【正文】 2024年10月22日星期二1時(shí)11分53秒Tuesday, October 22, 2024 愛情，親情，友情，讓人無法割舍。上午1時(shí)11分53秒上午1時(shí)11分01:11:5324.10.22 每天都是美好的一天，新的一天開啟。2024年10月上午1時(shí)11分24.10.2201:11October 22, 2024 這些年的努力就為了得到相應(yīng)的回報(bào)。2024年10月22日上午1時(shí)11分24.10.2224.10.22 精益求精，追求卓越，因?yàn)橄嘈哦鴤ゴ蟆?1:11:5301:11:5301:11Tuesday, October 22, 2024 安全放在第一位，防微杜漸。01:11:5301:11:5301:1110/22/2024 1:11:53 AM 做一枚螺絲釘，那里需要那里上。24.10.222024年10月22日星期二1時(shí)11分53秒24.10.22,謝謝大家！,生活中的辛苦阻撓不了我對生活的熱愛。24.10.2224.10.2201:1101:11:5301:11:53Oct24 牢記安全之責(zé)，善謀安全之策，力務(wù)安全之實(shí)。2024年10月22日星期二1時(shí)11分53秒01:11:5322 October 2024 好的事情馬上就會(huì)到來，一切都是最好的安排。2024年10月22日星期二上午1時(shí)11分53秒01:11:5324.10.22 嚴(yán)格把控質(zhì)量關(guān)，讓生產(chǎn)更加有保障。24.10.2224.10.2201:11:5301:11:53October 22, 2024 踏實(shí)肯干，努力奮斗。24.10.2201:11:5301:11Oct2422Oct24 加強(qiáng)交通建設(shè)管理，確保工程建設(shè)質(zhì)量。24.10.2224.10.22Tuesday, October 22, 2024 人生得意須盡歡，莫使金樽空對月。2024年10月22日星期二1時(shí)11分53秒Tuesday, October 22, 2024 相信相信得力量。上午1時(shí)11分53秒上午1時(shí)11分01:11:5324.10.22 專注今天，好好努力，剩下的交給時(shí)間。2024年10月上午1時(shí)11分24.10.2201:11October 22, 2024 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)記得牢，駕輕就熟除煩惱。2024年10月22日上午1時(shí)11分24.10.2224.10.22 追求至善憑技術(shù)開拓市場，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹立形象。01:11:5301:11:5301:11Tuesday, October 22, 2024 安全在于心細(xì)，事故出在麻痹。01:11:5301:11:5301:1110/22/2024 1:11:53 AM 安全象只弓，不拉它就松，要想保安全，常把弓弦繃。 Thank you very much ！ Good luck for you ！ See you later ！,樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識。,▲通過企業(yè)形象、企業(yè)文化來表明上海施貴寶永遠(yuǎn) 充滿活力。 ▲要求每位員工牢記肩負(fù)的職責(zé)和使命，滿足公司和 社會(huì)的期待，并從奉獻(xiàn)中得到充分的回報(bào)。 ▲以世界最優(yōu)秀的公司產(chǎn)品和人力資源，致力于開拓 市場、領(lǐng)先于全球。 ▲奉行“顧客至上”的信條，弘揚(yáng)“健康是 金”的信念。 ▲職業(yè)道德觀：敬業(yè)盡責(zé)，追求完美。 ▲人事觀：德才兼?zhèn)?，擇?yōu)聘用，按能 力定職 位，按職位定工資。 ▲市場觀：以市場為導(dǎo)向，市場是指導(dǎo)一切生產(chǎn)經(jīng)營 活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)。 ▲對世界：保證堅(jiān)持責(zé)任感、誠實(shí)感和正義感，以 獲得全社會(huì)的信任。 ▲對供應(yīng)商和客戶：保證敞開門戶，友善、高效、 正當(dāng)經(jīng)營，并尊重他們獲得公正利益的權(quán)利。,（6）承諾： ▲對用戶：保證提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并使其 不斷改進(jìn)。 （4）企業(yè)精神：貴寶人和，親如一家。 （2）戰(zhàn)略目標(biāo)：到2000年辦成國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流 的現(xiàn)代化醫(yī)療保健品公司。 《尋求優(yōu)勢—美國最成功公司的經(jīng)驗(yàn)》 美國的成功企業(yè)的許多好的做法。 “7S模式”：戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度、人員、作風(fēng)、技能、 共同價(jià)值觀。 企業(yè)文化建設(shè)的心理機(jī)制 （1）運(yùn)用心理定勢； （2）重視心理強(qiáng)化； （3）利用從眾心理； （4）培養(yǎng)認(rèn)同心理； （5）激發(fā)模仿心理； （6）化解挫折心理； （7）培養(yǎng)健康心理； （8）強(qiáng)化進(jìn)取心理；,二十三、有關(guān)企業(yè)文化的重要著作及主要觀點(diǎn),《Z理論—美國企業(yè)界怎樣迎接日本的挑戰(zhàn)》 比較日、美企業(yè)管理的不同之處，首次提出“企業(yè)文 化”的概念。,企業(yè)文化建設(shè)的步驟 （1）文化盤點(diǎn) （2）文化設(shè)計(jì) （3）文化實(shí)施（解凍、變革、再凍結(jié)） 塑造企業(yè)文化的主要途徑 主要手段： （1）管理者對事情的關(guān)注； （2）領(lǐng)導(dǎo)者對危機(jī)的反應(yīng)； （3）角色示范和培訓(xùn)； （4）報(bào)酬和晉升標(biāo)準(zhǔn)； （5）招聘、選拔、退休、解雇的標(biāo)準(zhǔn)。