【正文】 附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)（摘錄）。五、本辦法下發(fā)后，市總工會2012年8月30日印發(fā)的《天津市基層工會經(jīng)費收支管理實施辦法》（津工發(fā)〔2012〕31號）同時廢止。、挪用工會經(jīng)費。違規(guī)設立“小金庫”。、代金券等，搞請客送禮等活動。各項開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，凡涉及會員和職工切身利益的物質(zhì)獎勵、職工福利等支出需集體研究制定方案和標準，并向同級黨委報告。（七）以上支出項目以外的必要開支。，基層工會要根據(jù)自身實際情況和會員困難程度制定補助標準。主要用于：，其“逢年過節(jié)”的年節(jié)是指國家規(guī)定的法定節(jié)日；“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品和職工群眾必需的一些生活用品等，嚴禁發(fā)放現(xiàn)金和各種購物卡。（五）對工會管理的為會員和職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出?！吨腥A人民共和國工會法》規(guī)定，各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。（四）工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。（三）工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。（二）工會直接用于維護職工權益的支出。用于工會開展職工教育、業(yè)余文化、技術、技能教育所需的教材、教學、消耗用品；職工教育所需資料、教師酬金；取得優(yōu)秀資格學員的獎勵，獎勵范圍控制在參加培訓學員總數(shù)的10％以內(nèi)，獎勵應遵循精神鼓勵為主、物質(zhì)激勵為輔的原則，獎勵標準應在培訓方案中體現(xiàn)，物質(zhì)獎勵最高不得超過300元/人；工會為職工舉辦法律、政治、科技、業(yè)務、再就業(yè)等各種知識培訓等。基層工會應當將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。實行稅務代收的基層工會要按照工資總額的2％足額申報工會經(jīng)費，未實行稅務代收的基層工會要向上級工會足額上繳工會經(jīng)費。（七）其他收入。（五）基層工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入。（三）上級工會補助的款項，上級工會給予的各類補助款項。二、工會經(jīng)費收入范圍基層工會的各項經(jīng)費收入，包括：（一）工會會員繳納的會費，遵照全國總工會工發(fā)《關于收交工會會費的通知》〔1978〕101號規(guī)定執(zhí)行。（七）民主管理原則。（六）勤儉節(jié)約原則。（五）服務職工原則。（四）預算管理原則。（三）經(jīng)費獨立原則。（二）依法獲取原則?；鶎庸慕?jīng)費收支管理，要堅持以下原則：（一）遵紀守法原則。要堅定不移的走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，堅持工會經(jīng)費為工會工作和職工群眾服務的方向，多為職工群眾辦實事、做好事、解難事，讓工會經(jīng)費真正惠及廣大職工群眾和工會會員，不斷增強基層工會組織的吸引力、凝聚力、影響力。一、基層工會經(jīng)費收支管理原則根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》等法律法規(guī)和中央《關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及全國總工會《關于加強工會經(jīng)費財務管理和審計監(jiān)督，切實管好用好工會經(jīng)費的通知》、《中華全國總工會辦公廳關于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》、《中華全國總工會財務部的補充通知》等文件精神制定本辦法。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費，可由企業(yè)適當給予補助，最多不得超過伙食費的二分之一，如因身體衰弱或經(jīng)濟確實困難負擔不起伙食費的，可酌量提高其補助費，但不得超過伙食費的三分之二。四、關于職工教育、療休養(yǎng)活動費用方面財政部、全國總工會《關于組織少數(shù)勞動模范、先進工作者短期休養(yǎng)活動經(jīng)費開支問題的通知》(工發(fā)財字 [1982]100號)：組織勞模、先進生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動的往返路費、伙食補助費和床位費由勞模、先進生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤留成中列支；活動費、公雜費由組織活動的工會負擔。安全技術勞動保護的研究與試驗工作，及其所需的工具、儀器等。安全操作方法的教育訓練及座談會、報告會等。第四項的規(guī)定為：“購置或編印安全技術勞動保護的參考書、刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片等。三、關于工會開展活動有關費用方面全國總工會辦公廳《關于解決勞動保護工作經(jīng)費問題的通知》(工廳生字[1986]21號)：基層工會為搞好勞動保護工作所需費用，應在本單位的行政勞動保護經(jīng)費中支付，不能在工會經(jīng)費中開支。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機關支付工會委員會脫產(chǎn)專職人員的工資、獎勵、補貼、勞動保險和其他福利待遇，與所在單位行政管理人員有關經(jīng)費的列支渠道相同。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。