【正文】 做到理論和實踐相結(jié)合，虛心向身邊的黨員學習，認真履行黨員義務，做一名無私奉獻，勇挑重擔的黨員，盡職盡責的完成公司交給我的各項工作任務。（5）我要多關(guān)心員工，了解員工的需要，解決工作中的實踐困難，給員工提供更多更好的服務，給員工創(chuàng)造一個安全寬松愉快的工作環(huán)境。（3）我要嚴格要求自己，以身作則，面對公司新形勢，新任務，深深感到自己肩上的擔子更重，我要保持強烈的進取心和良好的精神狀態(tài)，把精力和心思用在工作上，用自己的行動帶動全體員工貫徹落實公司發(fā)展規(guī)劃和技改措施。通過學習，使我更加認識到作為一名黨員，不僅要有艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，更應該是一名學習型，創(chuàng)新型的黨員:（1）我應該長期堅持學習黨章，學習黨的政治思想路線和方針，學習科學發(fā)展觀及時關(guān)注國際國內(nèi)的形勢，才能使自己的思想觀點不落后，不被時代的發(fā)展所淘汰。通過學習使我對科學發(fā)展，創(chuàng)優(yōu)爭先活動有了更深的理解和認識：，要求認真履行職責，切實貫徹落實黨的路線方針政策及科學發(fā)展的舉措，黨員以模范行為影響和帶領(lǐng)廣大群眾努力完成各項工作任務；2..促進社會和諧，要求黨員及時了解群眾的思想動態(tài)，有針對性地做好引導工作，積極實踐社會主義核心價值體系，推動形成良好的社會風氣，主動排查矛盾糾紛，做好化解工作，在重大突發(fā)事情面前，旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民利益；，要求黨組織優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋，創(chuàng)新活動方式，積極推進學習型黨組織建設(shè)，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質(zhì)的帶頭人隊伍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用；:學習型黨組織，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，努力做到“五個好”；：模范履行黨章規(guī)定的義務，努力做到“五帶頭”，帶頭學習提高、爭創(chuàng)佳績、服務群眾、遵紀守法、弘揚正氣，認真學習科學發(fā)展觀，自覺堅持理想信念，認真學習文化知識，成為本職工作的行家。（4）黨支部書記布臵近階段各線工作。（2）在調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，匯報當前職工群眾中的熱點、難點問題，并及時研究解決方案。二、參加聯(lián)席會議的人員為：黨支部書記、工會主席、團支部書記、婦委會主任等。一、聯(lián)席會議每月召開一次，一般在月底召開。定期向上級黨組織報告黨員電化教育工作情況。播放后認真組織黨員討論，并按要求做好情況記錄和信息反饋工作?！皟尚隆苯M織黨支部黨員電教片播放制度“兩新”組織黨支部每月播放1至2次電教片，組織黨員集體觀看。聯(lián)絡員要經(jīng)常黨的政策，加強對職工的教育和引導。聯(lián)絡員定期或不定期走訪黨員、職工和“兩新”組織業(yè)主，了解他們的思想狀況，做好思想政治工作，并爭取業(yè)主對開展黨的活動和黨建工作的支持?！皟尚隆苯M織黨組織黨建工作聯(lián)絡員制度各級黨組織負責向轄區(qū)或責任范圍內(nèi)的“兩新”組織派出黨建工作聯(lián)絡員。五、對檔案的收進、移出、查閱、保管等進行登記，保證資料在流動、查閱過程中完整。三、上級來文，本級發(fā)文，“兩新”組織基本情況登記表、黨員及入黨積極分子花名冊、黨內(nèi)統(tǒng)計報表、黨組織活動季報表、收繳黨費記錄及其它有關(guān)資料等，要及時分類整理、建檔立冊?！皟尚隆苯M織黨組織文檔管理制度一、為加強管理，便于查閱資料，及時總結(jié)、考核黨建工作，促進“兩新”組織黨支部建設(shè)，特制定文檔管理制度。“兩新”組織黨組織可指派黨員與流動黨員定點聯(lián)系，做耐心細致的思想工作，引導流動黨員自覺接受黨組織的教育管理。(3)外出期間按照黨員標準嚴格要求自己，積極參加黨的組織生活，按規(guī)定交納黨費，完成黨組織交給的任務，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。流動黨員應做到：(1)外出前向所在黨支部報告。(2)安排他們參加黨的組織生活和其他黨內(nèi)活動，收繳黨費，并分配他們做適當工作。有流入黨員的黨組織應做到：(1)對持有《流動黨員活動證》的外來黨員，驗證后及時接收并將其編入黨支部、黨小組，同時報上級黨組織備案。(3)黨員返回后，認真查驗《流動黨員活動證》內(nèi)記載的有關(guān)內(nèi)容，詳細了解黨員外出期間的表現(xiàn)。流動黨員原所在黨組織應做到：(1)對外出黨員進行教育并提出要求，按規(guī)定登記發(fā)放《流動黨員活動證》?！