法務(wù)部工作職責及流程[推薦閱讀](參考版)
2024-10-25 01:35本頁面
【正文】 第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適時對本制度進行修改、完善，并及時對外公告。第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列第四章 附則第4條 法務(wù)部各工作人員及各級負責人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門工作等情況，相應(yīng)工作人員及各級負責人要把手上的工作做好交接，具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。、負責指導(dǎo)下屬公司法律事務(wù)工作，對下屬公司法律事務(wù)負責人的任免提出建議；對公司及下屬公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予以整改。、負責組織公司內(nèi)法律培訓和“普法”工作；組織建立公司法律顧問業(yè)務(wù)培訓制度。、參與公司兼并、收購、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系；、參與企業(yè)重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，負責評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險。、法務(wù)總監(jiān)、全面負責公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)。、負責公司各類資質(zhì)、證照的申請、維護、管理工作。、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。、負責擬定、審核及完善公司的各項規(guī)章制度。、非訴事務(wù)崗、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見。、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系，處理有關(guān)委托事務(wù)。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列、負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。、負責公司新設(shè)、變更等登記事務(wù)；協(xié)助外部項目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。、負責公司發(fā)明專利申請、監(jiān)控及延期、商標的申報與跟進等事宜；負責公司知識產(chǎn)權(quán)保護的法律事務(wù)。、負責公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進訴訟、仲裁流程。、負責審核公司各項合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)開展相關(guān)的重要法律合同；協(xié)助業(yè)務(wù)部門跟進版權(quán)引進、影視制作等工作，包括權(quán)利文件的審核、合同談判等；負責公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進行存檔保管、借閱等管理工作。、負責起草、參與制訂并匯編、完善整理公司規(guī)章制度，審查其合法、合規(guī)性。第二章 法務(wù)部的主要職責第2條 公司設(shè)立法務(wù)部負責公司法律事務(wù)管理工作，按照法律事務(wù)的內(nèi)容分類，法務(wù)部的主要職責包括處理以下事項的法律事務(wù)。建議合同會簽應(yīng)先有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人（或商務(wù)條款談判人員）、項目部負責人、財務(wù)部門簽字確認后再遞交法務(wù)部審核。除此之外的合同因過于零散，可在需要簽訂時由法務(wù)部根據(jù)實際需要起草和修改?！緦嵤┞窂健竣俜▌?wù)專員應(yīng)不斷加強自身專業(yè)素養(yǎng)，對于國家新出法律法規(guī)及相關(guān)政策要及時學習和更新，必要時，還應(yīng)組織公司員工學習或?qū)⑾嚓P(guān)信息向公司同仁傳達；②外聘法律專家對公司管理者進行普法培訓（具體細節(jié)待定）。負責外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進行監(jiān)督和評價。目前法務(wù)部有兼任領(lǐng)導(dǎo)兩名、主管領(lǐng)導(dǎo)一位、法務(wù)專員兩名、常年法律顧問3位；②根據(jù)涉訴事務(wù)的輕重及難易程度選擇適當處理方式，訴訟案件原則上以外聘律師處理為主，法務(wù)專員協(xié)助處理為輔。四、負責公司的訴訟及非訴訟事務(wù)，維護公司合法權(quán)益?！緦嵤┞窂健竣僦卮蠼?jīng)營性、工程施工及采購合同談判，原則上應(yīng)有法務(wù)部人員參與；②合同簽訂前，業(yè)務(wù)單位應(yīng)收集簽約方必要身份信息供法務(wù)部審核，必要時可由外聘律師做盡職調(diào)查；③要求業(yè)務(wù)部門做好應(yīng)收賬款臺帳并及時催收，對于可能逾期客戶應(yīng)及時上報法務(wù)部?！緦嵤┞窂健抗救繉ν獍l(fā)文、函件及合同等有效文書在實行前均需法務(wù)部審核或確認后方可蓋章和對外公布。二、規(guī)范性事務(wù)參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，對公司各部門制定的規(guī)章制度提出修訂意見。參與公司重大經(jīng)營決策，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見，并對相關(guān)法律風險提出方法意見。內(nèi)部建立登記臺賬，及時更新內(nèi)容，跟蹤工作的進展。按照培訓計劃對業(yè)務(wù)人員進行培訓，由人資部負責組織相關(guān)人員參加培
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