周末及節(jié)假日值班管理制度(參考版)
2024-10-24 22:14本頁面
【正文】 為此，希望所有值班人員嚴(yán)格遵守。值班工作是溝通上下，聯(lián)系內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的信息樞紐。6．值班人員不執(zhí)行保密規(guī)定。4．值班人員不按時打掃衛(wèi)生或打掃不干凈。2．值班人員接到來文來電后，不及時準(zhǔn)確傳遞，造成貽誤工作的。七、考核辦法出現(xiàn)以下現(xiàn)象及違反上述工作要求的，每人次扣罰10元，情節(jié)嚴(yán)重者加倍處罰。值班表的編制按照循環(huán)制輪流值班，如上月編制未輪完，下個月按照循環(huán)原則接著輪值。六、值班人員安排員工值班安排表由辦公室負(fù)責(zé)編制，于上月底公布并通知值班人員按時值班。值班人員應(yīng)注意嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，應(yīng)先向辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)請假或自行聯(lián)系其他員工代替，出差時亦同，經(jīng)批準(zhǔn)后代理者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任。值班人員在公司下班后，要認(rèn)真檢查公司內(nèi)部各項(xiàng)安全措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實(shí)的隱患并及時排除。（三）兩班交接時，傳達(dá)要做到內(nèi)容清楚，范圍準(zhǔn)確。應(yīng)做到：（一）兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗信息，遲到或曠工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對接班中發(fā)生的問題，如設(shè)備發(fā)生故障等，應(yīng)雙方留下來待問題解決后方可交接班。要做好值班情況登記。領(lǐng)導(dǎo)有指示的，要按指示精神認(rèn)真辦理。密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。分清來文來電的緊急程度，屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。認(rèn)真處理好當(dāng)班事宜，并記好值班日志，值班日志要按要求寫清值班時間、值班人員、事項(xiàng)內(nèi)容等，妥善保管、處置好來文來電、重要來訪，嚴(yán)格做到事事有登記，件件有著落。發(fā)生緊急情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時認(rèn)真做
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