深入開展干部赴基層轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動第一階段總結(jié)(參考版)
2024-10-25 01:35本頁面
【正文】 。今后我們決心虛心向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，以服務(wù)群眾為新舉措、新發(fā)展、新面貌、新業(yè)績，做好各項工作，唱好主旋律，帶領(lǐng)XX社區(qū)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)XX社區(qū)為民服務(wù)工作的新局面。求真務(wù)實，樹立我社區(qū)干部好形象。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要破除過去對工作不認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)一步增強創(chuàng)新意識。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于各項工作中，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立崇高的宗旨意識。由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開階段性總結(jié)會議，總結(jié)經(jīng)驗、查擺不足，確保問題整改迅速有效。不定期分層次召開懇談會，傾聽群眾呼聲，及時發(fā)現(xiàn)問題。及時將黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)、黨員承諾“四公開”廣泛接受群眾的監(jiān)督，鼓勵群眾對社區(qū)的工作提出意見建議。通過開展民生服務(wù)活動，切實將群眾的小難題、小糾紛、小信訪、群眾反映突出的熱點難點問題，解決在基層、解決在一線。三是精心組織開展“民生服務(wù)周”活動。二是積極開展“批評與自我批評”活動。二、成效突出一是認(rèn)真開展“入民院、聽民聲、訪民意”活動。為深入開展好第二階段的各項活動，XX社區(qū)認(rèn)真開展“三項活動”，確保活動扎實開展出成效。在塔斯巴斯陶村工作組協(xié)調(diào)三聯(lián)共建單位縣建設(shè)局出資解決了村文化室辦公設(shè)施和青年隊水泵、水管問題；協(xié)調(diào)縣社保局解決該村三組“五七”工待遇問題1個，并就南北干渠清淤、生活用水、整村推進(jìn)等問題與縣直有關(guān)部門(單位)進(jìn)行了協(xié)商。在克孜勒庫都克村召開了大棚供水專項整治會議，對選好水源、開工建設(shè)等工作進(jìn)行了部署。深入田間地頭 開展入戶走訪。突出重點，穩(wěn)步推進(jìn)。我鄉(xiāng)共有赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作隊員36名，其中，縣派工作隊員9名，科級干部8人，鄉(xiāng)派工作隊員27人，科級干部10人，站所社干部 10 人； 共劃分了9個工作隊，根據(jù)村人口數(shù)和村民小組數(shù)確定工作隊 的人數(shù)，基本原則是：每個工作隊不少于 3 人，每個工作隊員負(fù) 責(zé)一個村民小組，工作隊組長一般由包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，鄉(xiāng)黨委對工作隊員就近期工作重點、駐村工作隊員注意事項、聯(lián)系村基本情況、工作隊員職責(zé)等方面進(jìn) 行了簡短培訓(xùn)，而后迅速將工作隊員安排到各村開展工作，期間，相繼建立了工作隊員學(xué)習(xí)、例會、請銷假、入戶走訪、黨 團(tuán)日活動、“賬管理等制度，加強了后勤保障。建立各類工作臺賬、規(guī)章制度，記錄民情日記，每天對走訪的情況進(jìn)行梳理匯總，上報駐村工作日報表，分類建立工作 檔案，作為工作隊員考評的重要依據(jù)。成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作實 施方案》，召集縣派工作隊員、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子成員共計 50 余人召 開了動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了縣委的 工作部署，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。全鄉(xiāng)有可耕地27000畝，（只），（只）； 2011年，全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值21298萬元，較2010年增長12%；完成財政收入213萬元，較2010年增長21%，實現(xiàn)農(nóng)牧民人均收入6076元，較2010年凈增480元。一、基本情況：克孜勒希力克鄉(xiāng)位于縣城東南132公里處，全鄉(xiāng)總面積7000余平方公里，現(xiàn)有9個行政村（農(nóng)業(yè)村6個、牧業(yè)村3個），2個社區(qū)（薩爾托海農(nóng)村社區(qū)和喀拉通克社區(qū)），總?cè)丝?061戶、12857人，有哈、漢、回等13個民族。市財政將給予經(jīng)費保障，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道也要安排專項工作經(jīng)費，安排好工作隊員的食宿，確保赴基層轉(zhuǎn)表作風(fēng)服務(wù)群眾活動順利有效地開展。市直各部門（單位）要大力支持赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的開展，對本單位抽調(diào)人員原則上不再安排其他工作，并定期慰問，關(guān)心支持工作隊員的工作。要把深入開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動與做好當(dāng)前農(nóng)村（社區(qū)）的重點工作相結(jié)合，與整村推進(jìn)重點扶貧工作、基層組織建設(shè)年活動、整頓后進(jìn)基層組織工作、社會維穩(wěn)工作、重點項目和民生工程推進(jìn)相結(jié)合，圍繞中心、突出重點、狠抓落實，切實做到兩不誤、兩促進(jìn)，取得實實在在的成效。各部門單位要切實加大宣傳力度，采取豐富多彩、群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳深入開展赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的重大意義、重要措施、工作成效和典型經(jīng)驗，營造良好輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各部門及下派工作要重視信息上報工作，建立健全信息工作制度，確定一名信息員，每周上報2篇信息，及時將工作情況上報市專項活動辦公室。要建立工作督查和通報制度，市督導(dǎo)組將定期不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道活動進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、培樹典型、總結(jié)經(jīng)驗。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要選派精干、務(wù)實、得力工作隊，深入農(nóng)村（社區(qū)）、牧區(qū)開展工作，重點整頓單位選派工作隊員不少于5名，選派工作組情況上報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。各部門要服從大局、克服困難，按照“硬抽人、抽硬人”的原則，抽調(diào)骨干力量，進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）駐村（社區(qū)）開展服務(wù)群眾工作，抽調(diào)人員原則上與本單位工作脫鉤，確保每個村（社區(qū)）都有一名工作隊員。市委組織部負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)，各分管部門分工負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為工作主體，地、市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作隊混編整合在當(dāng)?shù)鼗鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一”前非公有制經(jīng)濟和社會組織黨群組織覆蓋率達(dá)到三個100%，即規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織動態(tài)組建率達(dá)100%、規(guī)模以下非公企業(yè)群團(tuán)組織覆蓋率達(dá)到100%、各類新社會組織黨組織組建率達(dá)到100%，規(guī)模以下非公企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到90%。六是繼續(xù)擴大黨的組織和黨的工作在非公企業(yè)和社會組織的覆蓋面。選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任社區(qū)黨組織書記，工作表現(xiàn)、實績突出的，經(jīng)組織考察、報上級研究審批，可以高配至科級。落實村干部“一定三有”政策，大力選拔優(yōu)秀村“兩委”正職進(jìn)入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）班子，從優(yōu)秀村黨支部書記中考錄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)公務(wù)員，積極爭取自治區(qū)提高長期擔(dān)任鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職人員的職級待遇，對基層組織建設(shè)重點鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作的優(yōu)秀黨政正職實行高配。認(rèn)真搞好村“兩委”換屆選舉工作，認(rèn)真落實一村一名大學(xué)生村官計劃。結(jié)合此次村“兩委”換屆工作中發(fā)現(xiàn)的問題，于3月15日前按照10%比例確定后進(jìn)基層組織上報市委基層辦，開展重點幫扶整頓工作，確保在年內(nèi)完成整轉(zhuǎn)。要把
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