【正文】 十、配合各部門積極開展工作。第五篇：模范職工之家創(chuàng)建計(jì)劃模范職工之家創(chuàng)建計(jì)劃東路街道機(jī)關(guān)工會在東路街道黨工委和東路聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,為適應(yīng)新形勢的發(fā)展和新時期工會工作的要求,在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中更好的發(fā)揮工會組織的作用，結(jié)合自己的實(shí)際，制訂創(chuàng)建模范職工之家計(jì)劃如下：一、加強(qiáng)對工會的領(lǐng)導(dǎo)，做到開會有研究，創(chuàng)建有措施；二、嚴(yán)格按照程序召開職工代表大會；三、認(rèn)真開展政務(wù)公開工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，有實(shí)施方案；四、認(rèn)真開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，做到有領(lǐng)導(dǎo)小組、實(shí)施方案；五、重視干部職工的培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的方針，政策，加強(qiáng)職工的法治學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，形成制度化、經(jīng)?；涣?、做好困難職工的慰問幫扶工作，建立貧困職工檔案，做好補(bǔ)助幫扶工作；七：關(guān)心職工生活，搞好職工福利，經(jīng)常了解解職工群眾的思想動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決；八、建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度。經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究，同意申報(bào)并接受自治區(qū)教科系統(tǒng)模范教工之家的驗(yàn)收，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)及專家給予考核與指導(dǎo)。總之，我校工會在上級教育工會組織及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁作用。還有多條信息被新疆日報(bào)，新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)及國內(nèi)三十多家新聞媒體采用報(bào)道，產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)。加強(qiáng)信息宣傳，鼓勵教師積極撰寫信息報(bào)道。這些做法被新疆日報(bào)、新疆經(jīng)濟(jì)報(bào)、人民網(wǎng)、中國民工網(wǎng)、天山網(wǎng)等30多家新聞媒體先后報(bào)道，在社會上引起了良好的反響。我校因?yàn)榈乩砩系奶厥庠?，?00多名外來務(wù)工子女。倡導(dǎo)每名師生見到垃圾彎彎腰，伸伸手，鼓勵全體師生都像愛護(hù)自己的“小家”一樣愛護(hù)自己的“大家”。如發(fā)現(xiàn)飯菜不夠，有學(xué)生沒吃上飯，就立即安排快餐，保證每一個學(xué)生都能吃飽吃好。即教師爭取在中午放學(xué)之前就餐，中午放學(xué)鈴聲一響，教師就不再打飯。為了方便師生就餐，學(xué)校競標(biāo)開設(shè)了兩個餐廳，安排一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)食堂的衛(wèi)生消毒、采購渠道、飯菜質(zhì)量和價(jià)格的管理。并積極參加上級舉辦的各類競賽活動，先后獲得了米東區(qū)足球聯(lián)賽一等獎、籃球比賽二等獎、自治區(qū)健美操大賽一、二、三等獎，烏魯木齊市健美操大賽一等獎、全國泡泡堂活動大賽一等獎。定期舉辦校園籃球、足球、廣播操、民族舞蹈比賽，每年舉辦一次大型師生田徑運(yùn)動會。還安排了24名中青年男教師承擔(dān)了車輛安全責(zé)任，落實(shí)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師24小時維穩(wěn)值班制度，確保了校園安全。還將年輕力壯的男教師組織起來，成立了4個校園應(yīng)急小分隊(duì)，每周輪流執(zhí)勤。配合鎮(zhèn)綜合辦、工商所、稅務(wù)所一道，清理了校門口的擺攤設(shè)點(diǎn)，規(guī)范了學(xué)校食堂的進(jìn)貨渠道，杜絕了不衛(wèi)生食品與學(xué)生的校園接觸。六、以創(chuàng)建為契機(jī)，做好橋梁作用，推動學(xué)校各項(xiàng)工作良性發(fā)展幾年來，學(xué)校工會以創(chuàng)建為契機(jī)，在學(xué)校黨政的指導(dǎo)下，開展了許多卓有成效的工作，為推動學(xué)校教育教學(xué)的順利開展、促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展、服務(wù)師生等方面做出了許多巨大的貢獻(xiàn)。我們還鼓勵教職工撰寫健身心得，其中陳海香、李東彩等5名教師的健身心得獲得了米東區(qū)健身征文二、三等獎。同時還進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式。工會以開展活動為載體，充實(shí)教職工業(yè)余生活，緩解了教師的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，也不斷地激發(fā)了工會組織的活力，使學(xué)校工會真正成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。三年來，我校已有6名教師分別享受了國家犁耕計(jì)劃1萬元補(bǔ)貼，1名教師享受了米東區(qū)教育局600元慰問補(bǔ)貼，15名生病住院教師享受了學(xué)校3000多元實(shí)物慰問?，F(xiàn)在，我校工會正在開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工”的活動。