xx公司法務(wù)部工作職責(zé)(參考版)
2024-10-28 21:19本頁(yè)面
【正文】 第8條法務(wù)部可以根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行修改、完善，并及時(shí)對(duì)外公告。第6條 本制度適用于公司及旗下子公司、控股公司。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列第四章 附則第4條 法務(wù)部各工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人出現(xiàn)辭職、離職以及調(diào)入其他部門(mén)工作等情況，相應(yīng)工作人員及各級(jí)負(fù)責(zé)人要把手上的工作做好交接，具體交接清單按照人力資源部相關(guān)手續(xù)辦理。、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬公司法律事務(wù)工作，對(duì)下屬公司法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議；對(duì)公司及下屬公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)法律培訓(xùn)和“普法”工作；組織建立公司法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。、參與公司兼并、收購(gòu)、分立、破產(chǎn)、反兼并、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，提出法律意見(jiàn)，處理相關(guān)法律事務(wù)。企業(yè)重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系；、參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，負(fù)責(zé)評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn)，控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。、法務(wù)總監(jiān)、全面負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和決策中的法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資質(zhì)、證照的申請(qǐng)、維護(hù)、管理工作。、參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持。、負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。、非訴事務(wù)崗、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見(jiàn)。、與外聘律師事務(wù)所聯(lián)系，處理有關(guān)委托事務(wù)。/ 3響巢看看信息技術(shù)有限公司 規(guī)章制度系列、負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理。、與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門(mén)保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。、負(fù)責(zé)公司新設(shè)、變更等登記事務(wù)；協(xié)助外部項(xiàng)目公司新設(shè)、變更法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)公司發(fā)明專利申請(qǐng)、監(jiān)控及延期、商標(biāo)的申報(bào)與跟進(jìn)等事宜；負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律事務(wù)。、負(fù)責(zé)公司涉及訴訟、仲裁、復(fù)議、聽(tīng)證、公證、鑒證等訴訟或非訴訟事務(wù)；針對(duì)公司所涉的被訴案件制定訴訟策略與方案、全程跟進(jìn)訴訟、仲裁流程。、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)合同、文件、檔案等相關(guān)法律內(nèi)容，起草與公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)開(kāi)展相關(guān)的重要法律合同；協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)跟進(jìn)版權(quán)引進(jìn)、影視制作等工作，包括權(quán)利文件的審核、合同談判等；負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)文件、合同原件進(jìn)行存檔保管、借閱等管理
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