皟尚隆苯M織黨組織要摸清本單位中流動黨員的基本情況?！皟尚隆苯M織黨組織流動黨員管理制度黨員要求流動，凡符合人才流動政策的，“兩新”組織黨組織應予以支持。會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。與會人員要按會議通知要求，認真做好發(fā)言準備。黨支部的議題，由支部書記根據(jù)工作需要確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應事先與支部書記溝通。會議由支部書記召集、主持或委托支部副書記召集、主持?！皟尚隆苯M織黨支部議事規(guī)則黨支部要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，支部委員要按照分工，認真負責地做好工作。結(jié)對幫扶的黨員，要充分發(fā)揮先鋒模范作用，影響和帶動其他職工做好工作，對黨支部組織特定的幫扶活動，需積極參與。幫扶的黨員和職工一對一結(jié)對，黨員要有具體的幫扶計劃和措施，從學習、工作、生活等方面關(guān)心和幫助結(jié)對的職工，使他們端正工作態(tài)度，提高業(yè)務技術(shù)水平，做好本職工作，促進“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展。分析職工隊伍的狀況，選擇文化水平較低，業(yè)務技術(shù)較弱，工作表現(xiàn)較差，經(jīng)濟條件較次，年齡較大的員工，確定為結(jié)對幫扶的對象。要認真分析黨支部所屬黨員隊伍狀況，選擇文化水平較高，思想素質(zhì)較好，業(yè)務技術(shù)較強，經(jīng)濟條件較優(yōu)，年富力強的黨員，確定為參與結(jié)對幫扶的人員。黨支委成員要經(jīng)常性聯(lián)系業(yè)主及管理層非黨職工，做好他們的思想政治及教育引導工作。拓寬聯(lián)系職工渠道，健全黨員大會、群團代表大會制度，尊重各方面代表的權(quán)利，認真采納他們的意見、建議。堅持黨員聯(lián)系職工制度。黨支部每年定期召開兩次黨內(nèi)外職工群眾座談會，聽取意見和建議?！皟尚隆苯M織黨支部和黨員聯(lián)系職工制度黨支部堅持全心全意為人民服務的宗旨。五、支部在組織活動時，必須認真準備，做到人員、時間、形式、內(nèi)容、效果“五落實”。三、黨員活動緊密圍繞“兩新”組織生產(chǎn)進行，可組織黨員開展政治或業(yè)務學習，參加義務勞動或公益活動、幫助困難職工等，要注重實效，力避形式主義。一、根據(jù)“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營情況，每月確定一天為黨員活動日。經(jīng)過民主評議，對黨內(nèi)外職工群眾公認的優(yōu)秀黨員，由“兩新”組織黨組織進行表彰，對確實做出優(yōu)異成績的優(yōu)秀黨員，可報請上級黨組織給予表彰；對合格黨員給予肯定和鼓勵；對不合格黨員，應當按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，妥善處理。對確定為優(yōu)秀黨員或不合格黨員的，應報上級黨組織審批并予以公示。對其中需要核實的問題，應當進一步調(diào)查核實。然后采取召開座談會或者民意測驗的方法，認真聽取職工群眾對黨支部和黨員的意見建議。黨內(nèi)外職工群眾評議階段。組織黨員對照黨員標準和評議內(nèi)容，聯(lián)系本人思想和工作實際，肯定成績，查找問題與差距，分析主要原因，對是否符合黨員標準進行自我認定。重點進行理想宗旨教育、黨風黨紀教育和黨員標準教育。四、民主評議黨員的一般步驟：學習教育階段。在實際工作中，民主評議黨員的內(nèi)容，應當根據(jù)形勢、任務對黨員提出的要求，根據(jù)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的要求和黨員隊伍的實際情況來確定。是否堅決執(zhí)行上級黨組織和本級黨組織的決議，嚴格遵守黨的紀律、行政紀律和國家法律，做到令行禁止。是否堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，在政治上同黨中央保持一致。黨員在黨章規(guī)定的黨員條件面前人人平等，無論對普通黨員還是對領(lǐng)導干部，都要一視同仁，嚴格要求。要尊重黨員的民主權(quán)利，引導黨員充分發(fā)表意見，認真聽取黨內(nèi)外群眾的意見，對不合格黨員的組織處臵意見應當與本人見面，并允許申辯。在民主評議過程中，堅持擺事實、講道理，既不降低黨員標準，又不提過高要求。“兩新”組織黨組織民主評議黨員制度一、“兩新”組織黨支部每年進行一次民主評議黨員活動，由全體黨員參加。支部每年組織黨員上三次黨課，參加人員為全體黨員和入黨積極分子。討論落實本黨員的目標任務，完成情況，交流經(jīng)驗，互促互進。