今年教師節(jié)我校給每位教師發(fā)放福利300元，中秋佳節(jié)為每位教職工送去價(jià)值140元的貼心月餅，古爾邦節(jié)給又發(fā)放價(jià)值150元的紅花油5公斤。我校三年來為教師發(fā)放福利30萬元左右，人均達(dá)3900元。其中對單宏遠(yuǎn)老師我們資助2萬多元，先后組織校內(nèi)捐款9次，聯(lián)系上級工會部門組織捐款2次，共籌集捐款資金達(dá)20多萬元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定足額報(bào)銷教職工探親費(fèi)，三年來共惠及25人，其中疆內(nèi)18人，疆外7人。三年來，共查出教職工較大病例10多起，其中患腫瘤病的3名教師得到及時的醫(yī)治。主要做法如下：學(xué)校工會每年組織全體教職工進(jìn)行一次體檢活動。其次，關(guān)注教職工的身體健康，重視教職工的身心療養(yǎng)。為了照顧教職工生活，解決教職工實(shí)際困難，我們出臺了一系列關(guān)心教職工的政策措施，如報(bào)銷參加繼續(xù)教育教師的乘車費(fèi)，報(bào)銷護(hù)送子女到內(nèi)地上大學(xué)的車費(fèi)，每天給哺乳期女教職工半天哺乳假，給子女參加高考的教職工放三天假，給義務(wù)獻(xiàn)血教職工500元生活補(bǔ)貼等。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院等特殊情況，學(xué)校兩委會和工會都會組織人員前去慰問，盡量做到把關(guān)心送到每個教職工的心坎上。四、急教工所急，想教工所想，把工會建成職工的溫暖之家要發(fā)揮教師的主觀能動性，為教職工搭建溫暖之家，不僅要在工作上壓擔(dān)子，而且更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會辦成真正的職工之家。在活動中，我校教師取得了許多可喜的成績，得到了上級有關(guān)部門的表彰，其中有巧琴被評為米東區(qū)優(yōu)秀青年教師，陳海香、楊楠兩人被評為米東區(qū)骨干教師，馬青虎被評為自治區(qū)校園足球優(yōu)秀教練員、董瑞娥被評為烏市優(yōu)秀班主任。工作中，我們堅(jiān)持把工會活動和教務(wù)處的教育教研活動結(jié)合起來，緊緊圍繞全面提高教育質(zhì)量這一核心，為教師特別是青年教師的全面發(fā)展、提高教育教學(xué)能力和創(chuàng)新實(shí)踐能力搭建了平臺。在工會論文征文大賽活動中，我校周慶林的兩篇調(diào)研文章《關(guān)于建立健全教代會制度的調(diào)查與思考》和《烏市103中貧困教職工調(diào)查報(bào)告》分別獲得米東區(qū)和烏魯木齊教育系統(tǒng)一等獎，烏魯木齊市總工會一等獎，自治區(qū)總工會三等獎。為了促進(jìn)青年教師的快速成長，我校組織青年教師參加各種教學(xué)競賽、論文大賽，并鼓勵教師積極參加小課題研究。但是由于年紀(jì)輕，工作、生活閱歷淺，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。目前，我校已經(jīng)安排90%的教師參加了疆內(nèi)培訓(xùn)與交流，80%的教師參加了疆外考察與學(xué)習(xí)，計(jì)劃到2013年年底，使全校教師疆外培訓(xùn)學(xué)習(xí)率達(dá)到100%。加大教師培訓(xùn)力度，促進(jìn)教師能力不斷提高學(xué)校工會不僅加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育，而且更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。為提高教職工的政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我校在全體教師中開展了愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育和“六五普法”基本知識競賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“三亮三比三評”(“三亮”：亮身份、亮職責(zé)、亮承諾；“三比”：比業(yè)績、比貢獻(xiàn)、比創(chuàng)新；“三評”：學(xué)生評老師、家長評學(xué)校、社會評教育)等活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮先進(jìn)教職工的模范帶頭作用幾年來，我校借助創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺，開展了優(yōu)秀黨團(tuán)員、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀科室、文明教師、文明家庭等評選活動，以典型示范作用在學(xué)校形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。一方面，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動組織教職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及《工會法》、《工會章程》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、米東區(qū)《教育教學(xué)事故認(rèn)定辦法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律法規(guī)知識，使廣大教師進(jìn)一步堅(jiān)定對馬克思主義的信仰，強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)持黨性原則。三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體，努力加強(qiáng)教職工的隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力，提高教師理論和業(yè)務(wù)水平多年來，我校一直堅(jiān)持每周一政治學(xué)習(xí)制度。從制定學(xué)校的規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲取到福利的分配，方案都是透明的，評優(yōu)、評先，晉級、提撥干部等都是反復(fù)公示。