具體包括： （1）出發(fā)點(diǎn) 企業(yè)即人、企業(yè)為人、企業(yè)靠人 （2）管理的五個(gè)層次 情感管理 民主管理 自主管理 人才管理 文化管理,二十二、企業(yè)文化的建設(shè),企業(yè)文化變革的動(dòng)力 （1）現(xiàn)實(shí)的嚴(yán)重危機(jī)； （2）領(lǐng)導(dǎo)層的改變； （3）年輕和規(guī)模較小的企業(yè)（邊緣型企業(yè)） （4）弱文化； （5）突發(fā)事件（危機(jī)）的強(qiáng)烈刺激。 做技術(shù)的主人 （1）懂得一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)； （2）懂得高科技技術(shù)； （3）懂得新技術(shù)的“含金量”,（4）搶占時(shí)機(jī)，盡快把新技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品和服務(wù)。 規(guī)則缺失毀了企業(yè)家； 外部環(huán)境拖了企業(yè)家； 先天不足制約了企業(yè)家； 機(jī)制不活捆住了企業(yè)家。,短期行為矮了企業(yè)家； 權(quán)力情結(jié)累了企業(yè)家 急功近利害了企業(yè)家。,日本優(yōu)秀企業(yè)家的 “十項(xiàng)品德”和“十項(xiàng)能力” “十項(xiàng)品德”包括: “十項(xiàng)能力”包括： (1)使命感； （1）思維決策能力； (2)信賴感； （2）規(guī)劃能力； (3)誠實(shí)； （3）判斷能力； (4)忍耐； （4）創(chuàng)造能力； (5)熱情； （5）洞察能力； (6)責(zé)任感； （6）勸說能力； (7)積極性； （7）對人的理解能力； (8)進(jìn)取性； （8）解決問題的能力； (9)公平； （9）培養(yǎng)下級的能力； (10)勇氣。,國外企業(yè)家具備的素質(zhì)（調(diào)查）,美國公關(guān)協(xié)會(huì)認(rèn)為的七項(xiàng)素質(zhì)： （1）信任下屬； （2）眼光遠(yuǎn)大； （3）臨危不亂； （4）鼓勵(lì)冒險(xiǎn)； （5）精通業(yè)務(wù)； （6）包容異議； （7）化繁為簡。,案例：成功企業(yè)家的心理特征,美國“卡魯創(chuàng)業(yè)家協(xié)會(huì)”提出十一項(xiàng)具有決定作用的心 理特征： （1）健康的體魄； （2）控制及指揮欲望； （3）強(qiáng)烈的自信心； （4）時(shí)常充滿緊迫感； （5）淵博的知識； （6）富于實(shí)干精神； （7）清晰的邏輯思維能力；,（8）不計(jì)名利、地位； （9）情緒穩(wěn)定； （10）迎接挑戰(zhàn)； （11）善于與人相處。 歸納為三方面：心理素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、管理素質(zhì)。即使失敗，也當(dāng)成 是一種必要的投資； 大膽起用各種人，避免雇員混日子； 不怕有反對意見，這樣反而會(huì)增加效率。,創(chuàng)業(yè)精神 寬容精神 （1）尊重同行和下屬； （2）尊重人才； （3）善于使用人才，敢于起用人才； （4）虛懷若谷，善于聽取別人意見，尤其是批評自 己的意見； （5）發(fā)揚(yáng)民主精神，避免獨(dú)斷專行。 冒險(xiǎn)精神 從不敢冒風(fēng)險(xiǎn)本身就是對人、對企業(yè)最大的風(fēng)險(xiǎn)，都 是如此！,企業(yè)家的冒險(xiǎn)精神主要表現(xiàn)在： （1）企業(yè)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施上； （2）企業(yè)生產(chǎn)能力的擴(kuò)張和縮小上； （3）新技術(shù)的開發(fā)和運(yùn)用上； （4）新市場的開辟和占領(lǐng)上； （5）生產(chǎn)品種的增加和淘汰上； （6）產(chǎn)品價(jià)格的提高或降低上； （7）人事安排的膽識與氣魄上； （8）經(jīng)營觀念的更新與傳播上。 創(chuàng)新精神應(yīng)具備的條件： （1）豐富的知識儲(chǔ)備； （2）強(qiáng)烈的使命感； （3）勇往直前、決不退縮的膽略和氣魄； （4）創(chuàng)造性的思維方式。 （5）能夠提出一般人所不能提出的觀念。,M I （理念識別）,CIS企業(yè)識別系統(tǒng),M I （理念識別）,經(jīng)營理念 主導(dǎo)文化 日常文化 管理原則 發(fā)展策略 企業(yè)特性 行為原則 C I S手冊,視覺系統(tǒng) VI,行為系統(tǒng) BI,VI （視覺識別）,應(yīng)用要素,基本要素,辦公事務(wù)用品、用具、設(shè)備 招牌、旗幟、標(biāo)識牌 建筑物外觀、櫥窗 衣著制服、交通工具 產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝廣告 廣告、媒體、傳播等 工作場所規(guī)劃,企業(yè)名稱 企業(yè)、品牌標(biāo)志 企業(yè)、品牌標(biāo)準(zhǔn)用字 企業(yè)專用印刷字體 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色 企業(yè)造型、象征圖案 企業(yè)精神標(biāo)語、口號、歌曲 企業(yè)情報(bào)傳達(dá)文書,B I（行為識別）,對 外,對 內(nèi),十八、企業(yè)家精神的基本內(nèi)容,創(chuàng)新精神 創(chuàng)新精神體現(xiàn)為： （1）能夠發(fā)現(xiàn)一般人所無法發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(huì)； （2）能夠運(yùn)用一般人所不能運(yùn)用的資源； （3）能夠找到一般人