每年召開六次黨小組會（每兩個月一次），由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學習黨的路線、方針、政策；討論總結(jié)部署工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)等問題。支部委員會。每年季度至少召開一次，由支部書記或副書記主持。五、支部要積極組織黨員參加上級黨組織舉辦的各種學習培訓。三、學習內(nèi)容包括黨的基本知識、理論和各項方針政策，有關(guān)法律法規(guī)以及“兩新”組織生產(chǎn)經(jīng)營所需的管理知識、生產(chǎn)技術(shù)等?！皟尚隆苯M織黨組織學習培訓制度一、為不斷提高黨員的思想政治覺悟和科技文化素質(zhì)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，特制訂本制度。充分發(fā)揮工會、共青團、婦女等群團組織的作用，建設(shè)好黨員活動室，并充分發(fā)揮其作用。把思想政治工作貫穿到各項工作任務中，把握職工的思想脈搏，有針對性地做好深入細致的思想工作，維護職工合法權(quán)益，及時發(fā)現(xiàn)、反映和解決職工的思想熱點問題。加強對全體黨員職工的社會主義、愛國主義、共產(chǎn)主義的理想、信念教育，提高全體黨員和廣大職工的政治思想覺悟。做好黨員黨費收繳、管理和使用。指導工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織做好推優(yōu)入黨工作。結(jié)合“兩新”組織特點，組織黨員本著“小型、靈活、務實”的原則開展活動。鼓勵和組織黨員在本職崗位和急難險重的任務中勇挑重擔，發(fā)揮骨干帶頭作用。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在“兩新”組織黨支部的上一級黨組織保存。黨齡從預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。并將審批結(jié)果及時通知預備黨員所在黨支部。支部大會結(jié)束后，將支部大會決議填入《入黨志愿書》，報上級黨組織審批。支部大會決議內(nèi)容：預備黨員在預備期間的表現(xiàn)；支部大會討論的情況，對預備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的意見；黨員出席會議的情況、表決情況、時間。（5）支部大會討論。并綜合分析該預備黨員能否按期轉(zhuǎn)正，具備黨員條件的，按期轉(zhuǎn)正；不完全具備條件、需進一步教育考察的，可延長一次預備期，延長時間不能少于半年，最長不超過1年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。（4）支部委員會審查。（程序與吸收預備黨員同）（3）黨小組討論。第三部分寫今后的努力方向。說明自己是什么時候被批準入黨的，什么時候預備期滿，并正式向黨組織提出轉(zhuǎn)正申請。預備期滿時，應由本人向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的書面申請，遞交所在黨支部。預備黨員離開“兩新”組織時，黨組織應將教育、考察的情況，認真負責地介紹給流入地黨組織?！皟尚隆苯M織黨組織要通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓等方式，對預備黨員進行教育和考察。程序是：唱《國際歌》；黨組織負責人致開會詞；宣誓人宣誓；上級黨組織代表講話；黨員代表講話；參加宣誓的預備黨員代表向黨表決心。預備黨員必須面對黨旗宣誓。預備期從支部黨員大會復議之日算起。超過六個月黨委尚未審批的，應退回支部，由支部黨員大會復議后再報黨委審批。對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，做好思想工作。審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的“兩新”組織黨支部。支部大會作出同意吸收申請人入黨的決議后，要將《入黨志愿書》、入黨申請書、政審材料、培養(yǎng)教育和考察及其它證明材料，報上級黨組織審批。決議的主要內(nèi)容應包括：入黨申請人的主要優(yōu)缺點，支部大會對入黨申請人入黨的意見，本支部黨員人數(shù)，應到和實到黨員人數(shù)，其中有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)，表決時贊成、不贊成、棄權(quán)的人（票）數(shù)各多少，通過決議的日期，并由黨支部書記簽名蓋章。支部大會討論2個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。表決時，入黨申請人不必退場。在接收預備黨員的支部大會上，申請人應匯報對黨的認識、學習黨章的體會、入黨動機、本人履歷，以及需向黨組織說明的問題、本人主要優(yōu)缺點等；支委會要向大會報告對申請人審議的情況；入黨介紹人介紹培養(yǎng)、考察情況以及本人意見；到會的黨員對入黨申請人是否具備入黨條件充分