學(xué)校每年召開兩次以上學(xué)生家長會，舉行一次開放日活動，成立家長委員會，聘請社會監(jiān)督員，讓社會各界人士了解和監(jiān)督學(xué)校的辦學(xué)情況、收費(fèi)情況和學(xué)校管理情況，為學(xué)校的發(fā)展提出合理化的意見和建議?，F(xiàn)在，我校教代會的民主管理已經(jīng)從執(zhí)行上級規(guī)定，逐步轉(zhuǎn)化成為學(xué)校自身管理、自我完善的內(nèi)在需求。三年來，共收集教職工代表提案32件，落實(shí)提案28件，%，教職工滿意率為100%。每年開展兩次民主評議校級領(lǐng)導(dǎo)干部活動，使教代會的職能作用得到了充分的發(fā)揮。我校教代會代表比例合理，有84%的代表來自一線教師，10%為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，6%為科室工作人員。學(xué)校工會長期以來，一直堅(jiān)持強(qiáng)化民主管理，規(guī)范民主管理程序，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，有力地推動了學(xué)校的民主決策和科學(xué)發(fā)展。目前，學(xué)校面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量逐年提升，各民族教師空前團(tuán)結(jié)，學(xué)生家長的滿意度也明顯提高。學(xué)校健美操隊(duì)連續(xù)四年獲得自治區(qū)大賽一、二、三等獎。我校自2006年被命名為昌吉州模范教工之家以來，學(xué)校工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在校委會的積極支持下，始終堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教職工的主人翁意識，創(chuàng)造性地加強(qiáng)了四項(xiàng)職能建設(shè)，團(tuán)結(jié)和凝聚了全體教職工，為學(xué)校這幾年的跨越式發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。綠化面積為14800平方米。一、充分發(fā)揮主力軍作用，推動學(xué)校整體工作全面發(fā)展我校是一所寄宿制學(xué)校。第四篇：創(chuàng)建模范職工之家創(chuàng)建模范職工之家促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)幾年來，我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)自治縣教育局教育工會的總體部署，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真貫徹上級指示精神，堅(jiān)持以法治校，加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用，并取得了一定的成績。我們將按照上級工會的要求，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)動員全局干部職工，與時俱進(jìn)，扎實(shí)工作，以新思路、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求實(shí)現(xiàn)新突破，把我局職工之家創(chuàng)建工作提高到一個新水平。幾年來，我局機(jī)關(guān)工會通過健全組織、組織學(xué)習(xí)、健全制度、開展活動,為加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和發(fā)展民政事業(yè)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工會活動經(jīng)費(fèi)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，保證活動的順利開展。經(jīng)審委員會能認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助并監(jiān)督工會管好用好工會經(jīng)費(fèi)。二是在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，為提高工會干部政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，工會積極組織專兼職工會干部參加省、市總工會等部門舉辦的工會主席、職工代表、女工干部、工會財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)；邀請專家到局機(jī)關(guān)講授公務(wù)員法、工會法、工會業(yè)務(wù)等知識，提高了工會干部自身素質(zhì)和工作能力；針對新形勢下工會工作的新情況、新特點(diǎn)，開展一些理論上的探討，推進(jìn)工作創(chuàng)新；加強(qiáng)與友鄰單位的聯(lián)系和工作交流，吸取其他單位工會工作經(jīng)驗(yàn)，提高我局工會的自身水平；三是在制度保障上，機(jī)關(guān)工會結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步建立健全了例會制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)監(jiān)督制度等一系列制度，保證了工會工作規(guī)范、有序、高效地開展。一是在組織建設(shè)上，做到了工會委員會、女職工委員會和經(jīng)審委員會機(jī)構(gòu)健全，人員到位，職責(zé)明確，各司其責(zé)。市本級及11個縣（市、區(qū)）都成立了慈善總會，救助困難群眾240多萬人次。全市共投入5300余萬元，興建“星光老年之家”206個、村級五保之家43所、福利院10所、救助站4個。安臵城鎮(zhèn)退役士兵3994人，辦理自謀職業(yè)511人,落實(shí)自謀職業(yè)補(bǔ)助金1100萬元。四是深入開展雙擁共建活動。率先在全省開展以社區(qū)用房建設(shè)為重點(diǎn)的社區(qū)聯(lián)點(diǎn)扶建工作，市中心城區(qū)共籌集社區(qū)建房資金3600余萬元，建設(shè)社區(qū)用房60余棟。全面建立城鄉(xiāng)