【正文】 人無完人，有很多不足的地方，以后的工作還需各同事和上司多多鞭策和不吝嗇的教導(dǎo)。通過自身的努力學(xué)習(xí)，并在實踐中的探索認識，在工作中已取得喜人的進步，現(xiàn)已能基本掌握工作的方法和溝通能力來處理工作上的問題。在工作中,學(xué)習(xí)到了發(fā)生材料異常時,處理速度要快,及時采取對策措施，防止事態(tài)的惡化。（4）新品試作評價計劃書的作成，跟蹤及其內(nèi)容的擔(dān)當(dāng)。（2）IQC所使用的作業(yè)標準書（成績書，部品檢查指導(dǎo)票等）的更新，作成和發(fā)放。踏上社會，我們與形形色色的人打交道，剛出校門的我很多時候無法適應(yīng)，具體來說，還是用學(xué)校觀點來看待社會，不懂得社會的復(fù)雜性；為此感謝部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事在我迷茫的時候給我指明方向，讓我懂得了在人與人之間應(yīng)該如何相處，在工作中“多做事，少閑話”。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實在不行可以虛心請教他人，堅決不能不懂裝懂，沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。我擔(dān)任的是文員一職，平時工作只是翻譯文件，掃描文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識，靠原有的一點知識肯定是不行的。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。兩個月的實習(xí)時間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，有過彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。同時我的肩上也擔(dān)起了更大的責(zé)任，凡事都得仔細認真，畢竟所犯錯誤再也不是一句對不起或者一紙道歉書所能解決的了。初來公司時，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變?？傊瑑?nèi)部審計作為企業(yè)發(fā)展的衛(wèi)士，工作任務(wù)是艱巨的，要做到以一貫的態(tài)度對待工作，凡事有章可循、有規(guī)可依，實事求是地提出問題及處理問題，切忌主觀、武斷。規(guī)劃企業(yè)稅務(wù)管理對企業(yè)的納稅進行規(guī)劃，既要合理避稅又要兼顧稅局的監(jiān)管要求，爭取稅務(wù)部門的支持。建立完善的經(jīng)營業(yè)績綜合分析體系通過財務(wù)管理向各項業(yè)務(wù)提供及時準確的反映、客觀經(jīng)濟的分析，尋找企業(yè)運營中的存在問題或者說機會，全面提高各業(yè)務(wù)層次的效率和效益，或者說提高企業(yè)的經(jīng)營安全系數(shù)，遠離風(fēng)險。四、建議根據(jù)審計工作中發(fā)現(xiàn)的不足，提出以下建議供參考：建立或完善企業(yè)的內(nèi)部控制制度通過制定各業(yè)務(wù)流程合理的工作程序及內(nèi)部控制程序，確保公司所有業(yè)務(wù)在確定的風(fēng)險框架內(nèi)運行。充分發(fā)揮內(nèi)部審計作為企業(yè)風(fēng)險管理第三道防線的財務(wù)監(jiān)督、經(jīng)營診斷和咨詢顧問的三大職能。也可能影響對同一經(jīng)濟業(yè)務(wù)處理方法前后的一貫性。有些制度不夠完善，在實務(wù)工作中具體操作人員只能根據(jù)自己的經(jīng)驗來進行處理。由于時間原因，對于公司規(guī)章的制度、流程及相關(guān)實際操作方法雖然有所了解，但不熟悉，更談不上掌握，而一個優(yōu)秀的內(nèi)部審計人員是應(yīng)該對公司規(guī)章制度、流程等都做到了然如胸的，這些是我在以后的工作中需要加強的地方。為了能夠更好地完成的各項工作任務(wù)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，積極參加財務(wù)中心舉行的內(nèi)部培訓(xùn)、認真學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度以及內(nèi)部審計的相關(guān)制度和流程。我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有同事們的大力支持，再加上我們審計人員的努力工作，公司的內(nèi)審工作一定能更上一層樓。同時，為了我們的內(nèi)審工作能為公司發(fā)揮更好的監(jiān)督效應(yīng)，我一定會更加努力!努力！再努力！!試用期總結(jié)報告篇三進入XX集團這個大家庭已滿三個月，回顧這段時間的工作：在董事長及財務(wù)管理中心總監(jiān)等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在財務(wù)管理中心審計負責(zé)人的崗位上，嚴格按照制定的審計工作計劃，積極地在集團公司內(nèi)部開展了財務(wù)審計工作。在此，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，做一個全面的考量。但也存在著許多缺點與不足：在日常工作中有時不夠細心、干練，對工作的專業(yè)性還不夠，感覺自己知識潰缺(如棉紡業(yè)專業(yè)知識和相關(guān)審計專業(yè)知識)。三、存在問題及對其改進方法在整個工作過程中，我認為自己工作比較認真、負責(zé)，具有較強的責(zé)任心和進取心，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。八月份參與采購部機物料及包裝物的審計工作，通過對倉庫數(shù)據(jù)、實物查驗，以及對采購部各類原始憑證的逐項核查，了解到采購部的工作流程及審批制度、權(quán)限，對各項物的單價及庫存情況作了詳盡的了解與表格對比分析。在做好部門日常工作的同時，參與了高新公司、衡陽公司、及采購部的審計工作。同時，為國家、社會作出了巨大的貢獻，贏得了社會的廣泛認可，多次獲得國家跟當(dāng)?shù)卣C發(fā)的各項殊榮。試用期總結(jié)報告篇二我于20xx年x月x日進入公司，經(jīng)過三個月的工作跟學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)跟自身的努力下，我的工作能力、思想認識跟業(yè)務(wù)素質(zhì)都取得大幅度的提升，現(xiàn)作如下匯報：一、我對公司的認識湖南集團股份有限公司是一家集紡織、棉花收購及加工、紡織貿(mào)易于一體的大型工貿(mào)企業(yè)，公司實力雄厚，員工人數(shù)眾多。有首歌唱得好看成敗人生豪邁,:如果成功了,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更大的成功。公司常宣導(dǎo)大家都要做到：認真做好自已的本職工作。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。就拿每月和經(jīng)銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經(jīng)銷商的帳務(wù)，專心的做好每一家經(jīng)銷商的帳，細心的做好各經(jīng)銷商的每一筆帳，耐心的與各經(jīng)銷商對好每一項帳目。同時，負責(zé)與各區(qū)經(jīng)銷商核對每月的帳務(wù)，資料和信息的傳遞。我喜歡這里,并且很愿意把這里當(dāng)作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,公司要發(fā)展, ,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。試用期總結(jié)報告篇一三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。最后祝干士機械業(yè)務(wù)蒸蒸日上，各位同仁工作順利！彭釗2012年5月31日第三篇：試用期總結(jié)報告試用期總結(jié)報告試用期為勞動法上之特色制度，為勞動合同制度之組成。在以后的工作中，我一定要端正心態(tài)、積極積累工作經(jīng)驗、克服不足、愛崗敬業(yè)、摸索實踐。（3）成果預(yù)測：合理的利用現(xiàn)有設(shè)備，充足的工作量滿足了員工的工薪需要，又