國家計劃委員會、國家建設委員會、中華人民共和國財政部、國家物資總局、中華全國總工會《關于妥善解決各級工會房屋、設備問題的通知》([79]財事字第426號 工發(fā)總字[1979]162號)：產(chǎn)業(yè)公司工會和基層工會及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設備及其維修和水電取暖等費用，均由同 級行政解決。附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明附件：基層工會與單位行政方面有關費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明：在這次修訂基層工會經(jīng)費使用管理辦法時，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關規(guī)定，繼續(xù)摘錄了工會與行政有關費用劃分的相關規(guī)定，作為附件印發(fā)。四、附則各級工會可根據(jù)本辦法和上級工會的規(guī)定，結(jié)合實際制定具體的實施辦法。不得截留、挪用，不得用于非職工服務和工會以外的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押。指工會以上支出項目以外的各項開支： 如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體 福利等方面的支出。指對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性 支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。資本性支出。指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保 護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。維權支出。其他活動方面。宣傳活動方面。文體活動方面。職工教育方面。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解 經(jīng)費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關文件精神，應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關等單位行政方面承擔的費用，不得由工會經(jīng)費開支。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。其他收入。投資收益。事業(yè)收入。行政補助收入。上級補助收入。撥繳經(jīng)費收入。二、工會經(jīng)費收入范圍 工會經(jīng)費收入包括：會費收入。民主管理原則。勤儉節(jié)約原則。服務職工原則。依法收繳原則。預算管理原則。經(jīng)費獨立原則。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀守法原則。現(xiàn)印發(fā)給你們，請組織貫徹實施，并將執(zhí)行中遇到的有關問題及時函告全總財務部。本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行，1998年9月全國總工會財務部制定的《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》同時廢止。工會經(jīng)費開支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大開支集體研究決定。工會經(jīng)費必須及時、足額收繳。指工會以上支出項目以外的各項開支。指對工會管理的為職工服務的文化、體育、教育、生活服務等獨立核算的附屬事業(yè)單位的補助和非獨立核算的事業(yè)單位的各項支出。在行政方面承擔資本性支出的經(jīng)費不足，并且基層工會有經(jīng)費結(jié)余的情況下，工會經(jīng)費可以用于必要的資本性支出。包括房屋建筑物購建、辦公設備購置、專用設備購置、交通工具購置、大型修繕、信息網(wǎng)絡購建等資本性支出。資本性支出。指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作—5—發(fā)生的各項支出。包括工會協(xié)調(diào)勞動關系和調(diào)解勞動爭議、開展職工勞動保護、向職工群眾提供法律咨詢、法律服務等、對困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權支出。維權支出。其他活動方面。宣傳活動方面。文體活動方面。職工教育方面。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?；鶎庸凑账谑〖壒_定的經(jīng)費分成比例，及時足額上解經(jīng) 費。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關文件精神，應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關等單位行政方面承擔的費用，不得由工會經(jīng)費開支。三、工會經(jīng)費支出范圍《中華人民共和國工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼，由所在單位支付。其他收入。投資收益。事業(yè)收入。行政補助收入。上級補助收入。撥繳經(jīng)費收入。二、工會經(jīng)費收入范圍—3—工會經(jīng)費收入包括：會費收入。民主管理原則。勤儉節(jié)約原則。服務職工原則。依法收繳原則。預算管理原則。經(jīng)費獨立原則。一、工會經(jīng)費收支管理原則遵紀守法原則。并將執(zhí)行中遇到的有關問題及時函告全總財務部。開 縣 總 工 會2010年5月18日主題詞：經(jīng)費收支 管理辦法 通知開縣總工會 2010年5月18日(共印350份