【正文】 中共云南省委組織部 云南省人力資源和社會保障廳云南省公務(wù)員局二0一0年二月二十日。八、監(jiān)督各級紀檢監(jiān)察機關(guān)和組織、人事部門的干部監(jiān)督機構(gòu)對我省公務(wù)員招錄工作進行全程監(jiān)督，及時受理招錄工作中反映的問題，對調(diào)查屬實的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對違反錄用紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考錄工作崗位或給予處分的處理。對違反考錄紀律或填報虛假信息報名的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考公務(wù)員的懲罰；觸犯法律的，移交司法機關(guān)處理。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。六、管理權(quán)限省屬部門及監(jiān)獄、勞教系統(tǒng)的招考工作由省級公務(wù)員主管部門負責(zé)；駐州市的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的筆試、面試、體檢、考核、錄用前的公示等工作由省公務(wù)員局委托各州市負責(zé)招考；其余崗位的招考工作由各州市公務(wù)員主管部門負責(zé)。普通招生計劃畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、學(xué)歷認證證明及錄用部門要求的其它證明材料辦理錄用手續(xù)，不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。報考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。為保護考生權(quán)益，舉報人必須實名舉報，各級公務(wù)員主管部門對匿名舉報可以不予受理。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示面試、考核、體檢合格的省級暨省級直管單位擬錄用人員將在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或招考單位公示；各州（市）擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示。綜合成績的計算方法由筆試和面試成績各占50%的比例加權(quán)合成。公安人民警察崗位按規(guī)定還需要開展體能測試。若報考者的面試成績無法達到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。面試的具體實施細則待筆試后另行在相關(guān)網(wǎng)站通知。我省各州市均實行統(tǒng)一時間及地點的面試。駐州（市）縣的工商、地稅、質(zhì)監(jiān)部門關(guān)于遞補的政策執(zhí)行當?shù)毓珓?wù)員主管部門的統(tǒng)一規(guī)定。各地公務(wù)員主管部門根據(jù)當?shù)貙嶋H，自行決定是否開展以上所稱的遞補工作。資格復(fù)審后由于資格復(fù)審不合格，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，還可根據(jù)筆試成績安排一次遞補。資格復(fù)審的時間和地點另行在各地網(wǎng)站通知。進入面試人員必須同時滿足兩個條件：一是筆試總成績（含筆試 加分）在筆試最低控制分數(shù)線以上；二是按每個崗位報考者的筆試總成績（含筆試加分）從高到低排列，排在招考計劃數(shù)2倍的范圍內(nèi)。（2）確定面試人員。三、資格復(fù)審及面試確定面試人員（1）確定筆試最低控制分數(shù)線。我省2008年選聘的到村任職的大學(xué)畢業(yè)生，因在2010年公務(wù)員考試報名時服務(wù)期尚未滿2年，不享受筆試加分或定向招錄等優(yōu)惠政策。以上所有加分項目不重復(fù)累加，如有多項加分，只取其中最高一項予以加分。（4）對于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格后，筆試成績加4分。（2）對從2003年開始在我省服務(wù)的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。筆試成績公布筆試成績按崗位分類的排名名單（含筆試加分）在筆試結(jié)束45天內(nèi)下發(fā)各州市，同時在中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳的網(wǎng)站公布。云南省各級公務(wù)員主管部門不指定《行政職業(yè)能力測試》和《申論》的考試輔導(dǎo)用書；《公安基礎(chǔ)知識》的指定教材為中國公安大學(xué)出版社出版，可到各地新華書店或圖書市場購買。其中《行政職業(yè)能力測試》滿分200分，其余科目的滿分均為100分。具體的筆試時間及地點的安排詳見準考證。打印中如遇問題，請登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢或與當?shù)毓珓?wù)員考試機構(gòu)聯(lián)系解決。（5）數(shù)據(jù)公示省級公務(wù)員主管部門將分別在報名結(jié)束、交費結(jié)束及調(diào)劑結(jié)束后，對相關(guān)數(shù)據(jù)進行公示。除部分經(jīng)省級公務(wù)員主管部門批準可以開考的特殊崗位外，其余不 足報名比例的崗位可由州(市)以上公務(wù)員錄用主管部門商用人單位及考生本人調(diào)劑報名。（3）信息維護為讓考生有充分校核信息的時間，我們將在報名結(jié)束后的3月116日，重新開放報名系統(tǒng)讓已經(jīng)通過網(wǎng)絡(luò)自動審核并交費的人員有條件地進行信息修正。省級各招錄機關(guān)負責(zé)本單位報考人員的人工審核工作；省級直管系統(tǒng)的省級主管機關(guān)負責(zé)本系統(tǒng)全省范圍內(nèi)的人工審核工作；州市級黨委組織部負責(zé)州市級及以下黨群機關(guān)的人工審核工作，州市級人事局負責(zé)州市級及以下政府機關(guān)的人工審核工作。網(wǎng)絡(luò)報名的大致流程為：登錄云南考試網(wǎng)—閱讀并同意考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息—上傳身份證和近期清晰免冠照的電子照片—等待審核—審核通過后網(wǎng)上交費。網(wǎng)絡(luò)交費的時間為2010年3月1日0：00至3月14日24：00。報考程序本次考試全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。（5）凡不符合《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》要求的人員，不符合公安人民警察的報名條件。（4）省州（市）兩級機關(guān)招考定向基層公務(wù)員的職位只允許我省縣級及以下基層公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的人員報考（中央直管駐滇單位由于管理權(quán)限的原因，其機關(guān)或參公管理單位的人員不列入本次考試招考范圍），州市級及以上機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理人員不得報考。（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、曾在以往任何公務(wù)員錄用考試中作弊的人員、被認定在2006年以來各級機關(guān)公務(wù)員考試報名時填報虛假信息的人員、被認定為2009年以來參加云南省內(nèi)各級公務(wù)員考試進入面試但未在規(guī)定時限內(nèi)提交申請而放棄面試的人員、被認定為2009年以來通過云南省內(nèi)各級公務(wù)員考試但隨后不到所報崗位工作的人員，不符合本次考試的報名條件。