時(shí)、學(xué)分及考核方式a)本課程共72課時(shí)（4學(xué)分）b)考核方式：按規(guī)定課題進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)，所評定成績即為本課成績。注重結(jié)合實(shí)際，綜合所學(xué)其他課程，充分思考，在符合客觀要求之下發(fā)揮創(chuàng)造力。四、教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)及教學(xué)法建議a)教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn)要求學(xué)生了解企業(yè)形象設(shè)計(jì)的重要性、實(shí)際性、可行性，掌握企業(yè)形象設(shè)計(jì)的其本規(guī)律。三、課程的教學(xué)媒體構(gòu)成與主要內(nèi)容多媒體參考教材：與本課程相關(guān)的幻燈片、VCD、CDROM等。二、教學(xué)基本要求以理論講授和輔導(dǎo)相結(jié)合的方法，指導(dǎo)學(xué)生的設(shè)計(jì)與實(shí)際cao作。它要求我們藝術(shù)設(shè)計(jì)者改變舊有的觀念，擴(kuò)展新的知識，以適應(yīng)發(fā)展了的企業(yè)文化設(shè)計(jì)需要。教學(xué)目的：CI企業(yè)形象設(shè)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要手段。企業(yè)形象塑造的基本原則a．企業(yè)形象的市場定位；b．企業(yè)表現(xiàn)戰(zhàn)略的設(shè)定；c．產(chǎn)品（或業(yè)務(wù)）的概念設(shè)定；d．企業(yè)整體形象創(chuàng)造的策略思想；CI計(jì)劃總體策劃方案（企業(yè)市場背景條件的綜合分析與企業(yè)形象策略與策略的提出）。D．市場同來競爭局勢的綜合調(diào)查分析。B．目標(biāo)市場的現(xiàn)狀，潛在容量、地域特點(diǎn)與人文條件。產(chǎn)品沿革，產(chǎn)品特質(zhì)，生命周期的研究分析。未來的企業(yè)競爭不僅僅是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn)，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益，但它能創(chuàng)造良好的社會效益，獲得社會的認(rèn)同感、價(jià)值觀，最終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟(jì)效益。VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、企業(yè)造型等）和應(yīng)用要素（產(chǎn)品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)，直接進(jìn)入人腦，留下對企業(yè)的視覺影象。所有的行為活動與視覺設(shè)計(jì)都是圍繞著MI這個(gè)中心展開的，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個(gè)性的獨(dú)特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國最早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn)，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格。70年代CI理論引入日本，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI，并逐漸產(chǎn)生了功效。60年代初美國一些大中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和代表形象的具體要素是作為一種企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段。企業(yè)CIS設(shè)計(jì)的含義—企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文“Corporate ldentity System”的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認(rèn)為是在美國。(Behaviour Identity System)活動識別動態(tài)的識別形式對外回饋，參與，活動，對內(nèi)組織，管理，教育。你認(rèn)為該企業(yè)應(yīng)該怎樣進(jìn)行CIS的實(shí)施。但由于缺乏相應(yīng)的落實(shí)措施，在實(shí)施了一定時(shí)間之后，并未收到預(yù)期的效果。企業(yè)將“顧客 至上”定位其經(jīng)營理念，同時(shí)還制定了一些行為規(guī)范，在員工大會上作了宣讀。?四、案例題，在進(jìn)行了深入研究之后，決定以全新的形象出現(xiàn)在公 眾的面前。() 3企業(yè)戰(zhàn)略管理取得成功的關(guān)鍵因素是() () ，以下何種說法是正確的() 二、多項(xiàng)選擇題，下列說法中不正確的是（），應(yīng)將分工與協(xié)作結(jié)合起來，也就是要將領(lǐng)導(dǎo)權(quán)集中在上層領(lǐng)導(dǎo)的手中，組織的層次越多越好。隨著中國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展以及改革開放的推行，企業(yè)所面臨的競爭也越 來越激烈了，于是企業(yè)準(zhǔn)備與其他一些小企業(yè)進(jìn)行兼并重組，同時(shí)在企業(yè)中導(dǎo)入CIS，并在建廠50周年的時(shí)候向全廠員工發(fā)布這一決定。() ，員工選聘的標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下哪幾個(gè)方面() ，企業(yè)應(yīng)對以下哪些情況進(jìn)行調(diào)研() ，所用的財(cái)務(wù)比率涉及以下哪些指標(biāo)() 三、簡答題。企業(yè)行為識別系統(tǒng)和企業(yè)視覺識別 系統(tǒng)三部分內(nèi)容組成。() 5.()持續(xù)時(shí)間長，可以將信息不斷地傳遞給受眾。第七章 企業(yè)形象策劃評價(jià)與跟蹤控制一、單項(xiàng)選擇題、怕負(fù)責(zé)任的理論是()。隨著競爭的進(jìn)一步激勵(lì)，商場決定破釜沉舟，在引入CIS的基礎(chǔ)上，對商場的各方面進(jìn)行重大的改革。但是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民消費(fèi)需求