【正文】 。云南CY集團(tuán)有限公司是集團(tuán)母公司，現(xiàn)成為CY集團(tuán)的決策中心、營銷中心、技術(shù)開發(fā)中心、精密加工中心、裝配中心，并先后引進(jìn)了國外精密、關(guān)鍵設(shè)備及實(shí)驗(yàn)、檢測儀器、CAD／CAM計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)輔助制造工作站等先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，組建了企業(yè)技術(shù)力量雄厚的技術(shù)中心，形成了集團(tuán)化大生產(chǎn)的格局。未來幾年公司的發(fā)展目標(biāo)為：以中、高檔數(shù)控機(jī)床產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為龍頭，構(gòu)建“以先進(jìn)制造技術(shù)為特征的機(jī)床制造集群”，擴(kuò)大國內(nèi)外市場份額，提升云南機(jī)床制造業(yè)的整體水平；到2015年銷售收入將達(dá)到30億元，出口創(chuàng)匯將達(dá)到5000萬美元，且數(shù)控機(jī)床的產(chǎn)值率達(dá)到60%以上，屆時(shí)云南CY集團(tuán)有限公司將成為中國車床行業(yè)的龍頭企業(yè)和金牌出口基地。重組后云南CY集團(tuán)有限公司的生產(chǎn)經(jīng)營得到快速發(fā)展，2010年公司完成工業(yè)總產(chǎn)值12億元,銷售收入12億元，出口創(chuàng)匯1500萬美元,機(jī)床商品實(shí)際產(chǎn)出18700臺,數(shù)控機(jī)床6400臺。云南CY集團(tuán)有限公司未來發(fā)展目標(biāo)：構(gòu)建“以先進(jìn)制造技術(shù)為特征的機(jī)床制造集群”，通過做強(qiáng)機(jī)床產(chǎn)業(yè)，做精功能部件，做強(qiáng)做優(yōu)變壓器產(chǎn)業(yè)，到2015年銷售收入達(dá)到4050億，產(chǎn)品數(shù)控化率達(dá)到80%以上，機(jī)床總量增至30000臺，數(shù)控機(jī)床增至20000臺；實(shí)現(xiàn)海外銷售6000萬美元以上，成為僅次于沈陽的第二大機(jī)床制造基地和金牌出口基地。經(jīng)過多年的積累，企業(yè)已具備完成以車削為主的復(fù)雜、復(fù)合加工成套技術(shù)和交鑰匙的能力。為機(jī)械加工制造行業(yè)提供最終解決方案，包括難加工、特種加工成套、成線設(shè)備等。2008年獲得云南省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，榮獲全國機(jī)械工業(yè)質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)稱號，20009年CY集團(tuán)的產(chǎn)品CY6140及CYK500系列產(chǎn)品再次榮獲全國用戶滿意產(chǎn)品稱號，被云南省人民政府評為“云南省優(yōu)強(qiáng)企業(yè)”。CY系列普通機(jī)床先后獲原機(jī)械工業(yè)部優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和云南省名牌產(chǎn)品稱號。公司先后榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國機(jī)電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)、云南省機(jī)電產(chǎn)品出口創(chuàng)匯先進(jìn)企業(yè)等稱號。,現(xiàn)有資產(chǎn)12億元，在職員工1761人，工程技術(shù)人員322人，其中：, 2010年銷售收入12億，%，產(chǎn)品數(shù)控化率54%。公司一貫堅(jiān)持“誠信、求實(shí)、創(chuàng)新、健康、安全、環(huán)?！钡腝HSE方針，竭誠為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。公司多年來穩(wěn)居“全國工程總承包和工程項(xiàng)目管理收入前100名”；連續(xù)18年被湖北省委省政府授予“省級最佳文明單位”稱號，并通過國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司擁有一批咨詢（投資）、港航、巖土、公用設(shè)備、電氣、化工、造價(jià)、監(jiān)理等專業(yè)的注冊工程師和一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、一級注冊建造師等從業(yè)人員；按照GB/T190012008《質(zhì)量管理體系－要求》、GB/T240012004《環(huán)境管理體系－要求》和GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系－規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了三位一體的管理體系；具有國家建設(shè)部等權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的工程勘察綜合類甲級、工程設(shè)計(jì)綜合類甲級、測繪甲級、工程咨詢甲級、建筑項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)甲級、水運(yùn)工程監(jiān)理甲級、工程造價(jià)咨詢甲級等多項(xiàng)從業(yè)資質(zhì)。合同鑒定、檔案托管及戶口管理費(fèi)由公司承擔(dān)，其余檔案、戶口辦理費(fèi)用以及職稱評定相關(guān)費(fèi)用由員工個(gè)人承擔(dān)。對于無正當(dāng)、合法理由不服從公司工作調(diào)整的，公司可以解除勞動(dòng)合同，并提前30天通知員工，但應(yīng)當(dāng)按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。公司根據(jù)工作需要、員工自身要求、員工工作表現(xiàn)和工作勝任情況等原因，合理調(diào)整其工作崗位和職務(wù)，工資待遇也將隨之進(jìn)行調(diào)整。，按公司規(guī)定的兌現(xiàn)方式，從其辭職之日起，未兌現(xiàn)完的綜合酬金等待遇一律不予兌現(xiàn)。、違反公司各項(xiàng)管理制度或不能勝任本職工作按公司規(guī)定應(yīng)予以辭退的，公司將以書面形式通知本人，被辭退人員公司將不予任何補(bǔ)償；公司可根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)辭退臨時(shí)工人員，并不予補(bǔ)償。(四)不予聘用、辭職、辭退、解聘，公司將視具體情況延長試用期或不予聘用；對不予聘用者除試用期工資外，公司不承擔(dān)任何補(bǔ)償費(fèi)。（2）學(xué)歷、職稱證明（原件和復(fù)印件）（3）個(gè)人簡歷（4）本人身份證（原件和復(fù)印件）（5）近照4張（一寸和二寸照片各2張）（6）要求提供的其他相關(guān)證明、證件（7）以上資料如有更新，應(yīng)及時(shí)報(bào)綜合辦重新登記。試用或見習(xí)期期間員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，按照錄用條件和崗位要求完成工作任務(wù)。試用或見習(xí)期滿前10日，員工應(yīng)及時(shí)填寫《見習(xí)或試用人員期滿轉(zhuǎn)正申請書》，并由部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對其表現(xiàn)進(jìn)行評定。入職時(shí)間以綜合辦核準(zhǔn)并在《勞動(dòng)合同》中約定的時(shí)間為準(zhǔn)。(三)試用期（見習(xí)）期。，不得利用公司資源做有違公司利益的活動(dòng)，如違反規(guī)定，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同且不支付任何補(bǔ)償金。，申請內(nèi)容包括：從事何種崗位、何種專業(yè)，在年齡、性別、學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷方面有何要求。，入職前被聘人員應(yīng)在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過健康檢查，公司收到體檢合格證明書后，被聘人員應(yīng)按照公司要求與相關(guān)程序與公司簽訂勞動(dòng)合同。（七）說