(7)具備擬報考職位所需的其它條件?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、報考條件和程序報考條件報考人員應(yīng)具備以下條件：(1)具有中華人民共和國國籍；(2)報考人員的年齡原則上為18周歲以上（1992年3月1日及以前出生），35周歲以下（1975年3月1日及以后出生）。面向全日制普通高校畢業(yè)生參軍退伍人員的招考職位，僅限遼寧戶籍全日制普通高遼寧中公教育校在校生及畢業(yè)生參軍退伍（需縣（市、區(qū)）民政部門出具相關(guān)證明）并符合其他資格條件人員報考。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)及縣（市）地稅、工商局農(nóng)村稅務(wù)、工商所（分局），面向本縣（市）生源的招考職位，僅限本縣（市）生源并符合其他資格條件的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考?！钡囊?guī)定，2010—2012年錄用為我省縣（市、區(qū)）以下機關(guān)公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不能報考2013年全省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位錄用公務(wù)員（工作人員）。報考者在報名時不是試用期內(nèi)公務(wù)員，但在報名后，錄用前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其考試或錄用資格。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有作弊行為且不得報考公務(wù)員的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（工作人員）、被辭退未滿五年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀非應(yīng)屆全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報考；在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?？茖W(xué)歷報考），以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。招考職位明確要求為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，報考者應(yīng)為2013年7月31日前當年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考，須征得報考者所在機關(guān)（單位）同意?；鶎庸ぷ髂晗抻嬎愕慕刂箷r間為2013年7月31日。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作遼寧中公教育經(jīng)歷?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、報考的基本條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）擁護中華人民共和國憲法；（3）18周歲以上、35周歲以下（1977年3月11日（含）至1995年3月11日（含）期間出生）；應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)報考我省各級機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，年齡可放寬到40周歲以下（1972年3月11日（含）至1995年3月11日（含）期間出生）；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；（6）具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力；（7）具有招考職位所要求的資格條件；（8）報考公安、監(jiān)獄勞教和森林公安系統(tǒng)的，需具備規(guī)定的人民警察年齡、身體及政審條件（詳見相關(guān)公告）。中 共 沈 陽 市 委 組 織 部沈陽市人力資源和社會保障局遼寧公務(wù)員 | 國家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干二〇一四年三月十日遼寧公務(wù)員 | 國家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干第四篇：2013年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員(工作人員)公告遼寧中公教育2013年遼寧省各級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）公告2013遼寧省公務(wù)員考試筆試輔導(dǎo)簡章 2013遼寧省公務(wù)員考試交流群：715932893月8日遼寧中公2013遼寧省公務(wù)員考試公告及大綱解讀新聞發(fā)布會為加強全省各級機關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《遼寧省公務(wù)員錄用實施辦法（試行）》，中共遼寧省委組織部、遼寧省人力資源和社會保障廳、遼寧省公務(wù)員局決定組織2013年全省省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（工作人員）工作。凡被認定為串通作弊或者有組織作弊的，予以取消本次考試資格并終身不得報考公務(wù)員的處理。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡經(jīng)考試錄用到縣(市、區(qū))以下機關(guān)的公務(wù)員(工作人員)，需在新錄用機關(guān)公務(wù)員(工作人員)崗位工作達到3年以上，方可向各級機關(guān)流動，確?？h以下機關(guān)公務(wù)員隊伍的穩(wěn)定。試用期滿合格的，正式錄用。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。七、錄用對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用為公務(wù)員(工作人員)的人員，辦理公務(wù)員(工作人員)錄用手續(xù)。(二)考察遼寧公務(wù)員 | 國家公務(wù)員 | 事業(yè)單位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 黨政公選 | 醫(yī)學(xué)考試 | 教師招聘 | 銀行招聘信用社 | 選調(diào)生 | 軍轉(zhuǎn)干考察工作由招考部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。(一)體檢體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂及的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。專職翻譯職位公共科目筆試不計入總成績，專業(yè)科目考試、面試成績的權(quán)重分別為60%、40%。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。五、體檢和考察根據(jù)總成績，按錄用計劃1：1的比例確定體檢和考察人選。(三)面試的組織面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。對于在職的報考者，開