節(jié)假日值班管理制度[五篇](參考版)
2024-10-25 02:55本頁面
【正文】 （十二）本制度自頒布之日起執(zhí)行。（十）公司節(jié)假日值班人員可享受值班津貼100元，以及單位員工餐廳午餐補助。（九）值班人員因故不能參加值班，當值人員可在本部門內部自行調整，并提前兩天向行政辦公室備案，以確保值班工作正常運行。（七）值班人員如遇有突發(fā)事件，應及時進行現(xiàn)場處理，并及時上報或請示，同時協(xié)調相關部門協(xié)助處理。（六）值班人員應按照制度規(guī)定時間到公司值班，值班時間內不得隨意外出。（四）值班人員負責接待節(jié)假日單位到訪人員；檢查安保、客服、保潔、維修人員在崗情況，并交代和安排相關工作事宜。（二）值班人員實行早晚兩打卡值班制度，值班時間為值班日上午8：30（打卡時間為8：30以前）下午17:30（打卡時間為17:30以后）。值班人員在節(jié)假日值班期間為公司現(xiàn)場安全第一責任人，并對公司的安全、突發(fā)事件的前期處置等工作負全面責任。二、值班范圍及對象 物業(yè)公司各部門以上人員。第五篇：節(jié)假日值班管理制度周末、節(jié)假日值班管理制度（試行）一、目的為明確值班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。對上級重要文件的及時傳達，對本公司內部事物的及時處理等起著重要的保證作用。7．領導交辦的臨時工作不按時辦理的。5．值班人員和接班人員不按時交接班。3．值班記錄和電話記錄填寫不清楚。如：1．值班人員不堅守崗位，脫崗、漏崗。如上級主管部門或領導有特別安排的除外。并將值班人員的姓名、聯(lián)系方式置于警衛(wèi)室，以供聯(lián)系。辦好領導臨時交辦的各項工作任務。保持好環(huán)境衛(wèi)生，確保清潔。要做到人走窗關、
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